財務報告存在的問題與解決措施

煙臺港股份有限公司客運滾裝分公司 呂卓慧

財務報告存在的問題與解決措施

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隨著我國市場經濟不斷發展，企業之間的競爭愈演愈烈。對于企業而言，想要加強企業的核心競爭力的首要條件，就是做好內部管理。財務管理作為企業內部管理的核心，而財務報告能夠為企業提供財務狀況、經營狀況、現金流的動態信息，從而為企業決策提供有效依據。但部分企業財務報告存在諸多不確定性，如失真、精準度不高等問題。本文重點探究企業財務報告中存在的問題，進而提出相應的解決措施。

財務報告 企業 問題 措施

一、企業財務報告中存在的問題

(一)財務信息不精確、失真

在財務報告中，財務報告的真實性、準確性至關重要。如果企業存在虛假報告，會對企業日常經營、內部管理、企業決策有著重要影響。目前，我國會計信息失真問題非常嚴重，人為操縱財務報表信息的案例層出不窮，即企業內部人員為了自身的利益目的，人為的修改、編造一些業務活動和現金行為。財務報告失真問題會直接歸納到企業生產成本，財務信息無法真實現實企業實際資金活動信息，最終導致企業投資決策失誤，嚴重會導致公司破產。

(二)財務報告披露問題

近些年來，我國企業也通過多種方法上市，導致會計信息不僅要涉及到企業的內外部，同時也好涉及股東、債權人等信息內容。很多企業由于內部控制、外部投資出現問題，有意的隱藏一些披露信息，使得公布于眾的會計信息不夠完全。

(三)財務報告的時及時性問題

我國企業財務報告要求固定時間內報出，但在市場環境愈加復雜的市場中，如果財務報告相隔時間過長，中間時間的財務狀況會發現很大變化，使得財務報表信息利用價值逐漸下降。可見，財務報表信息必須要跟上市場發展步伐，如果企業財務報表出現嚴重的滯后性，會嚴重影響短期發展戰略，從而給企業帶來較大的經營風險。

二、解決財務報告問題的有效措施

(一)加強相關人員的責任心，強化培訓工作

企業財務管理作為企業內部管理的核心內容，因此必須要強化相關責任人的法律意識，強化企業領導對會計人員的領導與培訓，只有會計相關負責人提高了責任心與法律意識，才能夠從根本上解決違法行為、會計違紀行為，從而保障會計信息的完整性、真實性、準確性。同時，提高會計人員的綜合素質，是保障財務報告質量的重要渠道，企業應構建一套完善的道德評價標準，根據實際工作情況，給予員工物質獎勵和精神獎勵（晉升等）；充分發揮監督評價作用，幫助會計人員樹立良好的道德素養與職業素養，通過技術培訓、思想培訓、法律培訓、道德培訓來提高會計人員的綜合素質。

(二)強化會計監督工作

首先要完善企業內部會計監督機制，強化對會計活動監督力度。讓參與經濟人員與活動工作人員相互制約、相互分離，在重要的投資項目決策中要明確目標，明確企業財產清產范圍、程序、期限，落實不相容職務相分離原則。對于違法違紀會計行為，需要監察部門與聯合紀委共同參與，從而形成全方位的會計監督體系。實施內部、外部聯合監督，從而推動企業進一步完善內部管理框架，避免會計信息失真、失準問題發生。

(三)適當融入非財務信息，提高會計信息的全面性

由于財務報告內容受會計標準和計量屬性限制，很多有價值的信息無法融入到財務報告中，導致財務報告內容存在一定缺陷。為了能夠更加全面、更加有效的反應財務狀況，可以適當融入一些非財務信息，從而提高財務報告信息的連續性與完整性，例如投資偏好、風險承受能力、行業狀況等，讓數據信息和市場情況相融合。

(四)建立健全會計內控制度

建立健全會計內控制度需要以會計法規制度為基礎、會計工作流程為要求、會計制度為標準，從而提出更加全面、有效的會計內控制度。建立完善的會計內控系統需要企業領導發揮自身的監督作用，貫徹以人為本的管理理念，實現監督部門與會計內部監督雙向監督形式，從而提高內部控制質量。完善內部控制制度能夠保障會計信息的可靠性與真實性，從而幫助企業制定相應的投資目標，提高企業的防風險能力，提高企業經營效率。

三、結束語

本文重點探究了企業財務報告中存在的問題，包括財務信息失真問題、財務報告披露問題、財務報告的時及時性問題；并提出了相應的解決策略，包括強化培訓活動、強化會計監督工作、適當融入非財務信息、建立健全會計內控制度，旨在提高企業財務報告質量。

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