淺談農場政工干部如何在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中發揮表率作用

吳靜波

【摘要】群眾路線不僅是黨的根本工作路線，還是黨的生命線，黨的建設與發展離不開人民的擁護。無論是機構還是部門，在實際開展思想政治工作時，都應樹立科學發展觀，堅持為人民服務精神。本文主要對如何加強農場政工干部的表率作用展開分析，促進企業的健康長遠發展。

【關鍵詞】政工干部；群眾路線；教育實踐；表率作用

總書記在全國組織工作會議上提出對好干部的要求，真正做到為人民服務，清正廉潔以堅定信念等，為建設中國特色社會主義做出貢獻。政工干部責任重大，需要在抓好自身活動的基礎上實現對整個活動的參與指導。農場政工干部在實際進行思想政治工作時，應聯系實際，踐行群眾路線，將政工工作落到實處，加強農場與工作人員之間的聯系，提高自身服務能力。

一、農場政工干部要自覺站在推動思想解放的前沿，以“雙信”為基石，爭做思想導航員

在市場經濟不斷發展的大環境下，企業為實現長遠健康發展的目標，只能不斷進行深化改革，黨的基層建設工作也在這大環境下逐漸發生改變，工作對象不斷豐富，工作技能與工作素質也在進行不斷的提高，同時對其出臺一系列的政策與法規，不僅可以滿足時代的發展，還可以對員工需求的多元化進行有效的滿足。為真正實現思想政治工作的加強與改進，企業政工干部必須起到帶頭作用，解放思想，對政工工作進行創新，積極面對新的機遇與挑戰。

為實現做好各項工作的目標，必須對思想進行解放，創新是保證工作有效進行的根本，農場政工干部在實際進行思想政治工作時，其工作舉措以及管理創新實施的力度是由思想解放的程度直接決定的。思想解放程度還在一定面對企業生產經營與掛歷以及人文關懷深度等工作有重要的影響。

“雙信”是指信念鑒定以及職工信服，真正做到信念鑒定以及職工信服應在實際進行思想政治工作時樹立科學發展觀念，并始終堅持下去，這對政工工作的順利開展有重要意義。在政工工作中真正對科學發展觀進行樹立以及落實，會有效對干部職工以及企業發展的和諧律動進行有效激發。

為真正落實雙信工作，我們可以主要從兩方面進行：

1、從農場大局出發，明確工作方向

只有透過現象看本質，才能真正認識到阻礙企業發展的真正源頭，并將其作為依據，結合實際情況制定實施一定的措施，實現企業的長遠健康發展。在開展政治思想工作時，應擺脫傳統觀念，用發展的眼光看問題，對政工工作進行創新，使其符合企業的發展與要求。

2、落實職責，強化使命意識

解決“四風問題”，必須觸及一些黨員干部的思想靈魂，讓職工看到他們與“慵懶散奢”的決裂。消除四風，必須思想先行。在群眾路線教育實踐活動中，農場政工干部要帶頭講政治，加強黨性修養，體現良好作風和人格魅力；要帶頭做到“講誠信、懂規矩、守紀律”，以“守土有責”的使命意識，以“其身正不令則行”的帶頭示范，帶著真誠深入基層，與黨員干部及職工群眾心貼心交流新形勢帶來的新挑戰，在討論中不斷明確統一新形勢必須要展現出的新作為，有效提高黨員干部“聚精會神圖發展，求真務實抓作風”的領導能力和“心系企業講奉獻，提升素質做貢獻”的持續完善能力，切實純潔干部隊伍，踐行“德才兼備、以德為先”標準。

二、農場政工干部要自覺站在促進科學發展的前沿，以“四精”為標準，爭做旗幟領路人

緊密圍繞企業中心工作開展黨建工作，體現黨組織的政治優勢、組織優勢，激發和調動廣大職工的積極性和創造性，增強企業的凝聚力和向心力，促進企業持續穩健發展，是基層黨組織必須遵循的一條重要原則。

