自由職業者的平臺化生存

借助于專業、垂直的平臺放任自由的工作方式是大勢所趨、民心所向。雖然只有少數人成為獨角獸，但在共享經濟下，依然有更多個體創業者能夠掙更多錢且更有尊嚴地生活

豬八戒網創始人朱明躍預見，未來的世界一定是一個“平臺to小B”的世界，你要么做一個平臺，要么學會平臺化的生存。“我們做平臺的人，構建一個平臺，制訂它的游戲規則，很多小B負責提供專業的服務，他們像U盤式地生存在這個平臺上。我們彼此共同合作、共贏。我認為這是未來的一個很大的可能。”

工業時代使我們習慣于線性的思維模式，互聯網讓企業創造在線平臺，并允許企業從外部創造新的資源。這些新的資源既有生產資料，也有人力資源。隨著互聯網和云技術的興起，這種從體制外部獲得人力價值的成本比起在體制內工作，要更低了。

對于職業人員來說，最安全的人生也不再是有一份可以天長地久的穩定工作，而是在最好的時代遇見最好的平臺，并可以在多個平臺駕馭自如，使自己的剩余時間價值最大化，兇猛成長，擁有精彩不斷的人生！

不過很多人對平臺和O2O有很大的誤解，以為做平臺一定要有一個網站，O2O就一定要上門。其實未來人們需要的只是一個單純的可以獲取利益并實現自我價值的平臺，每個有想法、有創意的個人或者企業都能入駐像豬八戒網一樣的平臺，在自己擅長的領域提供服務，實現自己的價值。同時，也可以借助平臺解決自己在工作生活中遇到的困難。

“世界正發生劇烈的變化，過去當你做出好產品時，別人通過口碑的方式找到你。但現在，客戶已經在逐漸地轉移到平臺上，不僅是中小企業，還包括那些中國500強、世界500強的企業也開始往豬八戒網上找人才。這是一個不可逆轉的大趨勢。”

人們對工作的態度正不斷發生變化，因為移動通信、社交媒體及分析性應用等介入，讓人們通過平臺線上、線下結合自由靈活地工作成為可能。根據自由職業者聯盟（Freelancers Union）的調查，美國每5個非自由職業者中就有4個表示愿意從事有酬勞的自由職業。預計到2020年，自由職業者的人數就會超過全職職業者。

通過平臺最大化利用閑置的人力和物力，是一個雙向利好。對于自由職業者來說，他們獲得的不僅僅是更多的工作機會，同時省去了以往中介的收入盤剝，創造了更多收入。對于人力需求方來說，因為省去了很多中間環節，也節省了不少成本。杰客網是一個垂直于市場公關活動的自由職業者眾包平臺，在杰客網平臺上，可以找到公關活動中需要的每個人才元素——活動管理、執行、公關、攝影師、攝像師、DJ、文案、翻譯、視頻專家、插畫師、創意者、模特、禮儀、導演等。

借助于專業、垂直的平臺放任自由的工作方式是大勢所趨、民心所向。只要平臺能夠解決項目的品質和可持續性問題，再配以有保障的結算機制和合作機制，應該是加速職業自由化很關鍵的決定因素。專注于自由職業者的勞務資源平臺Work Market，它的云端自由職業者管理系統，為企業提供了管理自由職業者的監督考核及薪酬支付的一整套方案。同樣，杰客網的系統也為自由職業者爭取到了更多利益，自由職業者在杰客網上能以更有競爭力的價格在申請工作時自由報價。此外，在雇主與杰客之間，杰客網還扮演了資金托管的角色——雇主需要先把費用打到平臺，活動完成后，平臺會負責把錢給到自由職業者。

雖然只有少數人能做出偉大的公司成為像Uber、滴滴出行那樣的獨角獸，但在共享經濟下，依然有更多個體創業者能夠掙更多錢且更有尊嚴地生活。