領導干部應該讀什么書

◎朱永新

領導干部應該讀什么書

◎朱永新

廣大領導干部們應該讀什么書呢？茫茫書海，有哪些書籍是公務員們的必讀科目？政協委員朱永新給大家支了招，快來看看吧！

領導干部要讀六種書，經典、專業、傳記、管理、文學、中國。

第一是經典，我覺得讀書像交朋友，古人講交的朋友要比自己水平高一點，才能從他身上學到東西。讀書也一樣，你讀那些最偉大的書才能有更多的收獲。那么經典是什么？經典是經過時間大浪淘沙淘下來的書，是最值得我們交往的朋友。一個人的精力是有限的，在有限的生命里，讀那些最值得你讀的書。有人說想看經典，但是經典很難讀，最初和經典接觸的時候，你會覺得有點難，但是當你讀過幾部經典后就會勢如破竹。像攻克一個高地，跨過這個高地以后，高地就在你腳下，你就如履平地，讀經典正是如此。

第二讀專業。為什么？因為我們知道我們國家干部體系和西方不太一樣，西方是技術官僚體系。基本上你做的崗位就是你的專業，相通的。我們不是，我們基本上是強調基層而上，一步一步循序漸進選干部的制度，做村長、做鄉長、做縣長、做市長、做省長，一步一步來。這樣專業性的要求就不如西方強，就更需要我們來加強專業知識的學習。你分管一個領域，你總不能說外行話，這是最底線要求。不僅不能說外行話，而且還要成為行家里手。我們領導干部換得很快，你要成為一個專家型領導，是非常需要下功夫的。

第三是傳記。我覺得傳記對人的作用很重要，把自己的生命讀成一本傳奇。我曾經說過，每一個人的生命就是一個故事，你既是主人公也是作者。能不能把你的生命寫成一部偉大的傳奇，取決于你作為自己故事的作者，能不能用心寫成一部偉大的書。為什么有的人能夠把自己的生命變成一部偉大的書，而有的人的生命只不過是一部很平庸的書？用生命敘事的理論來說，就是我們每個人在寫自己的生命故事的時候，實際上自覺不自覺地都在尋找一個原型。把什么樣的人作為人生榜樣，像誰一樣生活，這都取決于你有沒有用心讀偉大人物的傳記。我們每個人都需要躺在偉大英雄的懷抱里呼吸一下英雄的氣息，這對我們的成長具有非常重要的作用。你看那些偉大的人物，幾乎都有自己心目中的英雄，尋找自己的生命原型。

第四類是管理書。因為領導干部都是做管理工作的，管理是科學也是藝術，管理會讓你更好地認識人性懂得人性，管理會讓你更好地懂得方法，怎么有效地去進行管理。的確，好的管理類的書是增加我們管理智慧的很重要來源。我曾經給我的同事推薦過兩本管理的書。一本是《從優秀到卓越》，提出一個很重要的理論：優秀恰恰是卓越最大的敵人。的確是這樣，我們很多人自己覺得很優秀了，也就完了，走不到卓越去了。還有一本書：《如何改變世界》。這本書里講在很多人抱怨這個世界的時候，恰恰每個人又是這個世界的制造者，每個人改變了，世界才會改變。管理是一門科學，作為領導，管理的最高意識是管理好自己，所以管理對領導非常重要。

第五是讀文學。有人說領導干部哪有時間讀文學，無論是總書記也好，總理也好，還是美國總統也好，幾乎所有領導人都喜歡讀文學的書，為什么？因為對人性的洞察，對生活的了解——文學本身就是生活的教科書。那些偉大的著作恰恰是來自于偉大的生活。同時我覺得，領導干部讀文學書很重要的一條就是錘煉自己的語言。領導干部要寫文章要說話，如何打動別人？熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟。實際上文學著作讀過了，無論是說話還是寫文章，你就有感情了，你就生動了，就有靈氣了，所以領導干部有時間讀點文學，對領導干部是有好處的。像習總書記讀的文學書，我聽中國作家協會副主席跟我說，他們聽了以后都很慚愧，像科林洛夫、普希金、果戈理、托爾斯泰、契訶夫等的書，他都讀過，并且總書記不是報名字，是給大家講故事講細節。當然他不僅僅讀這些書，中國作家的很多書他也讀過。

最后讀中國。因為我們中國是一個不同于世界任何一個國家的國度，無論是悠久的歷史、獨特的文化傳統，還是眾多的人口、區域之間巨大的差距和發展不平衡，都是全世界獨一無二的。你在中國如果不了解中國，你就會犯錯。所以有很多關于中國的書，像《重新發現社會》《論中國》《鄧小平時代》等書，都是我們了解中國的很好讀物。