民營企業黨旗紅

萬堅　龔毓輝　周許

萬堅簡介：

萬堅，女，65歲，中共黨員，恩施市長源軸承制造有限公司黨支部書記、副總經理，先后獲得湖北省“優秀共產黨員”、恩施州“勞動模范”等榮譽。長源軸承黨支部也獲得“湖北省非公有制企業先進黨組織”等榮譽。

20年前，恩施軸承廠在計劃經濟時期，規模大、效益好、條件好，享有盛譽，一直是恩施人的驕傲。可在市場經濟沖擊下，恩施軸承廠逐漸被市場淘汰，資產閑置，一時讓我們從安逸的睡夢中驚醒，廠里的一些具備軸承制造技術的工人也被迫下崗。

2001年，來自重慶市的民營企業家段慶懷，投入資金租用原軸承廠廠房，重整恩施長源軸承制造有限公司，繼續研發生產汽車軸承。進入民營企業后，包括我在內，企業只有3名黨員。原軸承廠一些生產能手，本原來就有入黨愿望，可改制后黨組織沒有了，工作上變得消極。

我向總經理段慶懷建議：建強黨組織，把黨員凝聚起來，讓黨員把員工帶動起來。

2002年，企業第一屆黨支部成立，我當選為支部書記。上任后第一件事就是發展黨員，健全組織。

宣傳教育，喚醒黨員意識，在企業中營造黨員是一種榮譽的氛圍。53歲的工人胡靜芬入黨時說：“父親是個黨員，兒子也是黨員，我快退休了入了黨，感到無比光榮。”

去年底，長源軸承員工達到近100名，黨員人數達到22人。

“退城進園”后，公司在黨建上重投入，年均投入10余萬元，從硬件到軟件上建強陣地，真正實現了黨旗“紅在支部”的目標。2015年，恩施市在企業建起了工業園區黨建工作站，建起黨員職工服務大廳、黨員活動室、職工書屋、文體活動中心、傾聽屋等，為工業園區7家企業的黨員提供活動陣地。

陣地有了，下一步是讓黨員“動起來”。我們邀請恩施州委黨校和恩施市委學校老師講黨課；將每月最后一天作為黨員學習日，系統學習黨規黨章和系列講話；利用恩施本地的紅色教育資源，開展紅色文化教育；每月召開黨員“月檢討會”，找問題，講不足……

黨員積極性調動起來了，黨員的干勁更足了。2012年以來，我們在生產車間設立“黨員示范崗”，提出了黨員“四先四優”要求。目前，已創建“黨員示范崗 ”11個。

“時間上比別人更早一點，工作上比別人更多一點，產品上比別人更好一點。”在嚴格的要求下，年輕黨員不斷進步，28歲的操作工向巧玲，39歲的設備維修工張釗，成長為車間主任。52歲的老黨員曾建，從普通員工成長為公司常務副總經理。

“長源軸承黨旗紅”。在恩施市，我們建成了民營企業的黨建品牌，同時提升了長源軸承的市場競爭力和社會影響力。2013年，長源軸承啟動“退城進園”工程，新址位于恩施州經濟開發區工業園區，總投資1億元，占地近4萬平方米，年產5000萬套以上優質精密軸承，年產值達3億元。

黨旗的光輝撒向困難群眾。近年來，公司黨員帶動群眾參與，幫扶龍馬中學的三位貧困生直至他們畢業；為恩施市舞陽辦事處長堰塘村貧困戶資助20床棉被；為三岔民政福利院送去棉被、食用油、衣物……去年，在恩施市“一起過上好日子”社會扶貧在行動募捐活動晚會上，公司現場捐款16萬元。