加強工商管理培訓提高企業管理水平的途徑分析

李語桐

（長沙市南雅中學）

隨著社會不斷進步，經濟飛速發展，進一步促進了企業的全面發展，而企業的健康穩定發展離不開較高的管理水平。在運營管理中，企業必須綜合分析主客觀因素，通過不同途徑強化工商管理培訓，逐漸提高自身管理水平。因此，本文作者站在客觀的角度，客觀分析了加強工商管理培訓的必要性，探討了加強工商管理培訓，提高企業管理水平的重要途徑。

加強工商管理培訓提高企業管理水平途徑分析

一、企業加強工商管理培訓的必要性

在社會市場經濟背景下，企業必須意識到強化工商管理培訓的重要性，其體現在不同方面。加強工商管理培訓利于提高企業的競爭軟實力以及管理人員的綜合素質。在傳統企業觀念作用下，企業過分注重產品生產效率的提高，勞動力緊密化模式已成為其關鍵性模式。在這一背景下，我國很多企業都無法緊隨時代發展的步伐，各方面存在的問題不斷顯現，需要尋找其他的發展出路，提高自身整體管理水平便是其中之一，結合自身各方面運營發展情況的基礎上，學習并借鑒當下一系列先進的管理理念，多角度優化完善自身發展模式，加大工商管理培訓力度，確保自身發展符合時代發展的客觀要求，為提高自身競爭軟實力做好鋪墊。同時，企業強化工商管理培訓利于提高內部管理人員的綜合素質。在運營管理中，管理人員是企業不可或缺的關鍵性資源，是企業走上長遠發展道路的重要保障，但大部分企業對工商管理并沒有正確的認識，工商管理落后，處于分散狀態。針對這種情況，企業必須定期開展多樣化的工商培訓，提高管理人員綜合素質，具備扎實的理論知識，較高的專業技能，具備豐富的管理經驗。此外，企業加強工商管理利于自身機制順利轉型。在社會市場經濟背景下，企業轉型升級已成為一種必然趨勢，必須優化發展模式，不能再以勞動密集型發展模式為中心，要借助工商管理，采用全新的發展模式，樹立全新的管理理念，順利實現機制轉型，促進自身全面發展。

二、加強工商管理培訓提高企業管理水平的重要途徑

1.正確認識工商管理培訓

在運營管理過程中，企業必須以社會市場為導向，綜合分析主客觀影響因素，全方位正確認識工商管理培訓，意識到其重要性，要將工商管理培訓成本巧妙融合到年度開銷計劃中，不能將其作為企業管理體系的客觀要求。企業要通過不同途徑，加大宣傳培訓力度，促使內部工作人員正確認識工商管理，轉變已有的思想觀念，積極、主動參與到培訓中，在實踐培訓中提高自身多方面技能，有效開展一系列管理工作，為提高自身管理整體水平做好鋪墊。

2.優化培訓模式與培訓內容

一般來說，工商管理培訓涉及到多方面的內容，培訓層次也比較高，整體培訓任務多樣化，工商管理培訓難度大幅度增加。企業領導者必須與時俱進，從不同角度入手準確把握工商管理特點、性質等，結合時代發展客觀要求，優化完善培訓模式，比如，討論教學法、案例教學法、講座教學法，注重各種現代化科技手段的靈活應用，促使人員培訓具有鮮明的“科技化、現代化”特點。企業要多層次優化調整培訓內容，結合內部工作人員各方面能力，采用多樣化的培訓形式，將工商管理培訓理論以及實踐有機融合，確保工商管理培訓工作落到實處，避免形式。

3.加大師資隊伍建設培訓力度

站在客觀角度來說，想要提高工商管理培訓整體質量，企業必須加大師資隊伍建設培訓力度，借助工商管理，有效培訓師資隊伍。在此過程中，企業要構建合理化的工商管理師資認證體系，提高認證客觀要求，要綜合分析工商管理理論、實踐等，確保申請工商管理教師資格證的人具有較高的資質，為提高師資隊伍整體質量做好鋪墊。對于已獲取資格證的人員來說，企業要結合自身各方面業務開展情況以及管理情況，制定“長、中、短”期人才培訓計劃，定期對師資隊伍進行全面、系統培訓，對他們進行再教育學習，學習最新研究成果、最新管理知識等，完善已有的知識結構體系，將掌握的理論知識靈活應用到實踐中，積累豐富工作經驗的基礎上，優化創新工商管理培訓。此外，企業要進一步拓展培訓師來源途徑，堅持“引進來”戰略，不斷吸收各方面優秀人才，多鼓勵培訓師參與到多樣化的工商管理交流會中，特別是國際性質的，相互探討、交流，有效避免自身不足之處。企業要開展多樣化的課題研討活動，增強培訓師的責任意識，積極、主動參與到工商管理工作中，提高自身綜合素質的基礎上，進一步提高工商管理水平。

4.客觀考核參與培訓的工商管理人員

隨著企業不斷發展壯大，內部不同崗位領導者以及員工也有更多深造學習的機會，利于提高他們各方面綜合素養，但某些深造學習的工商管理人員并沒有意識到其重要性，將其作為出差旅游，必須加強對參與培訓人員的考核。企業要根據深造學習的性質、內容以及參與培訓工商管理人員各方面水平，優化調整考核內容，將理論考核、實踐考核有效融入其中，明確學習目標的基礎上，對培訓中的工商管理人員進行全方位地考核，端正他們參與培訓的態度，珍惜培訓機會，認真學習，提高自身綜合素質，更好地服務于企業的長遠發展。

三、結語

總而言之，在新形勢下，不同行業、領域企業在迎來發展機遇的同時，也需要更好地應對來自各方面的挑戰，正確認識工商管理，意識到提高自身管理水平的重要性。在日常運營過程中，企業必須以社會市場為導向，將工商管理培訓放在重要位置，注重師資隊伍建設培訓，優化完善工商管理培訓模式以及培訓內容，全方位客觀考核參與培訓的工商管理人員等。以此，將工商管理培訓工作落到實處，提高人員綜合素質的基礎上，逐漸提高自身綜合管理水平，不斷增強自身核心競爭力，尤其是競爭軟實力，促使企業有效應對瞬息萬變的社會市場環境，走上健康穩定發展的道路。

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