以五大發展理念為引領加強服務型黨組織建設

【摘要】十八屆五中全會提出關于創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展的“五大發展理念”，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現，基層黨組織要以五大發展理念作為工作的“指南針”，明確定位，把準方向，實現新常態下基層黨建工作新作為。

【關鍵詞】五大理念；服務型；黨組織

陜西省西安汽車站黨委鑒于黨員隊伍的實際情況，結合當前的形勢和任務，以五大發展理念為指導，充分發揮企業黨組織統一思想、凝聚力量、理順情緒、激勵精神的作用，加強服務型黨組織建設，全面促進車站的發展和諧穩定。

一、加強服務型黨組織建設，要堅持齊抓共管，點面結合，體現一個“責”字

“責”就是責任。加強服務型黨組織建設要堅持黨委統一領導，各黨支部、黨小組各司其責，形成黨建工作網絡。車站黨委在每年與各支部簽訂的目標責任書中，明確了各黨支部書記是黨建工作的第一責任人。各支部根據責任書重新劃黨小組工作的“責任田”，通過一級抓一級，層層落實責任，全方位了解每黨員的思想情況，增強做好黨員思想工作的針對性。為促進黨建工作責任的落實，還采取了每季度督促，半年小考，年底大考兌現的考核辦法，促進了服務型黨組織建設。

二、加強服務型黨組織建設，要在黨管干部上公開選拔，堅持標準，體現一個“嚴”字

“嚴”就是嚴格。從嚴治黨，干部是關鍵。近年來，車站黨委進行了民主測評中層干部和推薦后備干部工作。對測評排名靠后的中層干部由黨委委員分別進行誡勉談話，幫助這些中層干部迅速提高思想認識，較快改進工作效能。同時，建立后備人才庫，黨委委員分別與民主推薦對排名靠前的后備人才庫人員建立“師徒關系”，進行重點培養。根據《班組長以上管理人員年度考核實施方案》要求，對站領導、中層干部、一般管理人員和班組長的年度考核工作，從考核結果來看，車站管理人員隊伍整體保持著穩中有升的良好態勢。

三、加強服務型黨組織建設，要堅持廣開言路，集思廣益，體現一個“民”字

“民”就是民意、民主。黨建工作要積極主動地接受黨員、職工群眾的監督，廣開言路，集思廣益，讓普通黨員、職工群眾敢說話，黨建才具有生機活力，有血有肉，負有“靈魂”。近年來，車站黨委始終將黨建工作融入到民主管理中，在職工中定期發放對車站和黨委委員的調查問卷，針對行風向旅客司乘發放滿意度測評表，充分了解黨員、職工、司乘的思想動向為下一步的決策打好基礎。在站黨委的領導下實行站務公開，每年至少開一次職代會，凡是需要經職代會審議、決定和向職代會報告的重大事項，都要向職代會報告，交職工代表討論，接受職代表的監督，不回避職工關心和反映最強烈的熱點問題。堅持民主集中制，涉及企業“三重一大”事項，都由黨政聯席會議決定，促進了決策的科學性，同時也增強了黨政領導的團結。今年，還試行了“重大事項票決制”，在黨委討論重大議題時，充分發揚民主，堅持黨委書記末位發言，涉及人事任免的逐人逐事無記名票決。

四、加強服務型黨組織建設，要堅持尊重職工，動之以情，體現一個“情”字

情，就是感情，在新形勢下，黨員干部要與職工建立起深厚的感情，像對待自己親人那樣無微不至地關心、體貼職工，幫助解決具體的困難。車站黨委一班人始終對職工抱以真摯的情感，“做有情領導”，以“車站是一家，榮辱靠大家”為黨建工作原則，形成了上下一條心、一個音、一股勁的工作局面。車站的工作環境是相當艱苦的，每天早上5點就上班，到晚上9點最后一班車才發完，一年365天，天天不能停止營業，越是節假日越是忙，每天都要呼吸著汽車排出的廢氣，因此，職工也是非常辛苦的，所以職工更加需要真情和呵護、溫情的關心。車站黨委爭取政策，發放勞動保護費，夏天送清涼，冬天送溫暖。職工孩子考上到大學給與獎勵，給職工過生日，每逢春節，黨委領導班子必定帶著慰問品去離休干部及困難職工家里走訪，大年初一黨委領導班子全體成員到工作崗位慰問一線上班職工，在站里設立幫困扶貧基金，建立職工健康檔案，所有職工每年體檢一次，一線職工每年進行一次傳染病檢查，女職工定期進行婦科檢查，職工生病探望，家中有紅白事，站上必定有黨委委員到現場。生活中的一次次幫助使車站真正成為了職工心中溫暖的家園，潤物細無聲地溫暖著職工的情感。

五、加強服務型黨組織建設，要堅持形式多樣，寓教于樂，體現一個“活”字

“活”就是活力，喜聞樂見。黨建工作簡單的說教已經不能滿足黨員的需求，將黨建工作滲透到各種文娛樂活動中去，在滿足黨員興趣愛好的過程中，使黨員得到哲理的啟迪，心靈的感染，進而幫助分清是非，提高覺悟，樹立正確思想。車站黨委為結合各時段任務的要求，組織或引導黨員開展一些有特色、有創意、有濃厚政治氣息的活動，如通過黨員重溫入黨誓詞，黨的知識答題、觀看黨史記錄影片、參觀習仲勛革命舊址等形式活動，去影響、啟發黨員樹立正確的人生觀、價值觀，使黨員更加愛黨、愛祖國、愛企業的思想意識和道德情操在潛移默化中得以凈化、升華。

六、加強服務型黨組織建設，要堅持心系群眾，為民辦事，體現一個“實”字

“實”就是實事，將職工的利益落到實處。黨建工作雖然在形式上是“務虛”，但它的實質和落腳點確是要“務實”。建設服務型黨組織一定要緊緊抓住為職工服務和為基層服務這個著力點。近年來落實站黨政提出的“謀和諧、謀福利、謀發展”的工作理念，使職工共享交通大發展帶來的實惠，著力為職工群眾辦好事、實事，合作建起了職工食堂，翻新改造了生產一線和機關工作人員的辦公場所，制作合體大方的站服，穩定職工工資收入，合理發放職工福利，通過深入基層接“地氣”，深入群眾聚“人氣”，深入實際添“生氣”，進一步增加干事創業的“底氣”。

總之，黨組織要“通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾”，在新常態下，主動把建設服務型黨組織放在工作日程上來，對所出現的一些新情況、新問題，要不斷研究解決其問題的新途徑和新方法。通過扎實的黨建工作促使我們交通系統的廣大職工奮發進取，求真務實，真抓實干，為我省的交通事業做出新的貢獻。

作者簡介：

屠斌（1971.7-），男，漢族，四川南充人，陜西省西安汽車站黨委辦公室主任，政工師，研究方向：企業黨建、組工工作、思想政治工作和職工教育培訓。