促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化、法制化

楊國(guó)慶

【摘要】農(nóng)場(chǎng)通過各種途徑和形式不斷地提高職工群體的全員素質(zhì)，更好地落實(shí)黨的十八大以來關(guān)于提高全民素質(zhì)的精神，更好地完善企業(yè)文化建設(shè)和幸福指數(shù)，建設(shè)和諧農(nóng)場(chǎng)也需要提高農(nóng)場(chǎng)居民的文化素質(zhì)和自身素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，職工維護(hù)自身的權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)，特別是工會(huì)規(guī)范化、制度化、法制化。

【關(guān)鍵詞】促進(jìn)；企業(yè)發(fā)展；維護(hù)；職工權(quán)益

近年來隨著國(guó)有企業(yè)改革力度的加大，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)大幅度調(diào)整，徹底打破了過去一統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)格局。當(dāng)前查哈陽(yáng)農(nóng)場(chǎng)更是在面臨墾區(qū)深化改革、經(jīng)濟(jì)成分、組織成分、就業(yè)成分、利益關(guān)系和分配方式等都將發(fā)生了深刻的變革的關(guān)鍵時(shí)刻，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化、就業(yè)方式多樣化，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)攻堅(jiān)期，這就給工會(huì)工作帶來前所未有的困難與挑戰(zhàn)，而對(duì)這樣的形式，工會(huì)要想落實(shí)好黨的十八屆六中全會(huì)精神，必須清醒地認(rèn)識(shí)和研究當(dāng)前工會(huì)工作所遇到的新情況、新問題。以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

一、維護(hù)職工權(quán)益要用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度

《工會(huì)法》中明確指出：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能。將“維權(quán)”從工會(huì)四項(xiàng)職能中突出，在法律上確認(rèn)了工會(huì)代表者、維護(hù)者的身份。揭示了在現(xiàn)代企業(yè)制度中維護(hù)職工合法權(quán)益的客觀要求，是工會(huì)積極實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)，要充分體現(xiàn)維權(quán)的本質(zhì)要求，必須創(chuàng)新工作：一是要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線。密切聯(lián)系職工群眾是工會(huì)工作的最大優(yōu)勢(shì)，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，是擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)的鏈條和環(huán)節(jié)，脫離職工群眾是工會(huì)的最大危險(xiǎn)。胡錦濤總書記說的“群眾利益無小事”，突破了傳統(tǒng)服務(wù)觀念，是一種創(chuàng)新。工會(huì)干部在想問題、辦事情、作決策時(shí)，都要心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾，使廣大職工群眾切實(shí)感到工會(huì)是自己的組織，工會(huì)工作才能真正表現(xiàn)出旺盛的生命力；二是表達(dá)和維護(hù)廣大職工群眾的利益，把黨政關(guān)注的重點(diǎn)、社會(huì)反映的難點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，有機(jī)地形成工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)，更加卓有成效地開展工作。工會(huì)組織面臨著一個(gè)永恒的主題就是始終推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針的貫徹落實(shí)，并不斷探索貫徹落實(shí)這一方針的有效形式與途徑，真正做到從源頭上參與、政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，切實(shí)發(fā)揮出工會(huì)的作用；三是工會(huì)組織要把職工群眾的事情作為頭等大事，認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實(shí)、做細(xì)、做好。不論職工群眾的事多么細(xì)小繁雜，要在具體的職工群眾保障機(jī)制上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾幫扶上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾發(fā)展上體現(xiàn)維權(quán)。工會(huì)干部尤其應(yīng)該時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上，向鄭培民學(xué)習(xí)，做到“情為民所牽，心為民所系，利為民所謀”，努力為大家辦實(shí)事、辦好事；四是要以職工群眾的認(rèn)可度和滿意度來評(píng)判工會(huì)工作創(chuàng)新水平，工會(huì)在服務(wù)于職工群眾的同時(shí)，要定時(shí)定期的組織職工群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，一方面讓職工群眾懂得用法律來維護(hù)自己的權(quán)益；另一方面維護(hù)職工群眾的學(xué)習(xí)權(quán)、受教育權(quán)，這是最好的維護(hù)。工會(huì)要形成維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的大維護(hù)格局。

