張旭霞
西安市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心
試析營(yíng)改增下事業(yè)單位稅務(wù)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)
張旭霞
西安市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心
營(yíng)改增為國(guó)家新型的稅收政策,對(duì)事業(yè)單位稅務(wù)工作的影響較大。本文分析了營(yíng)改增環(huán)境下事業(yè)單位稅務(wù)工作面臨的問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)稅務(wù)改革的重要性。在此基礎(chǔ)上,以營(yíng)改增的要求為準(zhǔn),針對(duì)事業(yè)單位應(yīng)對(duì)該稅收政策的方式問(wèn)題,提出了相應(yīng)的建議。以期能夠使事業(yè)單位稅務(wù)人員盡快適應(yīng)該政策,提高事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)水平。
營(yíng)改增;事業(yè)單位;軟著陸;增值稅發(fā)票
營(yíng)改增,即營(yíng)業(yè)稅改增值稅,是我國(guó)政府針對(duì)稅務(wù)的征收與繳納問(wèn)題所提出的一項(xiàng)偉大舉措。與營(yíng)業(yè)稅相比,增值稅在健全稅務(wù)制度方面,存在更大的優(yōu)勢(shì),且可有效降低重復(fù)征稅問(wèn)題發(fā)生的幾率。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看,該舉措對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展,具有積極意義。但短期內(nèi),受多種因素的影響,事業(yè)單位仍無(wú)法適應(yīng)該制度。分析營(yíng)改增環(huán)境下事業(yè)單位稅務(wù)工作面臨的問(wèn)題,并采取措施對(duì)其加以應(yīng)對(duì)極其重要。
營(yíng)改增環(huán)境下,事業(yè)單位稅務(wù)工作面臨的問(wèn)題主要體現(xiàn)在軟著陸、稅收負(fù)擔(dān)加重及核算難度提升3方面:
與營(yíng)業(yè)稅相比,增值稅的申報(bào)流程相對(duì)復(fù)雜,審批過(guò)程同樣較為嚴(yán)格。政策提出的最初階段,事業(yè)單位通常很難適應(yīng)該稅負(fù)流程。稅務(wù)人員對(duì)營(yíng)改增政策下有關(guān)的發(fā)票體制問(wèn)題、申報(bào)方式問(wèn)題及征管模式問(wèn)題缺乏了解,稅務(wù)申報(bào)的過(guò)程常較為困難。由此所帶來(lái)的“著陸”困難的問(wèn)題,是當(dāng)前事業(yè)單位亟待解決的重點(diǎn)。盡快適應(yīng)新政策,迅速、平穩(wěn)的實(shí)現(xiàn)“軟著陸”,是事業(yè)單位未來(lái)努力的主要方向。
短期內(nèi),營(yíng)改增政策的實(shí)施,容易加重事業(yè)單位的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。營(yíng)改增政策未實(shí)施前,事業(yè)單位所繳納的營(yíng)業(yè)稅,包括無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及服務(wù)收入等。在上述營(yíng)業(yè)稅中,僅服務(wù)收入被納入到了增值稅的范圍內(nèi),需按照現(xiàn)代服務(wù)業(yè)6%的比率繳納稅負(fù)。除此之外的無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他費(fèi)用,仍需以5%的稅率繼續(xù)繳納營(yíng)業(yè)稅。可見(jiàn),與原有的稅收政策相比,營(yíng)改增后,事業(yè)單位所需繳納稅金顯著增加,稅收負(fù)擔(dān)有所加大。
營(yíng)改增后,事業(yè)單位的稅收核算難度進(jìn)一步加大,原有的核算流程,已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)政策的變化。如繼續(xù)采用現(xiàn)有的方式落實(shí)核算工作,容易增加增值稅的核算難度,延長(zhǎng)核算時(shí)間,對(duì)增值稅專用發(fā)票核銷效率的提升造成影響。提高事業(yè)單位的管理水平,重新對(duì)各部門進(jìn)行分工,并針對(duì)營(yíng)改增的政策,設(shè)置專項(xiàng)管理崗位,是解決上述問(wèn)題的關(guān)鍵。
