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企業(yè)風險內部控制分析及解決措施

2017-03-29 07:25:06武漢大橋實業(yè)集團有限公司吳媛媛
財經界(學術版) 2017年19期
關鍵詞:措施分析管理

武漢大橋實業(yè)集團有限公司 吳媛媛

企業(yè)風險內部控制分析及解決措施

武漢大橋實業(yè)集團有限公司 吳媛媛

提高企業(yè)管理效率,需要重點關注企業(yè)風險內部控制,而內部控制的實質是對風險進行有效預測和控制,結合風險類型及運作機制進行分析,采取行之有效的措施和手段進行解決優(yōu)化。本文就重點圍繞這一方面的內容進行了簡要的分析和論述,希望具備一定借鑒作用。

企業(yè)管理 風險控制 合同管理 解決措施

當前,隨著我國社會的不斷發(fā)展,市場經濟日趨繁榮,行業(yè)內的同類型企業(yè)日益增多,企業(yè)間競爭壓力越來越突出,為了促進企業(yè)較快發(fā)展提升企業(yè)經營效益,必須提高對管理工作的重視程度,而內部管理工作的核心內容就是預測風險,加強行為把控,有針對性的解決問題和預防風險,保障企業(yè)后續(xù)發(fā)展的有序性和可靠性。

一、企業(yè)風險內部控制問題分析

根據現階段我國企業(yè)發(fā)展狀況看,其存在的問題和缺陷還比較多,不僅限制企業(yè)發(fā)展速度,還可能導致較大的經濟損失。現將企業(yè)管理中常見的風險總結如下:

(一)戰(zhàn)略決策風險

在企業(yè)發(fā)展過程中,決策實施和缺陷為核心問題,若整體發(fā)展方向把握不到位,最終必然導致未來整體推進受阻,這也是當前比較常見的一個風險隱患。這種戰(zhàn)略決策風險的存在主要就是指相應企業(yè)管理人員沒有能夠針對市場發(fā)展形式以及自身發(fā)展需求進行分析,進而也就很可能會導致了一些較多偏差問題的產生,導致其自身戰(zhàn)略目標不清晰、不合理。

(二)合同管理風險

在企業(yè)經營過程中,經濟合同是企業(yè)收入來源;項目合作合同是企業(yè)持續(xù)發(fā)展重要載體;管理類合同是企業(yè)有序發(fā)展的根本保障。在合同管理過程中,如果出現了管理不到位,或者是審查不詳細問題的話,必然會很可能會導致一些較為明顯問題和損失的出現,在項目的落實過程中也就可能面臨著較多的不確定性,企業(yè)經濟利益必然受到一定的損失。

(三)財務會計風險

對于任何一個企業(yè)的發(fā)展來看,財務會計風險是經濟重點,對企業(yè)后續(xù)的經營影響至關重要。財務風險表現方式也是多樣的,和決策層、財務管理人員聯(lián)系緊密。具體的財務管理人員在工作執(zhí)行過程中出現了較多的紕漏或者是失誤,而又得不到較好審查修正的話,必然也就極有可能帶來一定的不利威脅和干擾,對于整個企業(yè)發(fā)展也會形成較大的阻礙,其經濟損失是比較直接的。

二、企業(yè)管理中的風險控制和解決措施

結合上述企業(yè)管理過程中列示的風險問題,為了較好落實企業(yè)內部控制管理,針對重點風險及缺陷進行有效的控制優(yōu)化,其主要措施如下:

(一)自我剖析企業(yè)發(fā)展狀況

只有在全面分析了解企業(yè)發(fā)展狀況的基礎上,采取較為合理的措施和手段進行分析,進而也就能夠結合外界市場環(huán)境的變化,制定較為有效的未來發(fā)展方針,盡可能保障相應企業(yè)發(fā)展較為合理高效,避免出現整體方針制定不合理問題。

(二)給管理層提供有效的決策信息

項目投資決策,對企業(yè)后續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用。一項決策的好壞直接影響投資回款、經濟收支、企業(yè)在行業(yè)及地區(qū)的核心競爭力。作為風險內控管理,在決策前積極參與到項目調研過程中,將風險控制環(huán)節(jié)前置,收集項目建設、發(fā)展的有關信息,并對項目有可能涉及的合作對象做一并分析,并提交管理層決策。充分了解合作對象有利于在下一環(huán)節(jié)合同管理上進行把控。

(三)加強財務審計管控

一是建立合理的財務收支制度,企業(yè)收入及時入賬,合理管控財務支出;二是加強財務人員職業(yè)培訓,將會計法律法規(guī)深植入心;三是提高責任意識,紅線意識,對于原則性問題,保守底線,拒不能讓;四是將財務審計結果及時運用到企業(yè)日常經營規(guī)范中,建立財務審計評價體系。

(四)優(yōu)化人力資源管理

一是建立完整有效的績效考核機制,細化考核內容,實時對季度、年度的工作完成情況進行反饋;二是加強企業(yè)專業(yè)培訓,形成良好的企業(yè)學習氛圍,讓職工在工作和學習中提升自我學習的意識,具備良好的專業(yè)技能;三是加強企業(yè)內化感染力,形成企業(yè)文化,增強企業(yè)員工歸屬感;四是給予企業(yè)職工關懷,將企業(yè)經濟效益和職工薪酬有機的結合起來,給予一定的晉升通道,讓職工保持工作激情。

三、結束語

綜上所述,對于企業(yè)管理工作的有效落實來看,重點加強風險的分析和防控是比較重要的一項工作任務,其需要了解當前最為常見的各類問題和缺陷,進而才能夠采取較為理想的措施予以控制,為企業(yè)快速有序發(fā)展保駕護航。

[1]王文舟.探討內部控制及風險管理在企業(yè)管理中的重要性[J].河北企業(yè),2016,(08):39-40

[2]張麗敏.淺析企業(yè)管理中的風險控制[J].財經界(學術版),2013,(17):144

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