試論如何提高新形勢(shì)下農(nóng)場思想政治工作的層次和水平

孫桂文

【摘要】本文通過討論如何提高新形勢(shì)下農(nóng)場思想政治工作的層次和水平，總結(jié)出要轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新；以人為本，貼近主體；注重藝術(shù)，增強(qiáng)效果；緊扣主題。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，只有這樣才能更好的提高農(nóng)場思想政治工作的層次和水平。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì)；思想政治工作；創(chuàng)新；改革

當(dāng)今社會(huì)在不斷發(fā)展，各企業(yè)改革的步伐也隨之加快，在一家企業(yè)中思想政治水平?jīng)Q定企業(yè)改革能否順利發(fā)展，因此我們必須注重思想政治建設(shè)，提高思想政治工作的層次和水平，從而推動(dòng)企業(yè)改革的順利發(fā)展，順利完成改革目標(biāo)。

一、轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新

1、提高新形勢(shì)下農(nóng)場思想政治工作的層次和水平最主要是要從思路上轉(zhuǎn)變，目前在改革方面多數(shù)企業(yè)都處于被動(dòng)的狀態(tài)，應(yīng)該主動(dòng)轉(zhuǎn)變思路，思路帶動(dòng)行動(dòng)，沒有思路就無法進(jìn)行創(chuàng)新，因此農(nóng)場思想政治工作就會(huì)被禁錮，企業(yè)必須主動(dòng)思考，積極創(chuàng)新。

2、在內(nèi)容上主抓隊(duì)伍的整體素質(zhì)，農(nóng)場思想政治工作的開展必須和工作中心相呼應(yīng)，緊跟改革的步伐，同時(shí)要將思想政治工作中加入新時(shí)代的內(nèi)容，將企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展到社會(huì)方方面面，要將思想政治工作與農(nóng)場的經(jīng)營管理工作等結(jié)合起來，使農(nóng)場發(fā)展速度更快。這種管理方式能緩解員工工作壓力，在企業(yè)合理制度下努力工作。因此，要堅(jiān)持以黨的基本理論、基本路線為核心，對(duì)員工進(jìn)行政治理論教育，要認(rèn)真做好形勢(shì)任務(wù)教育、加強(qiáng)這會(huì)主義道德方面的教育，同時(shí)還要努力推崇社會(huì)主義民主與法制教育。

3、思想政治工作要在形式上由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)，向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。由“小政工”向“大政工”轉(zhuǎn)變，采取把思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，層層分解落實(shí)，與行政職責(zé)和經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤。在解決實(shí)際問題和矛盾糾紛時(shí)思想政治工作和行政、經(jīng)濟(jì)手段三管齊下，并根據(jù)不同情況有所側(cè)重。思想政治工作要由單向灌輸向雙向溝通轉(zhuǎn)變。要以平等的態(tài)度待人，加強(qiáng)與職工的溝通與交流，做到以情感人；要樹立以人為本的管理思想，加強(qiáng)與職工感情上的聯(lián)系，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要?jiǎng)?chuàng)造一種和諧的人際關(guān)系，用真誠的感情打動(dòng)人。

二、以人為本，貼近主體

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是以人為本。在新形勢(shì)下做好思想政治工作，也要堅(jiān)持以人為本。思想政治工作是以經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)中的主體——人為對(duì)象的，是針對(duì)人們工作、生活中遇到的思想問題而開展工作的。思想政治工作的主體對(duì)象是活生生的、具有一定復(fù)雜情感和主觀意識(shí)的人。人的思想、認(rèn)識(shí)和情感受個(gè)人經(jīng)歷、自身素質(zhì)、文化程度、職業(yè)習(xí)慣、價(jià)值觀、人生觀和世界觀的影響，具有差異性和多樣性。

在某些時(shí)刻受突如其來的外來不確定因素影響，呈現(xiàn)出暫時(shí)性的不確定性。這種多樣性、差異性和不確定性，要求思想政治工作必須承認(rèn)每個(gè)人獨(dú)立的人格，充分尊重人的需求，肯定人的價(jià)值和意義，要貼近每個(gè)人、貼近每個(gè)人的實(shí)際情況，工作方法要因人而異。人只有意識(shí)到是為了自己，對(duì)自己有好處才能歡迎和樂意接受思想政治工作。如果使人明顯感受到要求自己變化的目的僅僅在外部，就有可能產(chǎn)生抵觸心理。為此，思想工作要有利于人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，無論批評(píng)引導(dǎo)還是教育規(guī)勸，都要起到幫助選擇健康快樂的工作、生活方式的作用。

三、注重藝術(shù)，增強(qiáng)效果

思想工作能否做好，取決于企業(yè)對(duì)員工的教育方式和藝術(shù)。

1、要理論與實(shí)際相結(jié)合。理論上的改革并不能促進(jìn)思想政治工作的開展，思想政治工作的順利開展取決于企業(yè)在實(shí)際中的發(fā)展?fàn)顩r。只有將理論和企業(yè)發(fā)展實(shí)際聯(lián)系起來，和員工實(shí)際的內(nèi)心想法聯(lián)系起來，和實(shí)際的客觀情況聯(lián)系起來才能將人們的實(shí)際行動(dòng)提到日程，代替科學(xué)理論，形成自覺的認(rèn)識(shí)和行為。