營(yíng)改增環(huán)境下,事業(yè)單位可通過(guò)以下方法解決問(wèn)題,提高自身的稅務(wù)能力:
事業(yè)單位應(yīng)積極培養(yǎng)稅務(wù)人員的基本能力,以達(dá)到“軟著陸”的目的。方法如下:(1)加強(qiáng)培訓(xùn):事業(yè)單位需組織稅務(wù)人員參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高稅務(wù)人員對(duì)營(yíng)改增政策的內(nèi)容、增值稅發(fā)票的開(kāi)具方法等的掌握水平,確保稅務(wù)人員能夠嚴(yán)格按照營(yíng)改增政策的要求落實(shí)稅務(wù)工作。(2)提高考核的嚴(yán)格性:事業(yè)單位可以以1個(gè)月為1階段,對(duì)稅務(wù)人員進(jìn)行考核??己藘?nèi)容應(yīng)包括“增值稅發(fā)票的價(jià)值”、“發(fā)票的開(kāi)具流程”、“增值稅的申報(bào)流程及審批時(shí)間”等。應(yīng)將理論考核的結(jié)果,與稅務(wù)人員上階段的工作成果相結(jié)合,判斷稅務(wù)人員對(duì)營(yíng)改增相關(guān)措施的運(yùn)用能力,并考慮是否給予再次培訓(xùn)。
營(yíng)改增前,事業(yè)單位繳納稅收所開(kāi)具的發(fā)票,僅包括營(yíng)業(yè)稅發(fā)票一種。營(yíng)改增后,事業(yè)單位需開(kāi)具增值稅發(fā)票,以作為稅收繳納的依據(jù)。增值稅發(fā)票包括普通發(fā)票與專用發(fā)票兩種。憑借后者,事業(yè)單位可獲取進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,進(jìn)而繳稅金額在原有的基礎(chǔ)上得以降低。事業(yè)單位可以借助國(guó)家的該政策,主動(dòng)索要增值稅專用發(fā)票,確保能夠獲得更多的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣,以在一定程度上降低稅收負(fù)擔(dān),解決稅收負(fù)擔(dān)加大的問(wèn)題,提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。另外,獲得發(fā)票后,稅務(wù)人員還需加強(qiáng)對(duì)發(fā)票的管理,避免遺失,在短期內(nèi),盡快申請(qǐng)核銷,并合理使用發(fā)票,以免發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn)。
事業(yè)單位可以以營(yíng)改增政策的稅收核算特點(diǎn)與流程為參考,充分劃分核算崗位,解決稅收核算難、核算效率低的問(wèn)題。例如:可以將當(dāng)前的稅務(wù)部門,詳細(xì)劃分為增值稅專項(xiàng)管理部門與營(yíng)業(yè)稅管理部門。專項(xiàng)管理部門的人員,需分別負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具與核銷、增值稅的申報(bào)、審批流程的管理等工作。兩部門之間,可以借助事業(yè)單位的“財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)”互通有無(wú),將最終的核算信息進(jìn)行綜合的整理,在解決信息孤島問(wèn)題的基礎(chǔ)上,使稅務(wù)的核算工作得以完成,使稅務(wù)核算困難的問(wèn)題得到妥善的解決。
綜上所述,營(yíng)改增環(huán)境下,事業(yè)單位應(yīng)積極改革稅務(wù)工作的方式與方法,以國(guó)家的政策為依據(jù),通過(guò)培訓(xùn)與考核的方式,提高稅務(wù)人員的工作能努力,以達(dá)到“軟著陸”的目的。在此基礎(chǔ)上,積極利用增值稅發(fā)票,降低自身的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。并充分劃分核算崗位,解決稅收核算困難的問(wèn)題,提高事業(yè)單位對(duì)營(yíng)改增政策的適應(yīng)性。
[1] 趙煜昕.營(yíng)改增背景下事業(yè)單位稅務(wù)管理工作探討——以廣播電視行業(yè)為例[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017,(19):214+221.
[2] 楊艷.淺談“營(yíng)改增”環(huán)境下事業(yè)單位的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及控制問(wèn)題[J].納稅,2017,(12):5+7.