段亞輝
(保定市第一中心醫院,河北 保定 071000)
感染性疾病科護理人員心理狀況調查及相關因素分析
段亞輝
(保定市第一中心醫院,河北 保定 071000)
目的調查感染性疾病科護理人員心理狀況,并分析相關影響因素。方法 2016年8月對本院感染性疾病科護理人員(觀察組)32名的心理狀況進行調查,并與我院普通病房護理人員32名作為對照組進行對比,并對影響其心理狀況的因素進行分析。結果經過調查感,染性疾病科26名護理人員存在不同程度的焦慮狀態,占81.25%,其中輕度焦慮有18名(56.25%);中度焦慮有6名(18.75%);重度焦慮2名(6.25%);與普通病房護理人員相比焦慮水平相對偏高;觀察組社會支持評分明顯低于對照組,差異有統計學意義(P<0.05);影響其不良心理狀況的主要因素是:缺乏理解支持、擔心被傳染及傳染給家人、物理化學刺激、經濟收入低。結論感染性疾病科護理人員心理健康問題不容樂觀,護理職業社會支持水平普遍不高,應實施相應的干預措施,減輕護士工作壓力,降低其焦慮心理狀況,提高其身心健康水平。
感染性疾病科;護理人員;心理狀況
感染性疾病科收治范圍包括優病毒、衣原體、支原體、立克次體、細菌、朊毒體、螺旋體、寄生蟲、真菌等引發的感染性疾病和傳染性疾病。傳染病是感染性疾病的一種特殊類型,具有傳染性,可從一個人傳染給另一個人,可引起地域性或國際公共衛生問題。隨著我國社會經濟的發展和高鐵建設的快速發展,地域限制在不斷縮小,地方性傳染病會隨之在全國范圍內快速傳播,加上近年來重大自然災害(地震、洪水等)略有發生,均增加了醫院傳染性疾病科護理人員的工作量和心理壓力[1]。護理類工作是需要體力與腦力相結合的雙重勞動,在醫療行業中壓力最大的工種之一[2]。感染性疾病科工作危險大,護理人員心理健康經常受到較大的威脅,因此其心理狀況受到越來越多的關注[3]。本研究通過問卷調查,了解感染性疾病科護理人員焦慮狀態及社會支持情況,并調查影響的相關因素,現報告如下。
1.1 一般資料
2016年8月對我院感染性疾病科護理人員(觀察組)32名的心理狀況進行調查,并與我院普通病房護理人員32名(對照組)進行對比,納入標準:取得執業護士資格證;既往身體健康,無相關性軀體障礙性及精神疾??;簽署知情同意書;排除標準:臨時護理人員;不能完成本調查研究的護理人員。兩組人員的一般資料,差異無統計學意義(P>0.05),見表1。
表1 研究對象一般資料表(±s)

表1 研究對象一般資料表(±s)
項目 觀察組(n=32例) 對照組(n=32例) t/x2 P年齡(歲) 20~34 20~35平均年齡(歲) 27.36±6.49 28.85±7.52 0.910>0.05平均護齡(年) 5.35±2.49 5.96±2.37 0.786>0.05文化程度 大專 17(53.13) 18(56.25) 0.191>0.05本科 15(46.88) 14(43.75) 0.191>0.05
1.2 方法
通過自行設計的問卷,調查表問卷內容包括:①基本情況:護士的年齡、學歷、職稱、工齡、婚姻狀況、生育情況、進入感染性疾病科最擔心的問題等。內容包括四部分:第一部分:研究對象的背景信息(人口學特征及家庭、經濟、生活資料);②影響心理狀況相關因素:對疫情認識情況、職業防護知識情況、物理化學刺激、社會地位、勞動強度、缺乏理解支持、醫療糾紛、擔心被傳染及傳染給家人等;③焦慮自評量表(SAS):包含20個條目,針對不同的癥狀:驚恐、焦慮、害怕、發瘋感、軀體疼痛、不幸預感、手足顫抖、乏力、心悸、靜坐不能、頭昏、暈厥感、手足刺痛、呼吸困難、尿意頻數、胃痛或消化不良、面部潮紅、多汗、睡眠障礙、惡夢;④社會支持評定量表(SSRS):。對問卷的信度采用Cronbachα信度系數法進行評價,α信度系數值為0.816。在第1個周的周一至周五下午對感染性疾病科和其他普通科室(內科、住院部、門診)護理人員發放問卷,第2周后的周五下午收回。共發放問卷64份,回收64份,回收有效率為100%。
1.3 評價指標
1.3.1 采用焦慮自評量表(SAS)對患者進行評估:采用4級評分方法,計分標準為:①1分:無或很少時間有;②2分:偶爾有;③3分:大部分時間有;④4分:絕大部分或完全有。共20個條目,得分累加后乘以1.25獲得標準分(小數點保留0位)。焦慮程度:①正常:標準分<50分;②輕度焦慮:標準分為50-59分;③中度焦慮:標準分為60-69分;④重度焦慮:標準分≥70分。
1.3.2 采用社會支持評定量表對護理人員進行調查:分別從客觀支持、主觀支持和對社會支持的利用度三個維度10個條目進行評分,最終得出總分,分值與護士幸福感呈正向性。
1.4 統計學方法
采用SPSS 19.0統計學軟件對數據進行處理,計數資料以“±s”表示,采用t檢驗,計量資料以百分數(%)表示,采用x2檢驗,以P<0.05為差異有統計學意義。
2.1 采取焦慮自評量表對兩組人員進行比較
染性疾病科26名護理人員存在不同程度的焦慮狀態,占81.25%,其中輕度焦慮有18(56.25%);中度焦慮有6(18.75%);重度焦慮2(6.25%);與普通病房護理人員相比焦慮水平相對偏高;差異有統計學意義(P<0.05),見表2。