二、工會(huì)自身建設(shè)要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)

加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，是開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的決定因素，提高自身素質(zhì)，塑工會(huì)干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是工會(huì)組織與時(shí)俱進(jìn)的要求，不斷深入的改革對(duì)工會(huì)工作提出了許多新課題，對(duì)工會(huì)干部提出了更高的要求。如何抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破，更好地發(fā)揮工會(huì)在改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的作用，工會(huì)干部的素質(zhì)起著決定性的作用。

1、提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)分析解決問題的能力

政治素質(zhì)是靈魂，是方向，是工會(huì)干部素質(zhì)中的關(guān)鍵。工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)，一是表現(xiàn)在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨保持一致；二是要牢記工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，廣大職工是企業(yè)的主人，離開企業(yè)職工的參與和支持，企業(yè)將一事無成，工會(huì)將一事無成。所以，工會(huì)干部說話辦事始終要遵循“依靠”方針，始終要著眼于職工是企業(yè)的主體這個(gè)基本點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)不斷的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博學(xué)多能的服務(wù)者形象。

2、提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行工會(huì)職能

作為工會(huì)干部，要努力提高洞察能力，塑造優(yōu)秀的人格形象，掌握有關(guān)法律、法規(guī)和政策；了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。還要有刻苦鉆研的精神，要精通業(yè)務(wù)，吃透有關(guān)工會(huì)工作基本理論和相關(guān)的知識(shí)。熟悉工會(huì)工作的特點(diǎn)與規(guī)律，自覺貫徹執(zhí)行工會(huì)工作方針和總體思路，全面履行工會(huì)的基本職能，善于將工會(huì)工作與單位的中心任務(wù)結(jié)合起來，只有這樣，工會(huì)說話辦事才有底氣，在群眾中才有號(hào)召力，才能使工會(huì)工作開展得正確規(guī)范，富有成效。

3、提高法律意識(shí)，依法維護(hù)職工的利益

做好工會(huì)工作，必須樹立強(qiáng)烈的法治意識(shí)。作為群眾組織的工會(huì)，既要承擔(dān)民主管理工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，又要支持代表政府行為的行政管理，還肩負(fù)著組織廣大職工學(xué)法、知法、用法、護(hù)法的任務(wù)。及時(shí)將廣大職工的愿望和要求，通過工會(huì)反映、呼吁，行使工會(huì)的維護(hù)職能，這就需要工會(huì)干部增強(qiáng)法律意識(shí)，做到依法治會(huì)，依法維護(hù)職工的利益。這對(duì)我們每一個(gè)工會(huì)干部提出了較高的要求：要有很強(qiáng)的法律知識(shí)，并且能夠運(yùn)用法律武器維護(hù)工會(huì)自身權(quán)益和職工合法權(quán)益的更高要求。

創(chuàng)新是工會(huì)工作充滿活力和生機(jī)的不竭動(dòng)力，面對(duì)成績(jī)，不思進(jìn)取，就會(huì)喪失機(jī)遇。從前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)可知，工會(huì)工作要大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，只有這樣，才能真正增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

三、創(chuàng)新“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)方式，不斷提高職工群體素質(zhì)

幾年來農(nóng)場(chǎng)工會(huì)不斷創(chuàng)新完善“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)機(jī)制，使創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)深入人心，落實(shí)到基層，不斷提高基層職工群體素質(zhì)。

1、評(píng)樹創(chuàng)爭(zhēng)典型，激勵(lì)職工自學(xué)。2010年場(chǎng)工會(huì)下發(fā)了“進(jìn)一步開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)方案”，明確了創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)內(nèi)容，評(píng)比檢查方法。將此項(xiàng)工作作為工會(huì)重要工作去檢查。場(chǎng)工會(huì)連續(xù)三年評(píng)比職工自學(xué)標(biāo)兵，職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手共48名，涌現(xiàn)創(chuàng)爭(zhēng)先進(jìn)集體15人，其中分局、總局25人，這些先進(jìn)集體個(gè)人的樹立極大地豐富創(chuàng)新了活動(dòng)內(nèi)容，有力地促進(jìn)職工自學(xué)成才積極性和創(chuàng)新活動(dòng)開展。

