電力企業促進黨性建設氛圍的幾點策略

涂曉瑜

國網福建武夷山市供電有限公司

電力企業促進黨性建設氛圍的幾點策略

涂曉瑜

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電力企業是國家經濟的支柱性產業，社會經濟的發展與電力企業是密不可分的。隨著國家軟實力的不斷上升，國家越來越重視社會主義精神文明建設，這就對電力企業的黨建工作提出了更高的要求。電力企業的黨建工作順利進行有利于維護企業的穩定性。目前市場競爭日益激烈，需要我們電力企業從根本上促進黨性建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用，帶動全民共同富裕。本文對新形勢下的電力企業黨性建設的創新進行了探討，以供參考與借鑒。

電力企業；黨建工作；創新；策略

隨著社會主義市場經濟的不斷深入，黨性建設的重要性也逐漸凸顯，尤其是電力企業更需要加強黨性建設。黨組織具有政治核心作用，能夠凝聚人心，增強我們的執行力和凝聚力。因此，必須明確當前我們電力企業在黨建工作中出現的問題，正確認識到黨建工作對我們的重要性，并在此基礎上提出有效的解決策略，創新發展理念，使電力企業能夠始終圍繞在黨的周圍，為電力企業的發展提供一個優質的環境，為我國的電力產業做出應有的貢獻。

一、電力企業促進黨性建設的重要性

(一)有利于電力員工思想與國家思想高度一致

電力企業取得的成績離不開黨的正確引導和政策支持，在今后的發展歷程中，更要緊跟黨的步伐。電力企業黨組織不是在企業發揮全面的核心作用，而是在政治方面發揮核心作用。黨對電力企業的政治領導，包括黨的思想工作、組織工作等一系列的領導活動。加強黨建工作能為電力企業的改革發展提供強有力的精神動力和智力支持。。電力企業學習黨的先進思想后，會不自覺的進行信息傳播，使黨的先進思想被更多的人所接受，為電力企業的黨建工作提供良好的社會環境。同時，員工接受黨的思想后，受到精神鼓舞，思想會與國家的發展一致，鼓足干勁，真正為社會大眾謀便利。

(二)有利于增強電力企業的凝聚力

電力企業多數為國營企業，電力企業在發展過程中，促進黨性氛圍建設，不僅可以有效提高員工的責任心、事業心、職業道德心，而且有利于電力企業增強凝聚力，提高管理水平。一個良好的黨性氛圍，黨員干部就會起到很好的模范帶頭作用，帶領員工嚴格要求自己，充分發揮榜樣的作用。在進行黨建工作的過程中，可以使黨員干部的個人素質得到進一步的提升，個體的素質提高就可以促進電力企業的穩健發展。

二、電力企業黨性建設中出現的問題

(一)黨建工作人員專業素質較低

黨性建設是一項循序漸進的工作，需要良好的引領作用。但是在實際的工作過程中，由于很多企業對黨性氛圍建設的投入比較小，所以在黨建工作人員的錄用、培訓等方面都或多或少的存在問題。黨建工作人員數量少，接受先進思想能力差，專業素質低是黨建工作人員隊伍中的不足。再加上黨建工作部門多為文職，所以工作隊伍的年齡普遍較大，缺少新鮮血液的補充，使電力企業黨建工作執行不夠徹底，達不到預想的效果。

(二)對黨建工作認識不充分

電力企業雖然在黨建工作方面有了很大的進步，但是電力企業中仍然存在員工對黨建不夠用心，還未認識到黨建工作的重要性，而只是片面追求企業的盈利水平，看到的僅僅是短期利益。甚至很多管理人員對黨建工作的認識也不足，這就從源頭上阻礙了電力企業黨建工作的順利開展。針對認識不足的現象，電力企業需要在企業內部做好黨建工作重要性的宣傳活動。

(三)組織活動缺乏新意

電力企業的黨建工作的發展需要多樣化的社會文化活動支撐，然而我們電力企業很多地方還受傳統發展思想的限制，使得電力企業的黨建工作只是停留在膚淺的表面，不夠深入，黨建的工作內容死板僵硬，結構框架不夠系統。在一些活動的開展中也缺乏創新性，無法激發出電力員工的的熱情，與經濟社會高速發展的現狀不相適應。

三、促進電力企業黨建氛圍的發展策略

(一)堅持以人為本，提升電力企業的精神文明內涵

電力企業的黨建工作是精神文明建設最重要的內涵。堅持以人為本的發展思想，育人不但要固化于制、外化于行，更重要的是要內化于心。電力企業在開展黨建工作的過程中，需要緊緊把握這一要點，合理地擴大工作范圍，豐富工作內涵。企業領導需要加強自身觀念的轉變，以創新精神引導電力企業精神文明的全面發展。企業精神要體現員工的切身利益，將服務的核心確定為員工，最終實現企業精神文明形式與內涵的有效融合。

(二)完善機制，為黨建工作提供組織保障

電力企業的黨建工作保障機制主要包括黨支部建設和黨員隊伍建設兩方面。電力企業的黨支部是企業黨建的據點，所以黨支部的建設必須作為黨建工作的重中之重予以落實,要力爭消除空白區域，拓寬黨建工作的覆蓋面積,使黨建工作有序開展。黨員是電力企業黨建工作的真正主體，為了能夠使黨員隊伍思想意識有所提高，需要加強對黨員干部的培訓，使黨員的主體作用得到充分的發揮。在進行培訓時，必須充分考慮電力企業所有黨員的實際情況，然后制定出可行性較強的活動方式，并且在培訓時利用好企業內部的各種資源，始終堅持黨建工作的標準化。

(三)提高企業黨建工作的信息化水平

信息時代的到來，對我們電力企業的要求也呈現出信息化的特點。推進黨建工作信息化必須轉變思想觀念，廣大黨建工作者必須打破原有的觀念和慣性思維，要加強對信息化網絡技術的了解。利用信息化管理黨建工作需要符合事物的發展規律，逐步建立并完善起統一的技術標準和規范。同時還要加強黨建信息化人才隊伍建設，要做好黨建工作，需要既懂黨建業務又熟悉信息技術的綜合素質人才，不斷提高企業黨建工作的信息化水平，增強對網絡技術的應用能力，更好的適應信息化時代對黨建工作提出的新要求。

結語：

中國共產黨是人民利益的代表，人民也要積極維護黨的形象、擁護黨的決策，積極執行黨交給的任務。電力企業在國民經濟的發展中的重要性不言而喻，電力企業的發展與國家現代化的發展相輔相成，所以電力企業在中國共產黨的領導下，充分發揮黨建工作的推動作用。在電力企業黨建過程中，不僅僅是管理人員的領導作用，要改變員工的觀念，用創新的黨建理念推動員工的積極性，發揮員工的主觀能動性。電力企業應該抓住機遇，迎接挑戰，不斷加強自身的黨建工作，為社會主義的建設奉獻自己的一份力量。

[1]宋新宇.新形勢下的電力黨建工作創新思考[J].中外交流，2017 (23)：40.

[2]史媛媛.推動精神文明建設并積極發揮電力黨建工作[J].數字化用戶 ,2016,(48)：126.