淺談思想政治工作的創新與務實

李禹嵩

【摘要】新的征程，賦予我們新的責任，我們肩負著八五二農場五萬人民的重托和期望，承擔著農場跨越發展的光榮使命，全場各級黨組織和廣大黨員干部要統一思想，振奮精神，真正做到在其位、謀其政、盡其責，用心想事、用心謀事、用心做事；要以勤政為民，務實高效的正氣，直面困難、迎難而上的勇氣，開拓創新，爭當一流的銳氣，為全面完成農墾改革與“十三五”確定的工作目標與任務、奮力實現八五二農場社會經濟的新跨越。

【關鍵詞】思想政治工作；創新與務實

今年是率先全面建成小康社會決勝階段的開局年，也是農場實施“十三五”規劃和農墾改革的起步年。全場黨員干部必須增強發展意識和創新意識，切實增強加快發展的使命感和緊迫感，要振奮精神，牢牢把握住機遇，而面對新的形勢，只有善于創新，才能方法靈活，做到春風化雨，潤物無聲；只有堅持務實，才能切合實際，解決干部職工的實際問題，進而得到廣大干部職工的擁護，形成良性互動，思想政治工作才能取得較好的效果。對此，我就如何在新形勢下開展思想政治工作談談一些想法：

一、提高思想政治工作的質量和水平，必須堅持創新

1、思路的創新。應強化三種意識：一是時代意識。走在時代前列是思想政治工作的生命力之所在。要跟上改革開放不斷深化的時代，跟上科技革命迅猛發展的時代，跟上人的自主性和創造性充分發揮的時代。二是創新意識。只有在繼承中創新，在創新中提高，思想政治工作才能始終保持活力。三是科技意識。在科技發展突飛猛進的今天，思想政治工作只有不斷運用各種現代科技手段，才能提高思想政治工作的威力。

2、內容的創新。一是“四信”教育。解決人們的“信仰”、“信念”、“信任”、“信心”問題是新形勢下思想政治工作所要解決的深層次思想問題。在開展“四信”教育中，要突出加強理想信念教育。二是“四科”教育。必須大力開展科學知識、科學思想、科學方法、科學精神教育。三是社會主義道德教育。社會主義道德教育的核心問題是加強社會主義核心價值觀的教育，幫助人們樹立正確的人生觀、價值觀。

3、機制的創新。應從三個方面努力：一是領導機制。健全思想政治工作的領導機制，應制定一套行之有效的法規制度，依靠制度的規范性、穩定性和制約性，提高思想政治工作管理的可操作性。二是運作機制。建立健全運作機制應在思想政治工作的教育機制和滲透機制上下功夫。完善教育機制要求在內容上將政治導向、思想教育、道德示范、法紀約束及文化陶冶有機結合起來，促進干部自我教育、相互教育。三是保障機制。要建立規范的、有效的資金投入和保證制度，完善思想政治工作的投入機制。

二、要實現思想政治工作對工作的服務和保障作用，必須堅持務實

思想政治工作要動情、曉理、導行。動情，是做好系統思想政治工作的起點，是協調人際關系的動力。思想政治工作者要建立起與干部職工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，像對待自己親人那樣無微不至地關心人、體貼人，使對方切實感受到溫暖。要放下架子，以平等的姿態與之交流。要學會換位思考，傾聽不同意見，只有設身處地，以心換心，才能真正理解人，說服人，達到教育人的目的。曉理，是貫穿于思想政治工作全過程的紅線，是照亮干部職工心靈的陽光。思想政治工作者做思想政治工作必須講清道理，從根本上提高干部職工的思想覺悟。

思想政治工作要在“幫”上下功夫。幫助干部職工正確認識形勢，增強信心。從事思想政治工作的干部應多到干部職工中去，通過舉辦各種報告會，對干部職工進行形勢教育，引導干部職工在大環境中知形勢，明方向，增強工作的干勁。幫助干部職工了解有關具體政策，增強執行政策的自覺性。具體政策是黨的路線、方針在實際工作中的體現，很多具體政策與干部職工的工作和生活有著十分密切的關系。幫助干部職工學習政策、掌握政策、用好政策，是思想政治工作的重要任務之一。每個思想政治工作者都應深刻領會這些政策，并把政策原原本本地教給干部職工，幫助他們了解這些政策出臺的背景，掌握和熟悉政策內容，提高執行政策的自覺性。幫助干部職工解決實際問題，增強凝聚力。對干部職工反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避，應當滿腔熱情、主動關心。特別是事關單位、干部、職工利益的熱點、難點、焦點問題，更應該通過深入的調查研究，清理各類需解決的問題，盡最大能力創造條件加以解決。

