新形勢下加強國有企業思想政治工作建設的幾點探析

許瑩

摘要：思想政治工作歷來是我黨的優良傳統和政治優勢，是國有企業經濟發展和其他一切工作的生命線，是新形勢下思想道德建設的重要環節。思想政治工作的重點是對人的思想、認識、立場的教育和引導。在當今改革開放和經濟社會發展面臨的新常態下，職工的思想觀念、道德觀念和行為準則發生了深刻變化，企業思想政治工作只有盡快適應當前的形勢變化，才能充分發揮其應有的作用，這就為思想政治工作的順利開展提出了新的要求和挑戰。在全面建設和諧社會的歷史條件下， 思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上， 必須堅持與時俱進，在內容、方法、形式、手段和機制方面進行創新和改進，才能為企業的又好又快發展保駕護航。

關鍵詞：企業；思想；政治

中圖分類號：D412.62 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）001-000-01

一、提高思想政治工作者的自身素養

思想政治工作者在開展工作時，展現的是企業黨組織的形象。因此肩負著艱巨的任務，所以其自身的政治修養是關鍵因素。作為思想政治工作者，是企業靈魂的塑造師，是思想政治工作的楷模，擔負著為企業發展繼往開來的歷史使命。加強思想政治工作者自身建設，提高自我素養，是加強和改進思想政治工作、提高工作效率的前提和需要。因此，思想政治工作者必須以高度的責任心和約束力，不斷提高自身素質，以適應新形勢下思想政治工作的需要。具體從以下幾個方面下功夫：

1.堅定正確的政治立場。政治立場是指個人在觀察和處理政治問題時所處的地位和態度。就思想政治工作者來說，必須確立的政治立場就是要堅定共產主義的信仰，堅決維護黨和人民群眾的利益，牢固樹立全新全意為人民服務的思想，自覺堅持四項基本原則，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

2.高尚的思想品德。高尚的思想品德是思想政治工作完成各項任務、形成最佳群體形象的關鍵部分。是思想政治工作者最有感召力、引導力的力量源泉。

要注重自身的品德修養，在工作中不斷改進自己的工作作風，以艱苦樸素、謙虛好學、言行一致、以身作則的良好品格，面對群眾，面對職工，形成較強的凝聚力。

3.嚴謹的思想作風和優良的工作作風。思想政治工作者要有實事求是的思想作風，尊重客觀事實，一切從實際出發，按客觀規律辦事；同時也要有謙虛謹慎、平等待人的民主作風。善于聽取意見，補己之短，善于聽取各種意見，善于向群眾學習，從善而思，從善而言，從善而行。

4.豐富的文化知識素質。思想政治工作是一門綜合性、實踐性、應用性較強的工作，所有要有扎實的專業知識和廣博的理論知識。要在學好政治理論的基礎上，廣泛學習文學、心理學、教育學、經濟學、管理學等知識，武裝自己的頭腦，拓展思想政治工作思路，增強工作能力。

二、做好思想政治工作與企業文化結合文章

企業文化是一個企業的精神支柱，優秀的企業文化必定能夠增強企業的凝聚力和向心力。

1.企業文化是現代企業的管理理念，二者好比昨日黃花與今日嬌蕊不可同日而語。國有企業，特別是國有大型企業肩負著重要的社會責任，是體現國家意志的企業，作為國有經濟的骨干和支柱，在支撐、引導和帶動經濟社會發展，發揮國有經濟的控制力、影響力、帶動力方面，有著不可替代的作用。它同時是國家應對突發事件的可靠力量和抵御社會政治風險的重要保證，是中國共產黨執政的重要經濟基礎。因此，思想政治工作，作為對黨的方針政策傳遞的載體，不但不過時，不可廢，還應正確認識，將它融入企業文化中，發揮它的特定作用，引導員工對國有企業的正確認識，樹立員工作為國有企業的一員應有的政治意識。

2.企業思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是在中國共產黨的正確領導下，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重要思想教育人、說服人、轉變人，從而引導人的行為、提高人的思想政治素質。企業文化是指企業在長期生產經營過程中逐步形成的，企業內部全體成員共同認可和遵守的價值標準、行為準則、基本信念、風俗習慣和傳統以及與之相應的制度載體的總和。企業文化應該是既體現社會主義先進文化方向，又體現企業的個性，融合員工理想信念、價值觀念、道德情操、行為方式、生活情趣、職工技能為一體的科學文明、健康、向上的文化。所以，企業的思想政治工作和企業文化既相互貫通又相互融合的。

3.認識思想政治工作與企業文化結合的必要性。國有企業的思想政治工作與企業文化之間密切聯系、相互影響、相互促進，是企業生產發展缺一不可的。精神建設決定上層建筑，因此將思想政治工作和企業文化結合在一起的，強化精神建設，才能夠保障企業朝著正確的方向發展。在當今這樣復雜的社會環境和經濟環境，企業需要正能量，更加需要以思想政治工作作為企業文化的依托和載體，才能充分的發揮企業文化的力量，樹立陽光、誠信、智慧、感恩的國企形象，讓員工與領導者時刻意識到作為國有企業的一員應肩負的社會責任，讓社會認同并信任這一企業的存在和發展。

三、創新方式方法，提高思想政治工作感召力

在新的歷史形勢下，新情況、新問題層出不窮，做好思想政治工作就要不斷創新，新觀念、新思路、新方法是創新過程中逐步遞進、不可缺少的三個重要環節。

1.堅持以人為本。在對職工群眾做思想政治工作時，要不斷解放思想，更新觀念。既正視現實中的一些實際問題，又正視在思想政治工作中一些需要改進的方法，有針對性地形成新的工作，探索出切實可行的新的工作方法。新的形勢，給人的精神狀態、行為規范和思想觀念帶來了一定的影響和沖擊，因此在做思想政治工作時，注重以人為本原則。在繼承優良傳統的基礎上，著眼于新的發展形勢，針對職工群眾的實際情況，把思想政治工作做到實處，做出效果。

2.走進生活，貼近群眾。把群眾創造性、積極性充分調動起來，才能做好新時期的思想政治工作。在日常工作生活中，要了解職工群眾在想什么、關注什么，從職工群眾的角度出發，幫助群眾切實解決一些實際問題。根據新情況、新問題，研究職工群眾的思想變化，研究不同情況職工群眾工作的規律，探索新形勢下職工群眾工作的本領和方法。把思想教育與解決實際問題結合起來，根據職工群眾的思想實際加以教育引導，幫助職工群眾消除思想上的疑慮、認識上的困惑、心態上的失衡，把思想政治工作做到入腦隨心。

3.與職工群眾的實際工作相結合。毛澤東同志曾發表過科學論斷“政治工作是一切經濟工作的生命線”。思想政治工作最重要的目的，是通過做好職工群眾的思想工作，調動他們的積極主動性，從而高質量、高標準的完成工作任務。只有全體干部職工把自身的實際工作做到最好，才能促進企業又好又快發展。

參考文獻：

[1]張莉.國有企業思想政治工作的創新載體研究——基于企業文化建設的視角[J].西南石油大學學報：社會科學版，2016（1）.

[2]滕新明.新時期國有企業思想政治工作的創新[J].市場周刊：理論研究，2016（5）.