在真學實做中錘煉本色

韋錚

摘 要：當前，全黨正在扎實開展“兩學一做”學習教育，工會是黨領導的工人階級群眾組織，工會干部特別是黨員工會干部，在“兩學一做”學習教育中，應牢記黨的重托，不辜負職工群眾期望，更好地充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用一是抓住“學”這個基礎，挺起理想信念“主心骨”，從深學、細照、踐行等三方面下功夫；二是抓住“做”這個關鍵，樹立黨員工會干部的先鋒形象，要具備“三心”、做到“三個圍繞”、體現“三個優化”，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

關鍵詞：“兩學一做”；合格黨員；工會干部；真學實做

中圖分類號：D263 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）03-0122-02

當前，全黨正在扎實開展“兩學一做”學習教育，確保取得實際成效，是我們必須完成好的重要政治任務。工會是黨領導的工人階級群眾組織，團結動員廣大職工為實現中國夢而奮斗是工會的歷史使命。全心全意為職工群眾服務是工會的根本宗旨，維護職工群眾合法權益是工會的基本職責。工會干部，特別是黨員工會干部在“兩學一做”學習教育中，如何牢記黨的重托，不辜負職工群眾期望，更好地充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，做到以知促行，知行合一，值得每個工會干部去思考與探討。

一、抓住“學”這個基礎，挺起理想信念“主心骨”

開展“兩學一做”學習教育，怎樣才能提綱挈領？做合格黨員，怎樣才能抓住根本？“‘兩學一做，基礎在學，首先要學好黨章。”習近平總書記在安徽調研時的講話，闡明了學習黨章的基礎性地位和關鍵性作用，為深入開展“兩學一做”學習教育確立了方向。

黨章是黨的總章程和根本大法，對黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策做出明確規定，是全面從嚴治黨的總依據和總遵循，也是全體黨員言行的總規矩和總遵循。十八大新黨章只有17 000多字，字字珠璣，是一代代共產黨人在學習、戰斗、工作、建設、探索中不斷凝練和不斷總結的智慧結晶。

工會工作實際上就是做群眾的工作，工會干部必須在學習教育中既要當好“教師”，又要當好“學生”，必須帶頭，認真扎實推進，引導廣大職工群眾自覺把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，推動黨的思想政治建設常態化制度化，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地肩負起引導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責任，不斷夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎。

一是要深學。“兩學一做”學是基礎。只有把學習抓實、抓真、抓牢，才能為下一步的做打下堅定的基礎。我們要再思想上高度重視，不能把學習當成任務來完成，要認真研讀，邊讀邊思考，做到學而思，思而學，真正做到入腦入心，做政治上的明白人。每一名黨員都應當逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞、黨的宗旨、黨員義務和權利，堅定信念，提高黨性修養、覺悟水平。同時，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，是工會事業改革發展的根本遵循，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想行動統一到黨中央的高度上來。

二是要細照。就是要把自己擺進去，認真對照黨章、黨規，對照習近平總書記系列講話，對照先輩先進、對照自己工作實踐，認真查找自己在理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、先鋒模范作用發揮不明顯等方面的問題，努力做到帶著問題有針對性地學習，在學習中不斷完善和改進自己。圍繞政治性這一靈魂，堅持先進性這一著力點，立足群眾性這一根本特點，切實增強職工群眾工作本領，不斷提高素質和能力，努力把自己錘煉成為能夠團結帶領職工群眾聽黨話、跟黨走的“娘家人”，把工會組織建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。

三是要踐行。學習教育取得實效，關鍵還是要落實在行動上，把“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”真正轉化為實際行動。要堅持學用結合，將學習成果運用到具體實踐中去，在工作和生活中處處起先鋒模范作用，以扎實的工作打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心，引導職工為實現企業改革發展建功立業。

二、抓住“做”這個關鍵，樹立黨員工會干部的先鋒形象

“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。抓住“做”這個關鍵，以學促做、知行合一，把增強“四個意識”作為根本要求，把“四講四有”作為衡量標準，嚴格約束規范自己，校準思想之標，調整行為之舵，真正把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員工會干部的先鋒形象樹起來，要把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，全心全意為廣大職工群眾服務，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。做一名合格的工會干部，要具備“三心”、做到“三個圍繞”、體現“三個優化”。

（一）具備“三心”

“三心”，即誠心、細心、貼心。

1.誠心。就是懷赤誠之心做好工會工作，懷坦誠之心與員工交心，懷真誠之心架設員工與企業的橋梁。真誠傾聽職工群眾呼聲，真實反映職工群眾愿望，真情關心職工群眾疾苦，密切同職工群眾聯系。

2.細心。及時掌握、深入分析職工的工作、生活情況和思想動態，有針對性地提出工會組織的建議，主動向黨組織報告、向行政反映職工的意愿和要求。加強人文關懷，開展“送溫暖”“送慰問”等經常化、制度化的活動，把幫扶工作做細，把關懷送到困難職工的心坎。

3.貼心。工會是職工之家，各級工會干部要加強思想作風建設，切實幫助職工解決實際困難，當好職工群眾的貼心人，努力成為組織動員職工的能手、協調勞動關系的專家、關心服務職工的模范。

（二）做到“三個圍繞”

1.圍繞中心、服務大局，這是工會工作的根本立足點。要組織各級工會團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用，為推進改革發展穩定做出貢獻。圍繞企業發展規劃和主業發展需要，加強對崗位建功活動的組織領導，廣泛開展崗位練兵、技能競賽、合理化建議等活動，激勵廣大職工在平凡崗位上的獲得感，用勞動為企業發展加油助力。

2.圍繞員工的思想實際來開展工會工作。發揮職工群眾作為職工文化、企業文化建設的主體作用，充分利用互聯網、信息資源優勢，加強信息溝通，傳遞企業正能量，鼓勵員工大膽創新和實踐，打造一流服務，爭創一流業績。開展喜聞樂見、參與面廣、多種形式的職工文體活動，培養健康向上的興趣愛好和生活方式，增強體魄，為構建和諧企業貢獻力量。

3.圍繞工會組織的特點來開展工作。工會是職工利益的代表者和維護者，因此要不斷完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，形成以職工代表大會為基本形式、以工會為主體的民主管理體系，貫徹“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則，構建職工與企業互利共贏的利益共同體。

（三）體現“三個優化”

1.優化工會工作的內容，力求貼近企業、貼近員工、貼近實際。優化工會工作的內容，一是尋找工會工作與企業發展的最佳結合點；二是尋找工會工作與行政工作的最佳結合點；三是尋找工會工作與員工需求的最佳結合點；四是尋找工會工作與自身發展的最佳結合點。

2.優化工會工作的形式，力求入耳入腦，容易接受?？蓮娜齻€方面突破：對原有思維方式的突破、對習慣做法的突破、對傳統工作模式的突破。優化工作形式，是員工對工會工作的期盼，是改革提出的新要求，是工會自身發展的需要。

3.優化工會工作的機制，力求渠道通暢，形成合力。著重在三個方面下功夫：一是以提高能力為重點加強工會干部隊伍建設；二是暢通工會內與外、上和下的聯系渠道；三是全面加強工會工作制度建設。

[責任編輯 吳 迪]