變電運維中存在風險及解決措施研究

詹瑞勛?陳炫文

國網河南省電力公司襄城縣供電公司

變電運維中存在風險及解決措施研究

詹瑞勛?陳炫文

國網河南省電力公司襄城縣供電公司

運維工作作為電力穩定工作的重要技術，對提高供電系統，保證整個電網設備安全、穩定運行具有重要作用。但是，在實際的變電運維過程中，存在各種各樣的風險因素，影響到變電工作的順利進行。因此，為了確保電力企業的經濟利益，最大限度減少對用戶造成的損失，應深入研究變電運維中存在的風險并提出相應的解決措施十分必要。基于此，文章就變電運維中存在風險及解決措施進行簡要的分析。

變電運維；風險；解決措施

1 變電運維風險分析的重要意義

變電運維系統是配電網的重要組成部分，是確保其安全運行的基本保障，隨著經濟的發展，對供電量和供電質量提出了更高的需求，然而就國內目前運維系統的發展而言，依舊存在諸多不足之處，對變電系統的完善起到一定的不利影響。通過相關文獻的調查結果可知，國內變電運維存在的問題主要是設備管理和人員管理兩方面，為推進電力系統的逐步完善，確保配電網的安全、可靠運行，降低風險，對變電運維的風險進行分析并提出針對性的解決措施，是促進國內電力系統逐步完善的重要選擇。

2 變電運維風險分析

變電運維工作的開展，其主要目的是保證我國電力系統的安全、穩定運行。一旦出現電力系統問題，輕者威脅到電力工作人員的生命，重者給國家經濟造成巨大損失，因此變電運維工作的開展，很好的解決了電力系統運行中的主要問題，保證電力系統的安全、穩定運行。

2.1 變電設備風險

變電設備作為轉換電頻、輸送電力的關鍵設備，對電力設備的正常運行至關重要。而在實際的電力系統運行中，設備的老化、變頻速率慢、內部結構穩定性差、電力技術落后、技術操作失誤等，都會給電力系統的穩定運行帶來安全風險。因此，保證變壓器的穩定工作是電力系統工作的重中之重。

2.2 人為因素

變電人員既是運維工作的執行者，又是運維工作的使用者，變電人員的操作規范與否，直接關系到運維工作安全性。但在實際的變電運維過程中，由于工作內容枯燥，變電人員的精神難免受影響；另外，變電人員綜合素質參差不齊，導致面對各種突發事件時，應變力不足極易引起變電安全事故。

2.3 自然因素

運維工作不僅風險大，而且壓力大，但是電力運輸對周圍環境的要求極其高，在長期的工作過程中，各種復雜的外界環境、氣候變化等，都會增加運維工作的風險。

3 變電運維隱患風險的應對措施

3.1 提高變電運維工作人員的綜合素質

在變電運維的整個環節中，對操作人員的實際綜合水平有很高的要求，因為這個過程將是決定工作效果的直接原因。所以要保證最后的質量就要做好日常技能的訓練和培養，①工作人員應該從自身出發，重視個人的運維操作能力的提升，在原有的基礎上學會總結和吸取經驗。②在公司內部方面，要對員工的思想進行升華，定期安排高水平專業人員進行培訓，不定期的考核工作的效率和素養，從而不斷的提高其業績和實踐操作水平。

3.2 加強變電運維工作的管理

在正常的供電企業日常工作時間內，一定要把企業的效率放在首要地位，要整理和完善一套符合企業真正發展的管理工作制度，保證其具有有效性，合理性，科學性，確保變電運維的工作有效地開展。與此同時，在平常的工作中要關注到安全管理和作業這兩個風險的存在，要學會在工作時對這二者的識別和區分。制定好相關的科學合理的管理制度，并且保證其能夠順利的實施，要加強對操作人員的行為進行規范，讓員工明白自己的職責，達到提升個人技能素養的作用，使變電運維能夠做到有法必依，有法可依，嚴格遵循法律。

3.3 落實操作票制度

預控工作人員的心理是操作票制度制定和落實的關鍵性因素，還要與當地是實際情況相結合，加強人員的業務培訓，提高安全防范意識，將所有可能存在的不利因素都考慮進來，做好萬無一失的準備。還要規定一些清晰的制度，保證工作能夠順利進行，對于制度的確立要安全合理，有秩序，不可出現混亂的無指令，錯誤操作現象出現，導致重大事故的突發。還要有一個準確的系統模擬圖和演算體系，確保日常工作的正常運行，操作票執行和道閘的有效運用。

3.4 利用高科技手段，形成動態互動機制

第一，紅外測溫是發現設備故障隱患的一項重要技術手段，已被廣泛推廣。憑借點對點測溫儀、紅外成像儀、單兵巡檢儀等紅外測溫設備，發現了不少電氣設備發熱和缺陷情況，為國家節省了不少的費用資源，并確保了連續的可靠供電。第二，定期開展“五防”裝置專項活動。隨著科技的不斷發展，“五防”裝置由機械鎖、電磁鎖、程序鎖、微機防誤鎖，發展到今天的測控防誤裝置，有效地起到了防止誤操作的作用。

3.5 發展變電運維的一體化模式

隨著社會經濟的發展，傳統的檢修模式以及變電運維模式早已經不能適應社會的發展，所以需要開辟新的方式來迎合時代發展的需要。當前的變電運維一體化模式就能夠滿足這個要求，而且這個模式已經具備了在實際生產中使用的成熟條件。通過這個模式的普遍運用，就可以加強運行部門與維修部門之間的整合關系，實現部門內職員職責的一體化的發展。變電運維一體化模式有助于優化傳統的值班方式，還可以運行管理。這樣就能夠根據變電站的實際情況將工作人員進行分組，輪班站崗，可以確保變電運維工作能夠不間歇地進行開展，提高工作效率。通過優化處理操作流程、停送電制度、巡檢制度以及相應的系統軟件，就可以大大減少以前不必要的重復性工作。優化各項設備的物質采購流程，也能夠在一定程度上為工作的順利進行打下基礎。因此，一體化模式的發展是可以縮短操作時間，提升組織內的工作效率，并且還可以使得收益最大化。

4 結束語

綜上，變電運維工作作為變電系統穩定工作的技術保證，通常受影響的因素非常多。所以，管理人員要根據實際情況的不同進行靈活性調整，實施有效的策略規避實際工作過程中出現的風險，全面提高工作人員的技術水平，為我國電力的穩定運行奠定良好基礎。

[1]吳施超.變電運維一體化作業風險管控的實踐[J].電子測試，2016，20：153+139.

[2]薛中華.變電運維中隱患風險分析與應對技術[J].電子測試，2016，20：154-155.