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信息化環境下檔案管理工作的瓶頸與創新

2017-03-24 10:45:39麥麗瑩
中國科技縱橫 2017年2期
關鍵詞:檔案管理創新信息化

麥麗瑩

摘 要:21世紀是信息化的時代,其中信息技術的應用為檔案管理工作帶來的機遇和挑戰。因此,為了適應信息社會的發展,應明確檔案管理工作的瓶頸,并據此創新檔案管理模式。檔案管理是一項收集、整理、保管、鑒定、統計檔案及提供利用的活動。在信息化環境下,檔案管理急需轉型來適應社會的發展。但在這一轉型過程中,卻遭遇瓶頸。對此,筆者針對檔案管理工作在信息化環境下遭遇的瓶頸,淺析其創新機制。

關鍵詞:檔案管理;信息化;瓶頸;創新

中圖分類號:G270.7 文獻標識碼:A 文章編號:1671-2064(2017)02-0245-01

1 檔案管理工作的瓶頸

在信息化環境下,傳統的檔案管理模式顯然無法適應社會的發展,其中遭遇的瓶頸主要表現在如下方面:一是管理方法落后,即目前,檔案管理仍采用傳統的管理模式,但在信息化環境下,信息的處理量尤其大,因此采用人工編寫檔案的方式將無法保證信息的真實性;二是專業人才匱乏,即目前,事業單位普遍缺乏專業的管理人才,特別是在職人員的計算機操作能力明顯不足,這將無法保證檔案信息的真實性;三是檔案管理制度不健全,即目前,事業單位仍未看清檔案管理工作在信息化環境下的轉型需要,也未建立起與其匹配的管理制度,這導致了不同部門各自為政,從而阻礙了信息的流通及檔案管理工作的高效落實;四是認識不夠,即目前,事業單位仍將工作的重心放在創造更大的利潤上,而未完全認識到檔案管理工作的重要性,因此也未在其中投入足夠的資金,這將不利于檔案管理工作的創新發展。可見,為了提高檔案管理對社會發展的適應能力,應從信息化環境的特征出發,創新檔案管理工作[1]。

2 檔案管理工作的創新機制

針對檔案管理工作在信息化環境下遭遇的瓶頸,筆者提出如下創新建議[2]:

2.1 創新管理方法

檔案管理工作是事業單位得以健康發展的重要內容,因此在信息化環境下,應不斷創新檔案管理方法,具體如下:一是在錄入檔案信息時,引入信息化技術;二是在整理檔案信息時,應用信息化技術來按年份、日期和類別等分類存儲檔案信息,以方便調用和查閱檔案信息。

2.2 重視人才培養

在信息化環境下,人才決定了檔案管理的質量和效率,因此應培養一批專業的管理人才,具體如下:一是組織檔案管理人員參與專業培訓及思想教育,以提高其專業能力和職業素養,其中尤其要重點培養管理人員的計算機操作能力;二是招聘經驗豐富的專業人才;三是選派優秀的管理人員外出深造,深入學習別國或其他單位的成功經驗。

2.3 創新管理制度

制度是工作得以高效執行的準則。因此,在信息化環境下,應進一步創新和完善制度來保證檔案管理工作的開展。對此,可從如下方面做出努力:一是將檔案管理工作歸入日常管理工作中,并進一步完善管理制度來約束檔案管理人員的行為;二是健全監督機制,即在檔案管理中,指派多人負責,并跟蹤監督檔案管理人員的行為,以保證檔案信息的真實性;三是建立責任制,即明確每一名檔案管理人員的職責,以約束其行為及增強其責任心,從而保證檔案管理工作的質量;四是事業單位應密切不同部門的聯系,并建立基于信息化技術的管理系統,以簡化管理的流程及提高其效率[3]。

2.4 轉變觀念

信息化時代的到來對檔案管理工作提出了更高的要求,因此領導人員應充分認清這一發展形勢,并開展好如下工作:一是重視檔案管理工作的開展,以確保檔案信息的錄入、分類存儲等都滿足要求,同時加大宣傳教育,以保證每一位檔案管理人員都能正確看待檔案管理工作;二是加大投入,即投入足夠的資金來購買先進的設備,因為在信息化環境下,事業單位處理的信息量非常大,唯有借助先進的設備,才能保證檔案管理工作的質量和效率,同時還應加大在技術研發上的投入[4]。

2.5 重視安全管理

在信息化環境下,信息網絡的應用一方面方便了檔案管理工作的開展,另一方面也滋生了一系列安全問題,即不法分子借助網絡信息技術來竊取別人的檔案信息,且這一現象在當前的社會非常普遍,從而嚴重損壞了人們合法利益。對此,在檔案管理工作中,應將安全問題考慮其中,如應用防火墻、身份認證技術等網絡安全技術來維護檔案管理信息化系統免受攻擊。

2.6 推行現代化管理理念

檔案信息是一種精神財富和物質財富,其對事業單位的發展起引導作用。但在信息化環境下,應采用現代化的管理手段來管理檔案,以保證檔案管理的高效率。此外,為了更好地將現代化管理理念引入檔案管理中,應保證每一位檔案管理人員都具備現代化的管理意識[5]。

3 結語

在信息化環境下,檔案內容數字化及管理手段現代化已是一種大勢所趨。因此,為了攻破檔案管理工作的瓶頸,應從如下方面來創新檔案管理工作:一是創新管理方法,即在檔案信息錄入、整理和存儲等中引入信息化技術;二是創新管理制度,即在檔案管理工作中推行完善的監督機制和責任制等;三是重視人才培養,其中包括對檔案管理人員進行專業培訓和思想教育,注意每一位檔案管理人員都應具備一定的計算機操作能力;四是重視安全管理,這是整個信息化時代都普遍關注的焦點,具體可采用網絡安全技術來保證檔案管理信息化系統的安全;五是加大宣傳,以轉變檔案管理全體人員的觀念及提高其現代化管理意識。總之,為了適應信息社會的發展,必須進一步創新檔案管理工作,以提高其對整個社會的服務能力。

參考文獻:

[1]王翀.基于信息化環境的高校檔案管理策略[J].辦公室業務,2016(03):35-36.

[2]張蕾.信息化環境中事業單位檔案管理的科學化路徑[J].黑龍江科技信息,2016(09):181.

[3]鄭博熙,程達王.信息化時代下檔案管理的創新及發展[J].管理觀察,2016(11):29-30+33.

[4]付曉洲.論信息環境下檔案管理的創新與發展[J].甘肅科技縱橫,2016(06):12-14.

[5]汪萃.信息化環境中的檔案管理創新機制[J].讀與寫(教育教學刊),2016(07):292-293.

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