正視企業改革的重點、生產經營的難點、職工思想認識的疑點，需要企業政工干部及時有效調整活動思路、改變活動方式、創新活動載體、拓展活動范圍，推動企業科學和諧發展。這就在本質上要求政工干部必須做業務精、作風好的表率，以“業務精通、管理精細、作風精良、思想工作精準”為目標，爭做旗幟領路人。

做到“業務精通、管理精細、作風精良、思想工作精準”，具體標準應該是在七個方面成為領頭羊，即：具有“一盤棋”的全局視野、奮發有為的主動意識、做精做強的工作能力、務實創新的工作追求、重視細節的實干精神、團結協作的優秀品質和以身作則的工作作風。

按照這一標準，農場政工干部要以“敬業、合作、負責、創新、學習”為原則，原原本本學習黨章，一絲不茍落實上級指示精神，自覺對照，明確差距，加強實踐，持之以恒，成為自身業務的行家里手，成為“懂管理、懂技術、會做職工工作”的復合型人才，成為堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定、部署的“二傳手”。要樹立“服務在基層、滿意在基層”的工作理念，大興調查研究之風，弘揚求真務實之氣，不斷提升服務意識和工作能力，凡事堅持以身作則，實現從“照我說的做”向“照我做的做”的轉變。

三、農場政工干部要自覺站在為民務實清廉的前沿，以“十心”為目標，爭做心靈慰藉師

農場的發展是職工發展的基礎，職工的發展是企業發展的動力源泉。關心職工、尊重職工、理解職工、發展職工，保障職工切身利益，激發職工積極性、創造性是企業一切工作的出發點和落腳點。

企業黨建工作是否有成效，有實績，必須要用職工滿意進行衡量，這是顛撲不破的真理。政工干部只有真正做到了為民、務實、清廉，職工才能對你的作為認可，你的作為才能有效有用。踐行群眾路線，架起干部職工心靈溝通的橋梁，成為“十心”干部是關鍵。

成為“十心”干部，是新時期加強和改進思想政治工作的必然選擇。“十心”即：用愛心激發職工，用誠心凝聚團隊，用恒心提升管理，用專心勤奮工作，用耐心抓好基礎，用熱心服務職工，用細心發現問題，用精心抓好建設，用虛心提高素質，用清心保持廉潔。

做到“十心”，必須以正確的世界觀立身，堅定理想信念，嚴格要求自己；以正確的事業觀立業，把主要心思和精力放在工作上，用心、用力、用腦做事；以正確的價值觀立行，保持勤儉節約的優良作風，堅決杜絕不廉潔行為。

做到“十心”，必須在感情上貼近職工，心里面裝著職工，行動上關愛職工。要牢固樹立群眾觀點。要以親友之情關心職工；以奉獻之情扶貧幫困；以無私之情為職工辦事。

做到“十心”必須要加強學習，增強創新意識，改進作風。要適應形勢發展變化，不斷豐富拓展自身的業務水平、知識結構、工作方法、綜合能力。要增強創新意識，在工作中不斷進行理論創新、工作創新、體制創新，保持良好的精神狀態，增強責任感和使命感，不斷提升服務觀念和創新的工作方法。

四、結語

要勤政廉潔，從自身做起，當好表率。凡是要求群眾做到的，政工干部首先要做到，這不是額外要求，而是作為企業的一員必備的條件之一，政工干部不是特權階層，而是黨方針政策在企業的具體執行者，那么他就必須先做出樣子來給群眾看。這樣才能在群眾中樹立起政工干部的良好形象，從而在企業思想建設中充分發揮作用，增強政工干部的感召力，帶動和催發整個企業和廣大職工形成健康向上的良好風氣，體現出企業的時代風采。

【參考文獻】

[1] 張朗生. 淺議政工干部在群眾路線教育實踐活動中作用的發揮[J]. 東方文化周刊， 2014（15）.

[2] 王 燕. 淺談政工人員在群眾路線教育實踐活動中的作用[J]. 企業文化旬刊， 2015（4）.