夕陽紅勝火 晚霞映洪都
——南昌市老年教育事業十二年回眸

夕陽紅勝火 晚霞映洪都
——南昌市老年教育事業十二年回眸

在南昌市委、市政府的高度重視和傾力支持下,在省老年大學協會指導和市委老干部局的領導下，南昌市老年教育戰線全體人員認真貫徹黨的老年教育方針，堅持正確的辦學方向，推動了全市老年教育事業持續健康發展。南昌市老年大學從2004年建校時的2層樓1000余平方米，發展到現在的陽明路和紅谷灘兩個校區，2萬余平方米；在校學員從初創時的400余人，發展到目前的1.52萬余人。縣區老年大學和基層老年學校也取得了較大發展，全市有各級老年大學（學校）90余所，其中省級示范校6所，近3萬名老年人通過各種形式參加學習，全市老年人入學率達3%以上。

黨委重視，領導關心為了夕陽更燦爛

南昌市老年教育事業從無到有、從小到大的發展歷程，體現了市委、市政府的重視、關心以及對老同志的尊重和關愛。

納入重要議程。歷任市委、市政府領導均高度重視老年教育工作，將其作為應對人口老齡化、實現教育現代化、 建設學習型社會的重要舉措，作為老年人提升生活品質、共享發展成果、促進社會和諧的必然要求，作為一項重要的民心工程、德政工程和敬老工程擺上位、抓到位。歷任市委書記、市長都先后到校視察或參加老年大學活動，專門聽取工作匯報，協調解決實際困難。市老年大學成立時，校長、副校長分別由市人大常委會原主任史俊飛、原副主任羅時杰擔任。2015年6月，由市政協原主席盧曉健、原副主席侯捷接任。這些老領導為老年教育事業嘔心瀝血、傾盡全力，也極大提振了全市老年教育工作者的信心。

健全體制機制。2009年開始，進一步健全完善了由市委組織部門和老干部局主管，宣傳、編辦、財政、教育等16個成員單位組成的全市老年教育工作委員會，主任由市委副書記擔任，每年召開一次領導小組工作會議，統籌規劃老年教育工作，研究解決具體問題。2014年11月，市委、市府兩辦聯合下發了《南昌市關于進一步加強新形勢下老年教育工作的意見》，明確了2020年前全市老年教育事業發展目標、路徑和市級各成員部門的職責，確定了市、縣區兩級老年大學的編制職數、財政投入和教學體制，完善了老年教育的領導體制、運行機制、考評體系和保障機制。全市老年教育初步形成了市、縣（區）、鄉鎮（街道）和村（社區）四級辦學網絡，并探索形成了一套行之有效的經驗和做法。

大力支持投入。市委、市政府對老年教育工作一直十分舍得投入，這在全國省會城市也是首屈一指的。2003年市委搬遷后，市委常委會決定將老市委大院場地無償開放，用于老年人活動，其中1000余平方米用于創辦市老年大學。2012年，又在碟子湖大道劃拔土地15畝，投資近1億元建設市老年大學紅谷灘校區，并于2014年9月投入使用，使學校規模達到2萬平方米，學員人數、課程開設、辦學條件得到較大提升，進一步鞏固了全省老年教育排頭兵地位。2016年初，市委常委會決定，劃撥土地38畝，投資4億余元，在九龍湖片區新建老年活動和學習于一體的老年綜合活動中心，屆時，市老年大學將形成一江兩岸三區的龐大規模。

設備先進，專業齊全銀發學子盡歡顏

12年來，學校堅持“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會”的辦學宗旨，形成了“尊師 敬老 樂學 有為”的良好校風，學校還制作了校徽、創作了校歌，編輯印制了校園文化建設手冊。現開設書畫、文體、聲樂等7個系，55個專業，全年開設345個班級。按照“貼近生活、貼近時代、貼近老同志需求”的原則，不斷增強專業設置的合理性和吸引力，在辦好傳統專業基礎上，增設視唱練耳、非洲鼓、中阮班、繪染布畫等特色課程，吸引眾多老年學員前來報名。

