關于企業宣傳思想工作創新探索

唐婕苗

【摘要】創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。時代在迅猛發展，創新是我們適應時代發展的唯一選擇。宣傳思想工作者只要保持與時俱進、永不滿足的精神狀態，樹立持續創新意識，在實踐中不斷探索，不斷嘗試，才能有所突破，使宣傳思想工作煥發蓬勃生機。

【關鍵詞】企業；宣傳思想工作；創新

宣傳思想工作是做好企業“三個”文明建設的前沿陣地，直接關系和影響企業在生產、經營和安全等工作的正常開展。隨著時代的不斷進步和發展，隨著經濟體制改革的不斷深入和企業管理工作的不斷加強，使宣傳思想工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化。在全面建設小康社會的偉大進程中，要把這項工作提高到新水平，就必須與時俱進，不斷創新，開辟新途徑，探索新辦法，創造新經驗，為企業的改革和發展提供動力支持和精神保證。因此，筆者結合實際，談以下幾點認識：

一、立足實際創新工作內容

方向決定成敗，只有方向正確，我們的工作才能取得成功，否則，只能事與愿違。

1、要牢固樹立為企業中心工作服務的思想。要圍繞企業不同時期的工作難點、熱點與重點問題開展工作，要選準切入點，抓好著力點，提高思想政治工作的主動性、針對性和實效性。在新時期、新形勢下，選準思想政治工作在創建和諧社會中的切入點是十分重要的。農場黨委從群眾最關心難點和熱點入手，深入實際，有針對性做宣傳引導和說服教育工作。如在職工種地承包糾紛，“五七工”和“家屬工”養老保險，除名人員職工身份等問題中，一部份人曾多次上訪。為此，我們以思想政治工作為切入點，采取有效措施，深入基層、深入群眾，擺事實、講道理，通過耐心的思想政治工作，做到了統一思想、理順情緒、平衡心理、化解矛盾工作。

2、要做到業務宣傳與思想教育相結合。對某一階段企業的某項重點工作進行重點宣傳，為該項工作達到預期的目標提供智力支持、精神動力和環境支撐它，有很強的時效性和目的性。農場黨委重點圍繞農業經濟發展和農墾改革的新形勢、新變化組織宣傳戰役，及時地將農場現代化大農業、新農村建設等方面取得的好經驗、好做法，集中對外宣傳報道，等到了社會各界的關注和重視。彰顯了友誼農場在經濟發展中的新形象。

3、要做到宣傳思想工作與企業文化建設相結合。良好的企業文化是建設好一個企業的必要條件，企業間的競爭已由單純的產品、質量、價格競爭轉變為以企業文化為內核的企業形象的競爭。如農場就旅游文化進行全方位的設計和宣傳，為做大做強友誼旅游文化的品牌，提升企業競爭力起到了重要的支撐作用。通過長期堅持不懈地宣傳，培育企業全員共同的價值取向、文化定勢和心理趨向，最終創造并形成能促進企業在激烈的市場競爭中不斷發展、快速進步的具有自我特色的企業文化。

二、與時俱進創新工作方法

在新形勢下，我們必須以新的思想、新的視覺和新的舉措，不斷研究新形勢下企業宣傳思想工作面臨的新情況新問題，真正做到用時代的要求審視工作、用發展的眼光研究工作、用改革的精神推動工作，具體要在“五性”上下功夫：

1、提高針對性。宣傳思想工作的對象在年齡、文化程度、性格、職位、環境等很多方面都存在很大差別，因此。采用“一刀切”的方式顯然是行不通的。按照“激發熱情、提高主動性、調動積極性”的原則，加強引導，規范機制，加大督導，立足于把企業深厚的文化底蘊挖掘出來，把廣大員工的積極性調動起來、創造力激發出來。如農場黨委以現有的文化陣地為依托，將中蘇友誼紀念碑、王正林紀念碑、友誼博物館作為北大荒精神教育基地。通過清明祭掃、五一、六一等節日開展教育活動，累計參加人員達2000人次以上。

