加強人才隊伍建設 促進學術期刊發展
全國政協委員、中國新聞文化促進會理事長李東東近日聯合71位全國政協委員,向全國政協十二屆五次會議提交《關于加強出版人才隊伍建設,促進學術期刊健康發展的提案》,建議切實加強學術期刊人才隊伍建設,促進學術期刊健康、穩定發展。
李東東認為,在媒體競爭日趨激烈的形勢下,學術期刊人才隊伍建設方面存在的問題比較突出。這些問題集中表現在:編輯人員地位邊緣化,相較于科研、教學人員,待遇低、晉升難,屬于“邊緣群體”;缺乏有效激勵機制,學術期刊領域核心人才被認可程度較低;學術期刊界面臨全面的人才短缺,既缺乏高層次領軍人才,也缺乏專家型、復合型人才以及新媒體人才;職業教育培訓效果不佳,國家對編輯人員的繼續教育存在內容陳舊、重復,費用較高,集中離崗培訓時間過長等問題。
提案建議,一要加強頂層設計,明確學術期刊的改革方向。建議有關管理部門盡快研究制定相關發展規劃,出臺相關政策,進一步明確學術期刊社的功能定位,確定下一步的發展方向。二要針對高端優秀人才,建立國家層面激勵機制。通過設立基金,組織專業評獎,在既有評價體系中增加學術期刊份額等方式,建立國家層面的學術期刊人才激勵機制,讓學術期刊人才特別是高端人才的職業價值得到充分尊重。三要放寬出版專業資質,拓展學術期刊人才引進渠道。建議修訂《關于報刊社社長總編輯(主編)任職條件的暫行規定》等方面的相關規定、制度,放寬任職條件,強化其學科專業資質條件,放寬優秀學術期刊特別是科技類學術期刊骨干人才的資質條件,引進高標準、高起點、高質量的辦刊人才。四要改進繼續教育方法,切實提高培訓實效。
此外,李東東等委員建議,完善體制機制,強化對青年人才的培養和使用。 ……
(摘自《中國新聞出版廣電報》2017年3月14日(01))