2、參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)介紹促進(jìn)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。幾年來，場(chǎng)工會(huì)每年都出去一批工會(huì)干部，和各條戰(zhàn)線上的技術(shù)人才到外地參加學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，豐富了創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)內(nèi)容，學(xué)到了外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。場(chǎng)工會(huì)組織長(zhǎng)吉崗等單位職工37人到金光、太平湖管理區(qū)參觀大鵝養(yǎng)殖、水稻種植技術(shù)。

3、突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。場(chǎng)工會(huì)不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容和措施，分階段、分年度、突出創(chuàng)爭(zhēng)重點(diǎn)，推進(jìn)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的開展。一是文件指導(dǎo)，場(chǎng)工會(huì)下發(fā)關(guān)于在職工開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)等文件，明確了創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的活動(dòng)意義方法步驟。二是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)指導(dǎo)：場(chǎng)工會(huì)每年都圍繞提高職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)召開專題場(chǎng)會(huì)議，用典型經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)開展，如：2011年4月場(chǎng)工會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)重點(diǎn)選出了創(chuàng)爭(zhēng)工作比較好的水務(wù)局、電業(yè)局工會(huì)作為參觀點(diǎn)，大家通過看、聽、議、學(xué)到了他們的經(jīng)驗(yàn)。

通過創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的開展有力促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)場(chǎng)連續(xù)五年盈利，職工收入達(dá)到17300元，場(chǎng)工會(huì)被分局工會(huì)授予“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)標(biāo)兵單位，有力促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

四、增強(qiáng)職工法律意識(shí)，全方位提高職工自我保護(hù)能力

提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)法律和安全生產(chǎn)意識(shí)，也是職工維護(hù)自己合法權(quán)益的根本保證。幾年來農(nóng)場(chǎng)工會(huì)與場(chǎng)司法科，安全科等部門緊密配合，加大了普法力度，通過各種辦班培訓(xùn)法律咨詢，安全運(yùn)動(dòng)月，安全知識(shí)競(jìng)賽，提高了廣大職工的法律意識(shí)，全方位提高了職工群眾的群體素質(zhì)，增強(qiáng)了維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力。

在每年開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，場(chǎng)工會(huì)與安全辦共同開展了齊齊哈爾分局2011年“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。在齊齊哈爾墾區(qū)工會(huì)舉辦的“福順杯”安全知識(shí)競(jìng)賽，獲得了集體一等獎(jiǎng)。6月初，場(chǎng)工會(huì)、團(tuán)委、科技科共同推薦了三個(gè)單位為全局“十佳職工創(chuàng)新示范崗”場(chǎng)工會(huì)聘請(qǐng)總局工會(huì)李方儉部長(zhǎng)，在場(chǎng)機(jī)關(guān)舉辦《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)班，來自基層的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)主席，勞資等部門的75人參加培訓(xùn)。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)充分利用節(jié)慶和活動(dòng)，舉辦了慶祝“三八婦女節(jié)”知識(shí)競(jìng)賽，競(jìng)賽以農(nóng)場(chǎng)職代會(huì)精神《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等為主要內(nèi)容，全場(chǎng)婦女參與競(jìng)賽活動(dòng)，普選出48個(gè)代表隊(duì)。

農(nóng)場(chǎng)通過各種途徑和形式不斷地提高職工群體的全員素質(zhì)，更好地落實(shí)黨的十八大以來關(guān)于提高全民素質(zhì)的精神，更好地完善企業(yè)文化建設(shè)和幸福指數(shù)，建設(shè)和諧農(nóng)場(chǎng)也需要提高農(nóng)場(chǎng)居民的文化素質(zhì)和自身素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，職工維護(hù)自身的權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)，特別是工會(huì)規(guī)范化、制度化、法制化。