三、思想政治工作要取得積極效果，必須掌握五個基本方法

一是以平等姿態待人。人無高低貴賤之分，只有社會分工不同。無論是思想政治工作者還是一般職工群眾，政治權利和法律地位是平等的，不存在誰高誰低。因此，思想政治工作者要擺正位置，不要以為高人一等，自己說了，哪怕是錯誤的，人家也得聽。毛澤東曾尖銳地指出：“企圖用行政命令的方法，用強制的方法解決思想問題，是非問題，都是有害的。”這就要求思想政治工作者要把自己擺在與職工群眾平等的位置，進行對話、交流。態度和藹可親，說話平易近人，讓人如沐春風，或解疑、或釋惑，一切問題都會在不知不覺中迎刃而解。平等待人，既是個人作風問題，又是對職工群眾的態度問題，更是做好思想政治工作的基礎。

二是善于講群眾語言。做思想政治工作離不開說話，但說話又包含著說話人的態度和語氣，以及語言的選擇。某些思想政治工作者，與職工群眾打交道，就是“話不投機”，不能貼近和讀懂群眾，致使感情無法交流，工作難有成效。這就說明，沒過語言關，還不善于講群眾語言。思想政治工作者直接面對的是職工群眾，成天跟職工群眾打交道，說話是進入群眾心理世界的先決條件，這就要求思想政治工作者要善于說群眾語言。打“官腔”，說大話、空話、套話，甚至習慣于訓話，頤指氣使，結果只能使職工群眾生厭。即使說得再對，也會因“受眾反感這種講話方式，使其效果大打折扣。一樣話兩樣說，多一些“民味”，給職工講實話、掏實底，切合實際，入情入理，多用一些通俗易懂、形象生動的語言和故事啟發、開導。也就是說讓職工群眾首先從話上聽進去了，有了共同語，言，交流、溝通也就容易多了。

三是帶著特定的感情。政治問題從根本上說，是對人民的態度問題，同人民群眾的關系問題。做好思想政治工作，很重要的一條，就是要帶著感情。人是感情動物。情感的認同會激發巨大的能量，會使一些問題妥善解決。因此，思想政治工作者在實際工作中，要辯證地看問題，換位思考，摸清對方的情感需要，做到知己知彼。同時，思想政治工作者也要熱愛自己的工作，對自己的工作不熱愛，就不可能懷著深厚的感情做工作，也就不可能做好。

四是善于做好深入調查。摸清情況，溝通信息，離不開調查研究。高高在上，不深入實際，就摸不清職工所思、所想、所需。不知道這些，就不可能真正把尊重人、理解人、關心人落到實處，思想政治工作就會重蹈“空對空”的覆轍。深人調查研究，與職工群眾打成一片，摸清職工群眾的思想脈絡、工作生活情況，在尊重、理解、關心方面做到有的放矢，不放空炮。不深入基層，不調查研究，就抓不住職工群眾的真正需要，就不可能把問題解決在基層。對此，毛澤東打過一個生動的比喻。他說：“調查研究，就像‘十月懷胎，解決問題，就像‘一朝分娩，調查研究，就是解決問題。”調查研究，就在于弄清職工的情緒和要求，以便采取積極穩妥的做法。

新的征程，賦予我們新的責任，我們肩負著八五二農場五萬人民的重托和期望，承擔著農場跨越發展的光榮使命，全場各級黨組織和廣大黨員干部要統一思想，振奮精神，真正做到在其位、謀其政、盡其責，用心想事、用心謀事、用心做事；要以勤政為民，務實高效的正氣，直面困難、迎難而上的勇氣，開拓創新，爭當一流的銳氣，為全面完成農墾改革與“十三五”確定的工作目標與任務、奮力實現八五二農場社會經濟的新跨越。