企業依法治企及其管理中的結合分析

田中來

摘 要：在當前市場經濟和環境中，企業在運營管理過程中，依法治企的意識比較薄弱，進而導致企業依法治企工作十分落后，這從本質上制約了企業的發展，對企業現代化改革產生了不良影響。為了對企業依法治企進行強化，促使管理者科學管理企業，從本質上提升企業運用和管理水平，促使現代企業良好發展，企業必須要采取有效的策略，從本質上落實依法治企，將依法治企理念和意識融合到企業運用管理工作之中。該文就對企業依法治企進行闡述，明確依法治企在企業管理中的應用策略。

關鍵詞：企業 運用管理 依法治企 意義 策略

中圖分類號：F830 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）11（c）-0127-02

近些年來，我國經濟日益全球化和市場化。法律素養已經成為企業經營者必須具備的素質，這對于企業管理水平產生了嚴重影響。企業的經營者是否能夠實現依法治企，這已經成為企業運營管理必須要面臨的問題，更是企業管理理論研究中重要的內容。在現代市場經濟里，企業開展所有經營活動，均與法律規范和調整密切相關。所以，對企業管理者和管理層來說，依法治企具有重要的作用和地位。縱觀我國企業管理現狀，還存在很多依法治企問題，因此，必須要對依法治企進行綜合分析和重新思考。下面就分析企業依法治企及其在管理中的結合。

1 市場經濟背景下企業依法治企的必要性

在當前市場經濟背景下，企業依法治企具有很強的必要性。如果企業僅僅在形式上與現代企業的法律制度相關框架相適應，那么，企業仍然沒有達到市場要求。企業必須要根據法規、法律、經濟規律的規范和約束，通過市場載體，實現商品經濟規律，企業不斷擴大再生產，才能夠實現企業自我發展促進經濟有效、良好發展這一目標。在企業進入市場以后，企業的行為必須要受到法規、法律的約束，企業需要根據法律來對自身的所有經濟行為進行約束和規范。若企業在市場經濟交往中無法可依、無章可循，一定會導致企業和市場均出現雜亂無章的局面，那么，同等條件下，公平、公正競爭將無從談起。所以，每一個進入市場的企業，都必須要對法規、法律進行自覺遵守。堅持依法治企的原則和策略，促使企業在法律法規允許的范圍中經營和管理，進而保證市場經濟穩定和公平。此外，企業是市場經濟的重要參與者，企業必須要堅持依法治企，增強自身的法制觀念，樹立起用法、守法意識，對地方政府、國家的法律法規進行熟悉和掌握，從本質上通過運用法律手段來參與到市場競爭中去，將規范化以及法制化作為企業一切行為的準則，促使企業在市場經濟和市場競爭中處于不敗之地。

2 依法治企在企業管理中的運用策略

在當前社會主義市場經濟背景下，企業必須要加強依法治企，在企業管理中運用依法治企，將現有企業轉變成為法制企業，運用法律法規來加強對企業內部的管理，形成企業外、企業內法律規范的統一整體。因此，企業應從以下幾個方面運用依法治企。

2.1 將依法治企作為企業生產經營工作

在當前的市場經濟背景之下，市場競爭十分激烈。市場對于企業產品需求變化比較快，賣方市場和買方市場之間交叉多變。并且伴隨著市場的不斷變化，企業和客戶之間時常發生異議。如產品貨款異議、產品價格異議、產品規格異議、產品數量異議、產品質量異議等。尤其是企業和市場經濟運行機制之間，仍然存在不適應問題及矛盾問題。這些問題從本質上制約了企業的生產經營成果，并且影響到企業可持續發展及健康發展。所以，在企業日常生產、經營、管理活動中，必須要充分落實依法治企，并且意識到依法治企所具有的重要作用。根據國家和地區的法律法規來對企業生產活動、經營活動、管理活動進行規范，根據法律法規來維護企業自身利益，促使企業面對市場、適應市場、走向市場。

2.2 健全和完善企業依法治企管理體系

伴隨著當前市場經濟的不斷發展，依法治企能夠促使企業充分發揮依法管理的職能，進而幫助企業在市場經濟中不斷發展。所以，企業必須要不斷健全和完善自身的依法治企管理體系。從組織上保證依法治企得以良好實施，進而促使企業全體職工落實工作責任。在完善企業管理體系的時候，應注意務實效能、交叉縱橫、從上到下，保證企業任何活動均有章可循，人人依法開展工作。企業的生產、經營、管理等諸多方面，均可以嚴格根據法律法規來管理和落實，促使企業各個方面的工作均能夠在法制軌道中落實，為企業合法利益提供保障。此外，還應注重培養和增強職工法制意識。為了對市場經濟發展需求進行迎合，應在社會主義法規法律前提之下，建立健全企業管理的制度和規范，將企業職工整體素質提升，樹立根據法律治理企業的理念和觀念。為職工全方位普及法律知識，促使職工及時了解法律，避免造成法律風險，從本質上改變“人治”所產生的弊端，促使企業管理更加法制化。

2.3 全面落實依法治企相關措施

近些年來，社會主義市場經濟體制目標不斷確立，企業的法制工作也進入了新的階段和時期。根據市場經濟體制的框架，構建起現代企業法制的制度，已經成為企業法制工作十分重要的核心任務。想要促使依法治企與企業管理的良好結合，必須要全面落實依法治企的相關措施。企業實施依法治企的目標在于，促使在市場經濟環境和背景中，建立起有序、穩定的經營環境和經營秩序，促使企業在市場競爭過程中最大化獲得效益。很多實踐均表明，企業想要真正實現依法治企，必須要制定好和落實好工作措施。此外，企業在制定依法治企方法和方案以后，市場經濟在發展一個階段以后，企業所制定的依法治企方案無法適應市場經濟發展的需求。因此，企業必須要不斷補充和修訂措施，包括管理手段、工作內容、工作方法、指導思想等。在落實措施的同時，還需要堅持依法管理和從嚴管理。也正因如此，企業必須要依法管理和從嚴管理，從企業生產經營活動到企業生產現場，各個環節都需要法律法規約束，在最大程度上對職工創造精神和積極性進行調動。根據法制化、標準化、規范化以及科學化要求，落實企業的基礎工作。結合市場經濟的實際情況，企業不斷加強依法治企、從嚴管理的力度。在市場經濟環境中，營造良好的生產環境和經營環境，全面落實依法治企的相關措施。

3 結語

總而言之，堅持依法治企，并且將依法治企與企業管理相結合十分必要。做好依法治企工作，必須要將制度保障作為基礎，關鍵在于執行制度和有效監督。還要在實踐過程中，總結經驗教訓，正確看待企業管理中應用依法治企所遇到的問題，不隱藏、不忽視、不回避。積極探索和實踐，指導解決問題的方法。避免草率解決問題和處理問題，明確問題更深層次的根源，將依法治企貫穿于企業經營和管理的始終，并且將依法治企融入企業發展戰略和規劃之中，最終為促進企業可持續發展提供保障。

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