加強人才隊伍建設 促進學術期刊發展

加強人才隊伍建設 促進學術期刊發展

全國政協委員、中國新聞文化促進會理事長李東東近日聯合71位全國政協委員，向全國政協十二屆五次會議提交《關于加強出版人才隊伍建設，促進學術期刊健康發展的提案》，建議切實加強學術期刊人才隊伍建設，促進學術期刊健康、穩定發展。

李東東認為，在媒體競爭日趨激烈的形勢下，學術期刊人才隊伍建設方面存在的問題比較突出。這些問題集中表現在：編輯人員地位邊緣化，相較于科研、教學人員，待遇低、晉升難，屬于“邊緣群體”；缺乏有效激勵機制，學術期刊領域核心人才被認可程度較低；學術期刊界面臨全面的人才短缺，既缺乏高層次領軍人才，也缺乏專家型、復合型人才以及新媒體人才；職業教育培訓效果不佳，國家對編輯人員的繼續教育存在內容陳舊、重復，費用較高，集中離崗培訓時間過長等問題。

提案建議，一要加強頂層設計，明確學術期刊的改革方向。建議有關管理部門盡快研究制定相關發展規劃，出臺相關政策，進一步明確學術期刊社的功能定位，確定下一步的發展方向。二要針對高端優秀人才，建立國家層面激勵機制。通過設立基金，組織專業評獎，在既有評價體系中增加學術期刊份額等方式，建立國家層面的學術期刊人才激勵機制，讓學術期刊人才特別是高端人才的職業價值得到充分尊重。三要放寬出版專業資質，拓展學術期刊人才引進渠道。建議修訂《關于報刊社社長總編輯（主編）任職條件的暫行規定》等方面的相關規定、制度，放寬任職條件，強化其學科專業資質條件，放寬優秀學術期刊特別是科技類學術期刊骨干人才的資質條件，引進高標準、高起點、高質量的辦刊人才。四要改進繼續教育方法，切實提高培訓實效。

此外，李東東等委員建議，完善體制機制，強化對青年人才的培養和使用。 ……

（摘自《中國新聞出版廣電報》2017年3月14日（01））