表2 兩組人員焦慮情況比較 [n(%)]
2.2 兩組人員的社會支持情況比較
觀察組社會支持評分各維度及總分明顯低于對組照,組間比較,差異有統計學意義(P<0.05),見表3。
表3 兩組人員社會支持情況比較(±s)

表3 兩組人員社會支持情況比較(±s)
時間 n 客觀支持 主觀支持 對社會支持的利用度 總分觀察組 32 23.37±2.43 8.83±1.37 5.45±1.68 38.36±6.34對照組 32 29.76±2.35 10.54±1.08 7.46±1.35 46.74±5.26 t 7.142 8.616 17.127 21.842 P<0.05 <0.05 <0.05 <0.05
2.3 影響感染性疾病科護理人員焦慮狀態因素分析
通過調查顯示,導致其焦慮情緒的因素前三位為:32例擔心被傳染及傳染給家人、18例物理化學刺激、16例缺乏理解支持,見表4。

表4 感染性疾病科護理人員焦慮情緒影響因素
感染性疾病科通常設置在較偏僻、隔離位置,其封閉性較強,因此護理人員與外界接觸較少,信息交流及溝通相對缺乏。社會上對于感染性疾病普遍存在認識誤區,害怕與護理人員接觸,導致護理人員的社交活動受限,人際交往困難,同時感染性疾病科工作又臟又累,護理人員付出得不到認可,收入又得不到體現[4]。在傳染病的消殺中護理人員會接觸到大量的化學制劑,對其黏膜、皮膚、神經系統及呼吸道均有不同程度的刺激,導致其工作舒適度較差[5]。特殊的工作性質,很容易自身被感染且易傳染給家人。這些因素均會給護理人員易造成不良心理狀態。尤其是感傳染性疾病爆發流行時,發病人數增多,病情變化快,勞動強度增大,護理人員的心理壓力會急劇增大[6]。本研究結果顯示,觀察組焦慮程度比對照組焦慮程度明顯偏高,社會支持評分各維度及總分明顯低于對組照,差異有統計學學意義(P<0.05);影響感染性疾病科護理人員焦慮狀態的三大因素為:擔心被傳染及傳染給家人、物理化學刺激和缺乏理解支持。由此可見,感染性疾病科護理人員心理健康水平較低,應采取相應措施緩解其焦慮狀態,提高其身心健康水平。
[1] 王燕平,展俊平,李 立,等.傳染性疾病現代中醫管理制度建設思考[J].中醫雜志,2014,55(5):427-431.
[2] 毛善俠.淺談護士心理健康對護理工作的重要性[J].醫學信息旬刊,2011,24(12):490.
[3] 馬運玲.感染性疾病科護理人員焦慮相關因素調查與對策的研究[J].內蒙古中醫藥,2014,33(5):77.
[4] 文 珊,甘泳江,湯 力.某市二級以上公立醫院感染性疾病科建設及感染管理現狀調查[J].右江醫學,2016,44(3):327-331.
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[6] 石小靜,崔鶴仙.感染性疾病科護理人員焦慮相關因素調查與對策的研究[J].醫藥衛生:文摘版,2016(1):108.
本文編輯:李 豆

表2 兩組患者的護理滿意度結果對比 [n(%)]
護理安全是護理工作開展的一個重要方面,重視護理工作開展過程的安全管理,加強細節管理、質量管理等方面,可以將不安全因素及時加以消滅,努力營造一種安全文化氛圍,加強自我保護、做好相應的保險防范工作,能夠防患于未然,對于提升護理安全效果,做好護理管理工作有著重要意義。通過在血透室治療工作開展時,加強安全因素識別和預防干預工作開展,可以及時的將安全風險問題扼殺在萌芽階段,提升血透室整個醫護工作開展的安全性,提高護理療效,進一步確?;颊呒捌浼覍俑玫呐浜厢t護人員開展治療工作和護理工作。通過加強護理人員培訓和學習,可以不斷提升患者的護理療效,進一步更好的推動相關醫護工作有效開展。
參考文獻
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本文編輯:劉欣悅
R473
B
ISSN.2096-2479.2017.02.136.02