濟南公交

濟南市公共交通總公司 供稿

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濟南市公共交通總公司 供稿

濟南公交47路駕駛員張波見義勇為事跡在中央電視臺專題播出后引起強烈反響

7月30日，全國見義勇為模范、濟南市公交總公司47路駕駛員張波先進事跡經CCTV12社會與法頻道《熱線12》欄目以《驚情時刻》為題報道后，在全市12800余名公交干部職工中引起強烈反響。大家紛紛表示，張波在面對歹徒行兇時，不顧自己安危，勇敢地將歹徒制服，彰顯了公交人敢于作為、舍身相濟的良好品行，弘揚了文明新風，傳播了社會正能量，不愧為樹立和踐行社會主義核心價值觀的杰出代表，展現了一名共產黨員的忠誠和奉獻，是廣大黨員干部，特別是全市廣大公交干部職工學習的榜樣。

2014年7月9日18時50分許，張波駕駛47路公交車在歷下區工業南路由東向西行駛。當車輛從化纖廠路站點出站時，張波看見右側路邊有一持刀歹徒砍殺一名年輕女子后向西逃竄，旁邊還有兩名女子躺在地上，鮮血直流。張波立即意識到發生了兇殺案件，在確保乘客安全的情況下，加速追趕歹徒。當行駛至省監獄門口時，張波將車輛橫在歹徒前面，攔住歹徒，并迅速打開車門跳下車廂，毫不畏懼地喝止歹徒。歹徒慌不擇路向前摔倒并撞在路邊配電室的隔離欄上。張波順勢撲上，將歹徒制服后，又立即趕回事發地將傷者送往醫院。張波經市見義勇為基金會積極推薦，先后榮獲“全國見義勇為模范”“全國見義勇為英雄司機”“山東省見義勇為模范”“濟南市見義勇為優秀分子”等榮譽稱號。在組織廣大干部職工認真收看節目的同時，市見義勇為基金會和濟南公交總公司要求大家把張波精神貫穿到自身工作中，掀起學習張波服務為民、無私奉獻的新高潮，為“打造四個中心、建設現代泉城”作出積極貢獻。

多年來，濟南公交在全行業大力弘揚見義勇為精神，倡導見義勇為行為，不斷完善獎勵機制、保障機制，率先支持公交分局見義勇為工作站成立首個見義勇為聯系點，并在全市7家分公司均設立聯系點，健全和完善見義勇為行業基層網絡機制，注重見義勇為軟環境建設，多角度、全方位在公交行業營造良好的見義勇為氛圍，形成了鼓勵、支持、保障見義勇為行為的長效機制，見義勇為已成為廣大公交職工普遍認同的價值觀，職工見義勇為意識大為增強，見義勇為典型不斷涌現，公司職工劉欣榮獲“全國十大見義勇為好司機”稱號，李慧敏、王秀娟榮獲“全國見義勇為好司機”稱號。濟南公交成為全國唯一一個連續3屆獲“全國十大見義勇為好司機評選單位獎”的單位。

（趙東云）

濟南“公交論語”獲評全國企業文化優秀成果

7月22日-23日，2017年全國企業文化年會在北京中國職工之家舉行。大會對108家獲評“2016-2017年度全國企業文化優秀成果”的企業進行了表彰，濟南公交位列其中，成為全國公交系統唯一獲此殊榮的企業。

本屆年會由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦，中國企業管理科學基金會支持，以“弘揚優秀文化，引領創新發展” 為主題，旨在總結交流企業文化經驗，探討新常態下企業文化建設的趨勢和特點，更好發揮企業文化在引領和支撐企業轉型升級、創新發展中的作用，為實現我國經濟持續健康發展作出重大貢獻。

2006年以來，濟南公交不斷探索中華優秀傳統文化與企業文化建設的結合點，傳承并將《論語》精髓植入公交企業文化建設和精神文明建設中來，大力實施《論語》普及工程，先后編輯出版了《公交論語》和《公交車廂論語》，開展了“《論語》進車廂、進站房、進車間、進社區、進家庭”等系列活動，逐步形成濟南“公交論語”文化品牌。公司用中華優秀傳統文化強大的感染力指引職工的工作、學習和生活，有效打造了濟南公交流動道德課堂，為實現企業的和諧發展提供了精神動力。

濟南“公交論語”不僅傳承了《論語》的精髓和內涵，而且融合了公交實際工作，自推出以來，有效提高了乘客、員工素質，構建了文明、和諧的駕乘關系；提高了服務管理水平，創建了濟南公交優質服務品牌，為城市經濟社會發展做出了積極貢獻。2009年，濟南“公交論語”被濟南市職工思想政治工作研究會和濟南市企業文化建設協會聯合授予“濟南市優秀企業文化品牌”榮譽稱號；2015年，公司獲評團中央“青年之聲”國學教育示范基地；2017年4月，公司以《弘揚優秀傳統文化、助推企業跨越發展》為題，就濟南“公交論語”文化成果進行了總結與申報，通過市、省、全國企業家聯合會、企業家協會層層評選，最終獲評“2016-2017年度全國企業文化優秀成果”。

（趙東云）