規矩

張青合

老丁好喝酒，喝好酒，不喝賴酒。

老丁喝酒有條件。老丁在單位是安監員，管區隊標準化考核。礦上有規定，好的獎勵，不好的處罰。獎勵誰，處罰誰，都有標準。其實標準是擺設，老丁才是定盤星。誰好，誰壞？標準不會說話，老丁會說話。老丁拿著標準說話，很大一部分摻雜了個人情感。有了這權利，老丁就有了喝酒的能力。單位的錢，獎誰是獎，豈能白獎？

老丁下區隊考核標準化，像模像樣，很有水準。一上午能完成的工作，非要分成上下午。上午看制度、看資料、看機制，下午看現場、看施工，照單打分，一絲不茍。有時候，老丁指指點點，罵罵咧咧：“你們這是哪家的標準啊？還想要獎勵，要狗屁吧！”有時候老丁連連點頭，贊嘆不已：“你們結合實際，創新安全管理，嚴格標準落實，很好，很好。”老丁著急了，就是想喝酒了。這其中的道道兒，不是所有人都能明白。看出門道的人，立馬陪上一臉笑，拉住老丁說啥也不讓走。老丁就半推半就，找一家飯店，一瓶酒落肚，就有了感覺。也有不看眉高眼低的，耷拉著腦袋一語不發。遇到不長眼的，老丁情緒更是激烈，能把一件小問題無限上綱上線，由此及彼，說施工不標準，說員工執行力不強，說安全管理水平差，說領導能力不行。總而言之，老丁會把這事當做反面典型通報出來，不但把人打倒在地，還要踏上一只腳，讓人很難再翻身。老丁高興了，不僅是想喝酒了，還有另外一種意思。菜過五味，酒過三巡，頭重腳輕，邁出去的腳好像踩到棉花包上，腳下踉蹌頭腦暈乎，吼一會兒，泡一會兒，既聯絡感情又愉悅身心。那叫一個痛快。如果老丁高興，下月先進還是你。如果老丁不高興，他既能把你捧上去還能把你踹下來。不服不中。

別人服老丁，小馬不服。小馬是掘進隊的組長。他給老丁講理：“我哪里比他們差了，他們當先進，我咋就是后進？”小馬講道理，老丁講規矩。小馬講規矩，老丁講標準。小馬講標準，老丁講閱歷。小馬講閱歷，老丁講企情。雞對鴨講，牛同羊說，驢唇不對馬嘴。倆人說不到一塊兒，吹胡子瞪眼杠在了一起。區隊老張忙把小馬拽了出去。老張一邊拽，一邊半真半假地推搡著小馬：“瘋了你，丁老實你也敢惹！”丁老實就是老丁。老丁氣喘吁吁地說：“小子，張果老倒騎驢看唱本——咱走著瞧！今后，你的標準化要是能過關，我的丁字就倒著寫！”

事后，小馬冷靜下頭腦，找中間人三番五次給老丁賠禮道歉。老丁不吃這一套：“說一句話，難道這就能算完！”“不算完。”小馬滿臉賠笑，“我在市區最豪華的楓林閣酒店請客賠禮。”

請老丁不能僅請老丁，還得請中間人老張、老王和老楊。老張是小馬的師傅兼副隊長。老王是區隊隊長，既領導小馬，認識老丁，還和老楊是朋友。老楊和老丁不僅是同事，還是無話不說的哥們兒。酒桌上，小馬道歉喝酒還不行。老丁還趾高氣揚、喋喋不休：“我走過的路比你走過的橋多，我喝過的酒比你喝的水多，我下井抓質量管考核的時候，你小子還不知在哪兒穿開襠褲玩呢。嗬，你有種，你仗著一把蠻力竟然敢給我耍橫。實話告訴你，我不想讓你過，你就是再好也過不去。咋了？我管這個，我有這個權力……”

老丁越說神情越激昂，越說聲調越高，好像老天爺老大，他是老二似的。

突然，老丁懵了、傻了，張嘴結舌得愣了。老楊以為是老丁犯了急病，回頭一看，頓時也瞠目結舌，說不出話了……

原來，從酒店的衣帽間走出了三個人。個子高的是安監處長，身材矮的是紀委副書記，另外一個是安監科長。小馬初生牛犢不畏虎，把老丁舉報到了礦上，以身做餌，演了一折“鴻門宴”。

老丁看安監處長，看紀委副書記，看小馬，追悔莫及：“唉……”

老丁第二天被調離了崗位，到基層區隊當了一名工人。沒人請喝酒了，老丁真戒了酒，滴酒不沾了。

接替老丁工作的是小馬。小馬是礦招聘質量考核員時應聘上崗的。但小馬卻把老丁的規矩改了，下區隊驗收既不吃飯又不喝酒，丁是丁，卯是卯，先進還是后進都以標準數據為依據，照樣把工作干得風生水起，讓人佩服得五體投地。

編輯 韓 穎