受傷小工告訴我的

李玉

公司的高爾夫練球房，有一處外墻墻磚脫落，為避免傷害到練球的人，公司決定將外墻的瓷磚全部敲掉，然后用水泥抹平，再刷上乳膠漆。通過熟人介紹，這活兒交給了一位姓賈的老板。

第二天一早，賈老板帶著一個年輕的小師傅來干活。小師傅很瘦小，黑黑的，到了之后就不聲不響地拾掇工具，將膩子粉和水泥往施工地點搬。

我便去球房內(nèi)給座椅加橡膠墊。突然，我聽到瓷磚落地的聲音，中間還伴著小師傅的一聲“唉喲”，便趕緊跑出去看。小師傅捂著頭，對我說：“瓷磚砸著我了！”

我大吃一驚，趕緊走到他跟前，拿開他的手，發(fā)現(xiàn)他的頭發(fā)都讓鮮血浸透了。我連忙拉他離開工地，害怕等一會兒再掉下瓷磚來。誰知，小師傅卻站著不動，說：“沒事，沒事，我捂著站一會兒就好了，你不用擔心。”

我硬把他拉到一邊，讓他坐下休息，我趕緊去隔壁找止血藥。

這時，賈老板也回到了現(xiàn)場。我給小師傅噴了藥之后，血止住了。賈老板要帶他去附近處理一下傷口，小師傅執(zhí)意說：“不用，不用，我都感覺不到暈，沒事的，我待一會兒就好了。”最后，在我和賈老板的強烈要求下，他才答應(yīng)隨賈老板去附近的醫(yī)院處理傷口。

一個多小時后，賈老板帶著小師傅回來了。小師傅頭上多了一層紗布和一頂紅通通的安全帽。

“傷口怎么樣，嚴重不？”我問他們。

“沒事，就縫了4針，其實血都止住了，沒事了。”小師傅輕描淡寫地說完，又拿起了鐵錘……

我突然有點震撼。

如果我是那個小師傅，是他口中自謙的“小工”，在頭破血流后，我會如何選擇？是捂著頭蹲在那里，告訴老板“我受傷了，不行了”，還是像他那樣，冷靜地說“沒事，我站一會就好”，然后繼續(xù)掄起鐵錘？

在職場多年，我遇到過很多次這樣的“當頭一棒”，有過“捂著傷口”求人理解的可憐相，也有過“無視傷口”大義凜然的樣子。像這個小工，他其實完全可以以“頭破血流”為由，按照行規(guī)，拿著一天的薪水回家休息，但他選擇了留下來，完成任務(wù)。

前年，公司從北京請來了一個看上去德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)。作為集團總助，我非常熱情主動地配合他的工作，甚至在他沒有入職時，就幫他消除了一些入職障礙。但沒想到，他入職沒幾天，就開始進行人事斗爭，把他能見到的人一個一個地踩一遍。他是這樣踩我的：“寫的什么東西，錯別字一堆，我要把他開掉！”這話是他在別的同事面前說的，同事傳給我的時候，我真是氣憤啊！他入職前，給老板發(fā)了一封電郵，要我轉(zhuǎn)達。一封700字的短信，錯別字至少有6處，而且還有不通順的句子。而我，寫稿20年，大部分編輯都說我的文稿干凈，錯別字極少。他竟然這樣踩我，完全無視我對他的幫助和支持。我是集團總助，他只不過是一個行政總裁，我完全可以不聽他的話，甚至不配合他的工作。因為這些不滿，他再到我辦公室的時候，我就不怎么搭理他了。既然討好不落好，我又何必多事？結(jié)果他又開始四處說我不懂禮貌。

我不理他，依然做自己的工作，主動發(fā)起活動，主動安排會務(wù)。即使他仍然到處說我的壞話，挑我的各種毛病，我在最初的生氣過后，慢慢地將這些不良情緒置之腦后，繼續(xù)做好自己的工作。

最終，大家都看清了他的為人，在鋪天蓋地的各種負面言論之中，他漸漸成了眾矢之的。

后來，不到一年，他就待不下去了，灰溜溜地離開了深圳。而我，卻開始日益重要，成為很多項目的負責人。

人在職場，總是會受傷，總是會受到這樣那樣不公平的對待，這時候選擇更堅韌地向上，總會收獲更多的希望。

硬頂上，不僅是一種姿態(tài)，更是一種境界。這，就是這個受傷小工告訴我的。

〔編輯：潘金瑞〕