百度：裁員風繼續

有消息稱，百度外賣已經開始裁撤渠道城市經理，一些區域負責人已經拿到了裁員名單，有一半的渠道城市經理將接受“優化”，HR也已經開始跟員工談話。據稱，百度外賣共有6個大區，每個大區都有十幾個渠道城市經理，目前共計有上百人。接下來公司可能會一個省只保留一個渠道城市經理，這種裁員在公司內部被稱為“優化”。

之前，百度糯米在縮編和內部優化，實習生名額全部被砍，有的人被直接勸退，也有一部分人主動離職。早在去年年底，百度內部就已經對糯米員工進行大規模裁員。除了人員調整外，百度糯米從2016年年底還開始嚴控預算、壓縮成本。對此，百度外賣方面否認了裁員一事。

據悉，這次裁員，業界普遍與去年李彥宏在百度世界大會上的發言聯系起來。李彥宏對外宣稱，人工智能是百度大腦，百度未來發展的方向將圍繞人工智能開展，包括金融及無人車領域。在百度內部，被李彥宏忽視的業務終將被邊緣化，而百度糯米或許正處在這種尷尬局面。

其實，百度是一家技術公司，而不是專營O2O的公司，所謂公司基因宿命。互聯網有典型的馬太效應，第一名70%市場份額，第二名20%，其他10%，甚至更小。電商里，阿里和京東占了絕大部分，其他所有加起來也就10%。在外賣市場，美團外賣一家獨大，其次，背靠阿里的餓了么，然后是百度外賣。外賣曾非常燒錢，但如今已轉向盈利。但百度外賣受限于規模效應，依然面臨燒錢壓力。另外，于百度的戰略，做O2O主要是推百度賬戶和百度支付，外賣業務本身沒那么重要。百度挖了微軟高管陸奇，戰略回歸技術或許是大勢所趨，給百度瘦身也不奇怪。