將競技賽制與培訓發展相結合,并非最近才出現的學習方式。然而,隨著互聯科技的發展和企業員工的年輕化,賽訓結合的“玩法”也越來越有新意。或者配合線上線下的課程,或者引入游戲化元素,或者不斷更新賽制,或者借力多媒體平臺宣傳造勢……從內訓師培養到專業技能培訓,再到微課開發,賽訓結合的適用領域幾乎百無禁忌,許多企業紛紛將新鮮出爐的工具與方法融入賽與訓,吸引著越來越多的員工參與其中。endprint
培訓2017年2期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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