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黨建引領(lǐng)方向 勇?lián)鷷r代重任

2017-03-13 20:07:43潘明
四川黨的建設(shè) 2017年4期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)企業(yè)發(fā)展

潘明

在加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的新形勢下,大唐四川發(fā)電有限公司充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,承擔(dān)中央企業(yè)社會責(zé)任,勇?lián)髽I(yè)經(jīng)濟(jì)主體責(zé)任,健全基層黨組織,培養(yǎng)和使用“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的黨員干部,保證了黨的路線方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,有效服務(wù)了社會,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

不忘民生,勇?lián)鐣?zé)任

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步、國防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻(xiàn),功勛卓著,功不可沒。

我們承建的亭子口水利樞紐工程是中央企業(yè)參與國家水利建設(shè)的第一個試點(diǎn)項(xiàng)目,大唐人也因此成為央企開發(fā)建設(shè)大型水利工程的第一個“經(jīng)濟(jì)法人”。由于承擔(dān)了防洪、攔沙、減淤、引水、灌溉等多項(xiàng)功能,亭子口水利樞紐工程盡管社會公益性極強(qiáng),但經(jīng)濟(jì)指標(biāo)很差,遲遲無人愿意投資開發(fā)。面對川東北老區(qū)人民渴望改善生產(chǎn)生活條件的迫切愿望,大唐人秉承“只要有1%的希望,就要盡100%努力”的信念,通過優(yōu)化工程、縮短工期、降低造價等措施努力改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo),創(chuàng)造和刷新了我國大型水利水電工程的多個紀(jì)錄,創(chuàng)造了國內(nèi)同等規(guī)模電站從開工到發(fā)電的最快紀(jì)錄。工程完成后,實(shí)現(xiàn)年引水總量15.51億立方米,灌溉當(dāng)?shù)剞r(nóng)田292.14萬畝、解決了200余萬人的安全衛(wèi)生飲水問題。目前,防洪、攔沙、減淤等作用明顯體現(xiàn),對于改善廣元、南充等川東北地區(qū)生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、助推脫貧攻堅發(fā)揮了積極作用。

我們認(rèn)為,作為“共和國長子”的央企,當(dāng)面臨經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間選擇的時候,必須勇于承擔(dān)社會責(zé)任,維護(hù)廣大人民群眾的切身利益,任何時期都必須不折不扣堅持,容不得半點(diǎn)討價還價。

堅定信念,勇?lián)呜?zé)任

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源,肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅定信念、任事?lián)?dāng),牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中。

面對經(jīng)濟(jì)下行壓力大、整體電量需求下降的嚴(yán)峻形勢,我們堅持“辦法總比困難多”的理念,通過“抓實(shí)黨建促業(yè)務(wù)、抓好黨建助發(fā)展”。一是抓黨建、促發(fā)展,做到黨建工作親自抓、主動抓、嚴(yán)格抓、經(jīng)常抓,既管好自己、當(dāng)好表率,又管好班子、帶好隊(duì)伍,充分發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用。二是抓改革、促發(fā)展。改革是企業(yè)發(fā)展的動力,公司黨委全力以赴做好體制機(jī)制的創(chuàng)新和各項(xiàng)改革工作,在穩(wěn)步推進(jìn)改革的同時為職工多辦實(shí)事,從而得人心、暖人心、穩(wěn)人心,為四川公司的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ),保持了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。三是強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍,不斷完善干部選拔任用制度,規(guī)范干部選拔任用程序,按照“能上能下、能進(jìn)能出”的原則選好用好干部。僅2016年,就調(diào)整了23名中層干部,讓一批勇于擔(dān)當(dāng)且能打開局面的務(wù)實(shí)干部脫穎而出。

黨建工作是國有企業(yè)的獨(dú)特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素。作為國企黨組織領(lǐng)導(dǎo),要把對黨忠誠及愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨之心轉(zhuǎn)化為愛企、憂企、興企、護(hù)企的具體行動,推動黨建工作緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局履職盡責(zé),使黨的基層組織特別是黨支部成為團(tuán)結(jié)職工群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。

提高效益,勇?lián)?jīng)濟(jì)責(zé)任

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能的方針,推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平,加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管,堅定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

我們堅持把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證。

首先,公司黨委不折不扣地執(zhí)行四川省委、省政府的各項(xiàng)決策部署,認(rèn)真研究國家關(guān)于風(fēng)電和光伏發(fā)電上網(wǎng)標(biāo)桿電價政策、電力體制改革方案和四川省有關(guān)政策,準(zhǔn)確把握四川省未來電力發(fā)展趨勢和優(yōu)惠政策等,轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,堅定不移地實(shí)施風(fēng)電大開發(fā)戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目布局,加快推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷提升公司的發(fā)展質(zhì)量。其次,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想,著力推進(jìn)“三大核心競爭力”建設(shè),不斷強(qiáng)化紅線意識、責(zé)任意識和執(zhí)行意識等“三種意識”,嚴(yán)抓嚴(yán)管,馳而不息,久久為功,進(jìn)一步探索建立實(shí)施安全生產(chǎn)長效管控體系,持續(xù)夯實(shí)公司整體安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。此外,堅定打好減虧增盈攻堅戰(zhàn)的決心,堅持提質(zhì)增效與開源節(jié)流并動,進(jìn)一步強(qiáng)化“電量為王”理念,堅持向電量、電價以及稅費(fèi)政策等要效益。同時,全面落實(shí)“精品工程”要求,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,年內(nèi)再計劃核準(zhǔn)項(xiàng)目149.42萬千瓦,并借鑒亭子口和上石盤精品工程建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),做到以優(yōu)質(zhì)工程實(shí)現(xiàn)優(yōu)良效益。

歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,國企黨建工作抓不好,經(jīng)營管理就會出現(xiàn)問題。黨建工作一旦被弱化、虛化、邊緣化,企業(yè)就無法健康有序發(fā)展,順風(fēng)順?biāo)畷r僥幸獲得的效益也很可能曇花一現(xiàn),處于逆境時則往往經(jīng)不住考驗(yàn)甚至潰不成軍。因此,我們必須充分認(rèn)識加強(qiáng)國企黨建的必要性、重要性和緊迫性,全面推動和加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作,完成好黨和人民交付的時代使命,實(shí)現(xiàn)把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的奮斗目標(biāo)。(作者系大唐四川發(fā)電有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委副書記) (責(zé)編:周文波)

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