學校先后成立了校藝術團、書畫研究會、攝影協會、志愿者服務隊等10余個學員社團。充分發揮老年群體的閱歷和文化優勢，積極參加學校組織的 “學雷鋒、樹新風、見行動” “送春聯進萬家” “送歌舞下基層”等志愿者活動，深入軍營、鄉鎮（街道）、社區進行宣講和慰問演出，每年演出30余場，為4000余名群眾帶去了精彩的節目，送出春聯萬余副。選送的學員書畫、攝影作品參加多種展出并獲獎300余人次，參加文藝比賽獲獎80余次，既繁榮了社會文化和校園文化，又提高了老有所樂、老有所為的品位，陶冶了廣大學員的情操。現在，眾多優秀學員已成為社區文藝骨干。據不完全統計，南昌市老年人晨練活動點有80%是由老年學員擔任教練。他們施展才華、提升自我、服務社會，傳播向上向善的“正能量”，為推進南昌市“三個文明” 融合發展發揮了積極作用。

工作到位，碩果累累老年大學譜新篇

南昌市老年大學堅持面向全社會開放辦學，充分發揮老年人學習活動陣地、老干部服務管理平臺的作用，認真總結固化辦學經驗，創新拓展辦學形式，不斷提升教學質量和管理服務水平。

堅持全面打基礎。開展精品課評比，促進教師不斷提高教學水平。堅持落實教學大值日，聽課，評課，教師、班級及學員管理制度，新增《優秀教師評選辦法》《開辦社區教學點實施意見》等制度。每年評選“十佳”班集體、優秀學員和最美老年學員。通過加強學校教學管理，優化課程體系，持續完善教學質量評估機制和考核體系，不斷提升教學質量，在省內外樹立良好口碑。

堅持強力抓覆蓋。將工作重心下移，抓好調研協調和評估考核。督促各縣區明確定位思路，形成辦學模式，創出品牌特色，爭取2年內實現縣、區、省級示范校全覆蓋。制定《在基層老年學校（教學點）開展“市級示范校”和“星級教學點”創建活動的方案》，為基層辦學提供標準規范。積極聯系有條件的政府部門、企事業單位和學校合作設立分校和教學點，努力推動老年教育進機關、進鄉鎮、進社區、進企業、進學校，補齊基層老年教育短板。目前，已在紅谷灘翠林社區、理想教育學校等6個社區和教育機構開設教學點。今后，將逐步在昌北和高新等新區（開發區）推廣，體現“就近、便捷、快樂”的老年教育特色，使老年教育惠及更多人。

堅持精細抓服務。開設老友大講堂，舉辦《微信的使用》《智能手機的應用》等講座，向廣大老年學員傳授時事政治、科技信息、養生保健、消防安全等知識。每年為學員購買校園責任險，引進資質好的物業和餐飲服務企業，嚴格規范服務標準和運作流程，為學員提供優質服務。抓好工作人員隊伍建設，提高思想素質和業務能力，改進工作作風，叫響“五心” 服務品牌，創建五星級黨支部，強化黨員干部的先鋒模范作用，使大家為老服務更加自覺、投入。

歷經12年的辦學實踐，南昌市老年大學的社會影響力持續擴大，成為老年人圓夢的大舞臺、交流的好平臺。呈現出“銀發族群快樂家園，和諧社會全息縮影”的景象，提升了城市文明程度，促進了社會和諧安定。央視《新聞直播間》和《新聞“1+1”》欄目，先后以《“一座難求”的老年大學》和《不愿畢業的老年人》為題做了專題報道。由于辦學成效顯著，社會貢獻突出，學校先后被評為全省老年教育先進集體、全國老年大學校園文化建設先進單位、全國先進老年大學和全國敬老文明號。