簡議加強供電企業基層黨支部黨建工作的作用及其發展策略

韓雨純

國網大連供電公司

簡議加強供電企業基層黨支部黨建工作的作用及其發展策略

韓雨純

國網大連供電公司

隨著電力體制改革的不斷深入，不僅突出了加強和改進黨建工作的重要性，同時也給現代供電企業黨建工作提出了更高要求。本文簡述了加強基層黨支部黨建工作的必要性，對供電企業加強基層黨支部黨建工作的意義及其措施進行了論述分析。

基層黨支部黨建工作；必要性；作用；發展策略

新形勢下供電企業基層黨支部的黨建工作，需要深入宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神。抓好思想政治教育這個根本，繼續做好十八屆六中全會精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神的學習宣傳工作，從而實現供電企業可持續發展的目標。

一、加強基層黨支部黨建工作的必要性

隨著社會的變化發展以及市場經濟的日趨完善，基層黨組織必須適應新形勢，加強和改進黨建工作，進一步發揮黨組織的核心作用。并且基層黨支部黨建工作直接關系到社會穩定和企業健康發展，基層黨支部黨建工作的好壞決定了基層單位戰斗力的強弱。做好基層黨支部黨建工作是基層黨委的職責和任務所在，要自覺貫徹黨的路線方針和政策，不斷改革創新，加強自身建設，推動企業基層黨組織在創新中發展，進一步提高基層黨支部黨建水平。以群眾路線教育為契機，持續加強基層黨支部黨建，以人為本調動工作積極性，促進黨建工作的發展。

二、加強供電企業基層黨支部黨建工作的主要作用

1、提高供電企業在市場中的競爭力。當前供電企業要想提高自身實力，就必須解放思想，在供電企業內部建立學習型組織。與此同時，樹立企業員工的競爭意識，更好的適應企業發展過程中的諸多變化也是非常重要，為了實現以上任務，必須加強企業黨建工作，其不僅能夠促進企業的經濟發展，而且還有助于建立起以市場為導向的企業文化，有助于決策者們把握全球經濟發展趨勢，抓住機遇，及時的制定企業發展戰略，從而提高企業的市場競爭力。

2、提高供電企業員工工作的積極性和創造性。新時期的供電企業中，已經初步形成了以黨政為軸心，政工人員為骨干，職工群眾廣泛參與的企業文明建設的運行機制和管理體系。通過培訓、學習、戶外活動、競賽活動、文娛活動等各種方式提高企業員工的思想道德素質、身體素質和科學文化素質，有助于增加企業員工的歸屬感，讓廣大職工從思想上和精神上接受和認同供電企業的工作性質、企業文化和管理體制。只有在員工認同的基礎上，才能提高企業職工的工作主動性和積極性。

3、有利于供電企業的企業文化建設。加強供電企業黨建工作有利于鞏固供電企業文化建設，從而促進企業員工轉變思想，增強員工互信互愛，創造良好的工作氛圍。進行企業黨建工作有利增強企業員工的凝聚力和向心力，營造良好的工作環境，為企業的健康發展創造動力。

三、加強供電企業基層黨支部黨建工作的發展策略

1、科學規劃供電企業基層黨支部黨建工作。對于供電企業基層黨支部黨建工作而言，首先應當結合供電企業的歷史文化背景和新時代的發展要求，綜合內外部環境的各種因素來制定企業黨建工作規劃。在具體實踐中，不斷調整規劃，將其融入到企業文化、企業管理體制、企業各職能戰略和企業發展愿景等各個方面，從而使黨建工作更好的為企業服務。良好的黨建工作規劃有助于新的價值觀、人生觀、企業觀的培育，有助于增強職工對企業的親和度、滿意度和忠誠度，從而把供電企業管理推向一個更高的水準。

2、積極樹立基層黨員干部的模范帶頭作用。供電企業基層黨支部黨建工作離不開黨的政策引導，并且要在黨委的支持、參與和監督下才能有效進行。因此在供電企業中，要抓好黨風、黨紀建設，保證企業內部的公平、公正。企業黨員應當帶好頭，做到入黨不為謀私利，一心只為民謀利。黨員在企業建設中應當發揮求真務實精神，潛心探索新時期企業黨建工作的新方法、新路子，協調企業全體職工工作，做到洞悉人才，人盡其才，不斷探索提高企業競爭力和企業快速穩定可持續發展的方法。做好黨建工作要圍繞效益、安全、穩定和發展等幾個方面來開展。供電企業的基層黨支部黨建工作，要能夠優化企業隊伍、提高企業人才素質、提升企業整體創新能力，從而提高企業的經濟效益；供電企業的基層黨支部黨建工作，要能夠把好企業的安全關，包括職工安全、生產安全和消費者安全，企業應當通過安全教育和安全知識競賽等形式提高企業職工的安全防范意識，通過技術改進減少事故的發生率；供電企業的基層黨支部黨建工作，要踐行黨的群眾路線，能夠體現企業的黨風廉政建設，黨員首先要有良好的行為作風、有高尚的思想，在其他企業職工面前做好表率，才能保證企業的穩定發展；供電企業的基層黨支部黨建工作，要能夠體現出黨對企業的指導作用，企業能夠在黨委的帶領下，掌握市場動向，實現企業的快速可持續發展。

3、不斷提升供電企業員工的綜合素質。提高供電企業員工的綜合素質的途徑有很多，首先，供電企業要不斷提高員工的思想道德素質，對員工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，使員工形成正確的世界觀和人生觀，讓員工樹立主人翁意識。加強對員工的職業道德、職業素質、社會公德等的培訓，積極組織員工參加專業理論知識的培訓，為企業的發展提供源源不斷的動力支持。其次，供電企業要重視企業內部文化建設，不斷的豐富黨建工作方式。供電企業要根據自身的經營性質和經營內容，積極組織一些黨建工作的活動，例如技能比武、崗位練兵、技能比賽等活動，在企業內部逐漸形成一種相互良性競爭的氛圍，不斷的提高員工的專業技能。供電企業要加強員工的專業技能的培訓，增強文化氛圍，為員工創造展示個人風采的舞臺，不斷的豐富員工的生活，增強員工對企業的認同感。

結束語：

綜上所述，加強供電企業基層黨支部黨建工作，有利于促進供電企業的可持續發展。因此供電企業要根據自身發展的特點，不斷激發員工的工作積極性，提高供電企業整體競爭力和向心力，從而實現供電企業和員工個人的共同發展。

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[2]胡同武.淺析基層黨支部黨建工作的思考和建議[J].中國校外教育，2015

[3]林敬煌.黨建工作對電力企業文化建設的引領作用[J].企業改革與管理，2016