2、注重層次性。根據宣傳思想工作的總體目標和要求，分層次開展工作，對企業中的高管人員要重點進行黨的基本路線、方針、政策和企業發展戰略的宣傳引導，提高其執行黨的路線、方針、政策的自覺性和辦好企業的信心與能力；對企業中的中層管理者要重點進行責任意識教育，增強他們忠誠企業、履行職責的意識，創造性地完成本職工作；對企業中的普通員工要重點進行生產經營的目標、任務和措施的宣傳，以及愛崗敬業、拼搏進取精神教育，使其更好地參與企業生產經營工作。農場領導結合各自工作特點，有針對性的開展調研，解決了職工群眾生產生活中許多實際問題。

3、是倡導互動性。要變過去的“我說你聽，我打你通”為“雙向互動”，每項政策的出臺都要認真充分聽取職工意見，讓職工樂于接受，進而轉化為職工的自覺行動。如農場黨委堅持以職工為本，主動依法科學維權，抓住發展和諧勞動關系這條主線，把維護職工權益貫穿于推動改革、促進發展、積極參與的全過程。引導廣大職工群眾積極為推動企業發展獻計、獻策、獻力，努力實現企業發展和維護職工群眾利益互利雙贏，促進勞動關系和諧，促進社會和諧穩定。

4、增強時效性。正確及時的宣傳引導，對統一全員思想十分見效，宣傳思想工作必須緊緊圍繞十七大提出的重視城鄉區域文化協調發展，大力弘揚中華文化，推進文化創新，通過解放和發展文化生產力，發展先進文化。以“金色田野”、廣場文化、社區文化和全民健身活動為載體，開展群眾自編自演、自娛自樂、健康向上的活動。先后舉辦了慶“七一”大型歌詠比賽和第二屆廣場文化節暨建國六十周年文藝匯演、慶“三八”時裝表演、“五四”演講比賽，籃球、乒乓球、門球、“老少同樂”等文體活動，累計參加人數達8200人以上。

三、科學發展培育宣傳隊伍

培養一支高素質的宣傳思想工作的隊伍是實現企業宣傳思想工作創新的基礎和根本。企業應根據科學發展的要求，努力形成有利于企業宣傳思想工作人才成長的新機制，切實加強企業宣傳思想工作者的培養和優化配置。要根據新形勢下加強和改進宣傳思想工作的迫切要求，按照提高素質、優化結構、相對穩定的要求，建設一支政治強、業務精、作風正的宣傳思想工作隊伍。

1、加強領導。充分認識宣傳文化人才隊伍建設的重要意義，牢固樹立和堅持“人才資源是第一資源、人才儲備是第一儲備、人才工作是第一工作”的理念，切實加強對宣傳文化人才隊伍建設工作的領導，努力形成黨委統一領導、有關部門各司其職、全社會大力支持的抓人才隊伍建設工作格局。

2、重視培訓。在抓好人才思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質的基礎上，加強人才資源能力建設，重點培養人的學習能力、實踐能力和創新能力。要以培養拔尖人才、復合型人才為重點，以培養中青年人才的創新能力為切入點，不斷提高宣傳文化人才隊伍整體素質。

3、完善機制。要建立人才公平競爭機制。深化宣傳文化干部人事制度改革，推行競爭上崗制度，完善目標責任制考核，積極推進干部交流，建立動態管理的長效用人機制。推行專業技術人才聘用制，按崗選人，競聘上崗，獎優罰劣，形成人盡其才、才盡其用，能上能下、能進能出的用人機制。

為打造一支過硬的宣傳隊伍，目前農場專職新聞干事已達21人，兼職從事新聞人員45人。為提高新聞隊伍的水平，農場曾4次派人參加分局舉辦的新聞報道培訓班，參加人數達26人次。

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。時代在迅猛發展，創新是我們適應時代發展的唯一選擇。宣傳思想工作者只要保持與時俱進、永不滿足的精神狀態，樹立持續創新意識，在實踐中不斷探索，不斷嘗試，才能有所突破，使宣傳思想工作煥發蓬勃生機。