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基于風險管理的企業(yè)內(nèi)部控制建設研究
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本文在論述企業(yè)內(nèi)部控制建設對企業(yè)風險管理的積極意義的基礎上,指出了企業(yè)內(nèi)部控制建設中存在的主要問題,進而提出了改進企業(yè)內(nèi)部控制建設的主要措施。
風險管理 企業(yè) 內(nèi)部控制建設
內(nèi)部控制建設過程中,貫穿其中的主線即是風險,通過風險管理環(huán)境和各業(yè)務流程的梳理,將企業(yè)的采購、銷售、資金、資產(chǎn)、人員等重要環(huán)節(jié)與經(jīng)營管理要素涉及的業(yè)務開展流程與要素管理環(huán)節(jié),逐一進行梳理,發(fā)現(xiàn)其中存在的主要風險點與關鍵控制節(jié)點,以有的放矢,通過內(nèi)部控制活動建設,與控制手段的應用,發(fā)揮內(nèi)部控制管理風險的首要功能。
風險管理的重要組成部分之一是企業(yè)能夠在風險政策明確的基礎上,對企業(yè)面臨的諸多風險逐一分析,評估風險的等級,并根據(jù)風險等級,建立適當?shù)娘L險管控措施,有效管理風險。這一點在企業(yè)實際操作過程中,往往涉及成本效益原則,也就是在企業(yè)風險管理過程中,應根據(jù)企業(yè)實際情況,平衡風險應對措施實施所發(fā)生的成本與其產(chǎn)生效果之間的關系,以達到企業(yè)收效最大的效果。
內(nèi)部控制建設是一項全面均衡的過程,對內(nèi)部控制建設中的所有要素應均衡發(fā)力,通過控制環(huán)境、風險評估、控制活動、溝通、監(jiān)督評價等內(nèi)部控制要素的協(xié)同發(fā)揮作用,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制建設的最大效用。同時,內(nèi)部控制是一項循環(huán)往復、不斷提升改進的過程,需要企業(yè)在內(nèi)部控制建設中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,制定措施,修訂內(nèi)部控制體系,發(fā)揮內(nèi)部控制作用,實現(xiàn)風險管理的不斷提升。
一是企業(yè)內(nèi)部控制建設意識較弱,有的企業(yè)對內(nèi)部控制所發(fā)揮的作用認識不到位,認為內(nèi)部控制只是勞民傷財?shù)氖虑椋瑢ζ髽I(yè)經(jīng)營管理沒有益處,這一點主要發(fā)生在中小型企業(yè)。二是企業(yè)內(nèi)部控制建設組織保障不到位,往往由企業(yè)的財務或?qū)徲嫴块T牽頭負責,上層缺少企業(yè)一把手的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使得內(nèi)部控制建設事倍功半,效率較低。
一是內(nèi)部控制風險評估的基礎不牢固,主要體現(xiàn)在,內(nèi)部控制流程梳理不全面,對關鍵控制節(jié)點的界定不準確,沒有找到內(nèi)部控制的根源。二是內(nèi)部控制風險評估不到位,對企業(yè)面臨的風險雖然有所意識,但對其可能發(fā)生的負面影響作用評估不到位,使得后續(xù)的控制活動建設所能達到的效果較實際需要的效果偏弱。三是控制活動手段單一,達不到控制效果,亦有的內(nèi)部控制活動雖然可以發(fā)揮防范風險的作用,但其流程繁瑣,耗費的人力物力相對較大。
內(nèi)部控制是一項通過控制發(fā)揮作用的系統(tǒng)建設,關鍵還在于內(nèi)部控制體系的應用與發(fā)揮作用。但在內(nèi)部控制的具體實施過程中,往往存在以下問題:一是內(nèi)部控制流程缺乏宣貫,企業(yè)內(nèi)部在實施內(nèi)部控制中存在盲區(qū),使得內(nèi)控實施不力。二是內(nèi)部控制實施過程中缺乏部門間溝通,對發(fā)生的問題不能及時找到原因,使得內(nèi)部控制僵化實施。
一是全面提升企業(yè)對內(nèi)部控制重要作用的認識,將其放在對企業(yè)風險管理發(fā)揮重要作用的地位看待,將全員思想統(tǒng)一。二是建立內(nèi)部控制組織保障,企業(yè)一把手負責內(nèi)部控制的建設工作,并發(fā)揮內(nèi)部控制建設中部門之間問題的協(xié)調(diào)協(xié)同作用,解決內(nèi)部控制建設的過程問題。三是建立內(nèi)部控制制度體系,明確內(nèi)部控制建設的過程調(diào)整協(xié)調(diào)機制,提高內(nèi)部控制建設效率。
一是在內(nèi)部控制建設中以企業(yè)流程為基礎,逐一梳理企業(yè)各業(yè)務流程,分別業(yè)務節(jié)點,明確各業(yè)務流程的關鍵風險控制點。二是結合企業(yè)風險偏好程度與風險政策,對企業(yè)內(nèi)部控制風險點進行分級分類,擬定風險控制管理框架。三是結合內(nèi)部控制風險等級,分別風險接受、風險規(guī)避、風險應對、風險轉(zhuǎn)移等,建立風險應對措施,實現(xiàn)風險控制。
一是加強內(nèi)部控制建設的過程控制,將內(nèi)部控制涉及流程進行溝通交流,發(fā)揮部門共同研討作用,實施有效的內(nèi)部控制交流機制,及時發(fā)現(xiàn)問題。二是加強內(nèi)部控制監(jiān)督與評價,定期對內(nèi)部控制執(zhí)行進行審計評估等工作,查找過程中存在的問題,不斷優(yōu)化內(nèi)部控制活動。三是加強內(nèi)部控制修訂與完善,促進企業(yè)風險管理水平的提升,實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。