2、要以身作則，樹立良好榜樣。人生來就具備好勝心理，當(dāng)人們看到其他人的進(jìn)步時(shí)，就會(huì)激發(fā)內(nèi)心的自尊心和好勝心理，因此就會(huì)在工作中積極進(jìn)取，努力工作。但是前提是要進(jìn)行正確的引導(dǎo)，以身作則。

3、要用實(shí)際行動(dòng)來感染人。教育者只有做到嚴(yán)以律己，以身作則，才能以自身的行為和人格力量感染受教育者，受教育者才能做到心悅誠服，才能使思想教育具有說服力和感召力。

四、緊扣主題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)

1、抓根本，靠提高經(jīng)濟(jì)效益增強(qiáng)思想政治工作的感召力。經(jīng)濟(jì)工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，離開經(jīng)濟(jì)這個(gè)基礎(chǔ)，思想政治工作就成了無源之水，無本之木。一定要正確處理經(jīng)濟(jì)工作和思想政治工作的辯證關(guān)系，著力加快農(nóng)場內(nèi)部改革，增強(qiáng)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益，增加職工收入，解決好職工的后顧之憂。

2、抓動(dòng)向，靠過細(xì)工作增強(qiáng)思想政治工作的感染力。各級(jí)政工干部要增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見性，善于分析問題，把握動(dòng)向，把工作做在思想問題萌發(fā)之前。在教育中，要有“三心”，即：要細(xì)心觀察職工的思想動(dòng)向，要真心與職工交朋友，要用愛心關(guān)懷教育后進(jìn)職工。

3、抓裁體，靠立體教育，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。在領(lǐng)導(dǎo)和中層干部中，要經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)整頓和民主評(píng)議，落實(shí)好“一崗兩責(zé)”等措施，增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感，當(dāng)好職工的表率。在黨員中要開展好“黨員設(shè)崗定責(zé)”、“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，同職工結(jié)對(duì)子，做到政治上關(guān)心，生活上照顧，工作上支持，行動(dòng)上影響，讓職工緊緊圍繞在黨員周圍。在職工中要根據(jù)單位的生產(chǎn)實(shí)際，分別對(duì)職工進(jìn)行政治、政策法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、高新科技應(yīng)用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量品牌等方面的教育。

4、抓重點(diǎn)，靠正面激勵(lì)增強(qiáng)思想政治工作的鞭策力。一頭抓標(biāo)桿，樹立榜樣，另一頭抓后進(jìn)，采取重點(diǎn)幫助。通過抓兩頭。帶動(dòng)中間。對(duì)中間層次，在具體方法上仍應(yīng)堅(jiān)持正面激勵(lì)為主的方針。一是實(shí)行目標(biāo)激勵(lì)。讓職工根據(jù)總的要求，確定自己的小目標(biāo)。激勵(lì)全體職工為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)而齊心協(xié)力，奮發(fā)進(jìn)取。二是情感激勵(lì)。要關(guān)心愛護(hù)職工，解決職工的實(shí)際困難。三是競爭激勵(lì)。將競爭機(jī)制引入所有的崗位、工種，競爭上崗，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，為職工人盡其才提供一個(gè)良好的舞臺(tái)。四是榮譽(yù)激勵(lì)。對(duì)職工的典型。通過各種形式給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

5、抓領(lǐng)導(dǎo)，靠健全體系增強(qiáng)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。首先要健全領(lǐng)導(dǎo)體系。企業(yè)黨政一把手必須親自抓思想政治工作，班子的其他成員也要實(shí)行“一崗兩責(zé)”，并把“一崗兩責(zé)”的執(zhí)行情況作為考察干部的重要依據(jù)。其次，要鍵全教研體系。通過舉辦讀書會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)日、研討會(huì)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，提高企業(yè)政工干部的理論政策水平。其次要健全網(wǎng)絡(luò)體系，各部門齊抓共管，特別是黨、政、群、工、青、婦等部門都要從全局出發(fā)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，分頭把關(guān)，從不同角度開展工作，形成一個(gè)思想政治工作的大網(wǎng)絡(luò)，以增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力。

五、結(jié)論

提高農(nóng)場思想政治工作的開展必須緊抓創(chuàng)新思想政治工作的建設(shè)，我們要在實(shí)踐中堅(jiān)持以人為中心，積極在實(shí)踐中探索和創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。將總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在農(nóng)場思想政治工作上，只有這樣才能提高新形勢(shì)下農(nóng)場思想工作的層次和水平。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 戴慶宏. 新形勢(shì)下農(nóng)場思想政治工作層次水平的提升[J]. 無線音樂·教育前沿， 2015（7）.