卜瑩瑩
【摘要】工會是黨領導下的群眾組織,是實現企業與職工和諧發展的潤滑劑。合理發揮工會職能,對樹立工會組織形象,增強工會在職工群眾中的吸引力、凝聚力、感召力,維護企業穩定、和諧、健康發展都具有極其重要的作用。
【關鍵詞】發揮;工會職能;促進;企業發展
工會是黨領導下的群眾組織,是實現企業與職工和諧發展的潤滑劑。合理發揮工會職能,對樹立工會組織形象,增強工會在職工群眾中的吸引力、凝聚力、感召力,維護企業穩定、和諧、健康發展都具有極其重要的作用。
一、發揮工會職能,全面履行工會義務
工會要切實履行各項職能,竭力為職工服務,使職工感受到工會的溫暖,贏得廣大職工的理解、支持和信賴,成為具有凝聚力、號召力、溫馨溫暖的“大家庭”,最大限度地把廣大職工組織、團結、動員起來,為共建和諧企業而共同奮斗,以服務好建設社會主義和諧社會為大局。
主要表現在:
1、工會組織要做竭力推進民主管理的倡導者與維護者,以維護員工合法權益為天職。工作中要充分體現以人為本,提倡人性化、親情化管理。要講究工作方法,講求管理藝術,要與人為善,交人交心。要多一些溝通,少一些積怨,多一些理解,少一些誤會,積極為企業發展創造和諧發展環境。
2、工會組織要充分體現“順民心、合民意”,工會主席、工會干事要經常深入基層,到員工中去,主動與他們溝通與交流,及時掌握員工的思想動態,傾聽他們的心聲。通過調研、座談、對話、懇談等多種形式,創造機會,讓員工說出想說而無機會說的話,讓管理者聽到想聽而無機會聽到的話,做到讓員工有話能說,有話敢說,有話有地方說;不苦悶,不憋屈,不抑郁;從心里感受到工會組織是“娘家人”,自己是企業的主人,是企業大家庭中的一員,加強員工的責任感與榮譽感;讓他們談出心中全部設想,煥發出工作熱情,發揮聰明才智,展現自我價值與魅力,參與企業管理與決策,營造一個和平共處,平等協商,寬松和諧的民主氛圍,促進企業和諧健康發展。
二、發揮工會職能,全面開展創先爭優活動
在加強基層黨員隊伍和職工隊伍建設中,善于發現、培養、樹立優秀典型,發揮其先進好榜樣的作用,是黨組織工作的優良傳統,這一優良傳統對于我國的社會主義建設和改革開放實踐都產生了重要作用??沙掷m激發各級黨組織和工會組織的生機活力,進一步提高黨的執政能力、保持黨的先進性,保持黨同人民群眾血肉聯系。工會組織通過創建爭優活動,能夠進一步促進各級基層工會更好地聯系和服務職工群眾。工會在如何發揮建設職能,促進創先爭優,應著重從以下幾個方面進行:一是組織職工積極參加上級各級各類專業技術競賽活動,幫助職工鉆研本職業務,掌握更多的新知識、新技能,不斷增強崗位競爭能力,促使其努力成為適應社會發展需要的高素質人才。同時,也為職工的建功立業提供一個施展才華的平臺,幫助職工實現對自我價值的追求。二是組織職工積極參加單位建設和改革,緊緊圍繞重點重大工作適時組織開展“專題獻策”、“知識競賽”等活動,充分調動職工參與單位建設的積極性、創造性,激發工作熱情,將職工的力量凝聚到單位建設與發展之中,來推動建設和改革的全面發展。三是以創先爭優活動為載體,提高干部職工政治素養、理論水平和政策水平。要增強干部職工的大局意識,能夠圍繞大局,立足本職來思考研究問題,提高籌劃工作的能力。要進一步提高干部職工對企業改革發展的認知水平,增強信心,為努力構建和諧單位而貢獻自己的力量。四是加強工會干部自身建設。要落實創先爭優活動目標,首先要求工會干部樹立強烈的事業心和責任感,一定要勤學勤思勤專研,學好業務,在服務職工中學習知識,找到方法,積累經驗、增長才干。其次是起到模范帶頭作用,要具有強烈的愛崗敬業精神,埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭增強全局意識,只有把工會工作融于改革發展的中心工作之中,才能找到工會工作的重點、難點、著力點,才能與中心工作合力、合拍、找準位子,不斷尋找工作差距,找準工作方向,實現工作目標,把工會真正建成“職工之家”,激發職工全心全意的為人民服務的熱情。
三、發揮工會職能,促進企業和諧健康發展
關心關愛職工是黨對工會工作的一貫要求,是工會性質的自身要求,更是職工群眾對工會的愿望。基層工會組織必須牢固樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀,以職工為本,主動、依法、科學地維護職工的合法權益,融入職工群眾之中,了解職工的所思所慮,設身處地為職工著想,將職工群眾合理的意見建議帶到決策層,使其得到重視和采納,發揮好維權作用。同時要牢固樹立大局意識,要服從于大局,動員組織廣大職工群眾積極參與到相關工作中去,做好教育引導工作,對職工的疑點問題進行耐心深入的政策解析,對職工的負面情緒善于做思想疏導工作,以贏得職工的信賴,為績效工資順利實施提供保障,發揮好工會組織雙維護的重要作用,最大限度地維護職工群眾隊伍的團結穩定,促進單位和諧發展。
工會是黨領導下的群眾組織,是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,從新中國建立以來,工會工作就始終是我黨工作中的一個重要組成部分。在新時期新形勢下,合理發揮工會職能,緊跟時代步伐,緊密結合工會工作實際,牢固樹立科學發展理念,創新工作方法,切實履行職責,充分發揮橋梁和紐帶作用,最大限度地把廣大干部職工團結、凝聚在黨組織周圍,為促進企業的蓬勃發展,推動和諧社會的建設做出應有貢獻。