企業社會責任與財務管理變革研究

葛 鵬

國網周口供電公司

企業社會責任與財務管理變革研究

葛 鵬

國網周口供電公司

本文對企業社會責任這一概念進行了一定的闡釋，將社會責任環境中的可能因素等做一簡單的分析，同時，就目前社會責任意識引發的企業財務管理的變革為課題，進行一定的探究和討論，提出了一些個人的看法和相關性的建議措施，希望能給相關的企業財務部門一定的參考和啟示意義。

財務管理；企業；社會責任；變革；利益

一個企業在誕生的那一刻起，就意味著將要為社會和人們創造一定的物質資料或相關的服務，并且為企業主帶來一定的經濟利潤。經濟利潤是企業誕生和發展最原始的動力，隨著企業規模的不斷擴大，商人們開始追求更高的經濟利潤來滿足自身的需求，這一點是為大家所知道的。但是，這些年以來，接連不斷地發生了諸如三鹿奶粉事件和豆腐渣工程之類的現實事件，可想而知，生活中還有很多我們所不知道的安全隱患。這些事件的發生可以看出，很多企業在追逐自身的利益的過程中，忽視了環保、人民安全等社會責任的問題，給社會和人們的生命健康、生活質量帶來了嚴重的損害，引起全社會的關注，令人們唏噓不已。企業與社會是個體與環境的關系。企業要想發展，就必須依賴社會才能得以生存，社會作為一個復雜的大環境，對企業的發展提供了必要的條件和基礎，因此，對于每一個正在發展的企業來說，社會環境是極其重要的。企業作為社會的一份子，在享受社會帶給它的權利和益處的同時，也應該對社會的穩定履行一定的責任。從一個長遠的眼光來看，企業要想取得健康的發展，就必須具備足夠的社會責任意識。目前，企業社會責任意識的興起不斷地引起了人們的注意，有些先進的企業已經開始摒棄了“利潤最大化”的思路，而更多地考慮到社會等其他方面的因素，實現健康可持續發展，這些企業的財務管理界也興起了一股變革之風。財務管理對于每一個發展中的企業來說都是極其關鍵的，因此，本文就目前社會責任意識引發的企業財務管理的變革為課題，進行一定的探究和討論，提出自己的一些看法。

1.企業社會責任概述

目前國際上企業社會責任的概念和闡釋有很多，總體說來，企業社會責任，也就是企業道德責任，也就是說，企業在其發展和追逐利益的過程中，不應該單獨追求利益最大化，而應該從環境的保護、資源的合理化配置、產品質量安全、人權保護乃至為人類的健康與進步謀福祉等多個方面考慮進行決策。企業社會責任包含的范圍很大，包括經濟，法律，道德和慈善等責任。在經濟這個層面上來說，經濟責任就是企業有盈利的責任來保證員工的薪資和活動經費，企業不僅要看到當前的利益，更重要的是要預測到未來的經濟利益，以長遠的眼光看待和分析問題；從法律這個層面上來說，法律責任就是企業的一切活動和經營流程都必須按照法律規定的要求進行，不能觸犯法律法規，嚴格按照法律要求自己，做到不偷稅漏稅，并且虛心接受黨和政府的管理和監督工作；從道德這個層面上來講，道德責任就是公司要對消費者、工作人員以及社區的利益負有相對的責任；企業在生產運營的過程中，不能以犧牲環境為代價，堅決杜絕污染環境和濫用資源等行為。從慈善的角度講，企業應該關注社會上不同層面的人，給予弱者以一定的幫助和扶持，企業應該做的就是致力于全人類全社會的發展。

2.社會責任環境下的企業模式

2.1 企業與消費者

企業無論在任何情況下，都應該把消費者放在第一位。目前，社會上存在著不少的假冒偽劣品牌的企業，這些不法企業專門生產質量不達標的假冒產品來獲取暴利，給消費者帶來了極大的損失和危害。然而，這些見不得光的假冒品牌的企業并不能維持多久，在社會各個輿論和監督下，這些不法的商人定會受到應有的懲罰。百姓喜歡誠信度高、服務好、具有社會責任感的品牌企業，這些優秀的企業由于良好的服務和為百姓服務的宗旨，促使它們的銷售業績不斷攀升，從而也得到了所預期的經濟利潤。

2.2 企業與自然環境

盲目的經濟發展勢必要以一定的環境污染為代價，隨著環境問題越來越突出，企業社會責任要求企業必須改變以前傳統的思維模式。面對越來越多的環境保護法的不斷涌現和社會道德感的譴責，企業必須轉變以犧牲環境為代價來謀取經濟利益最大化的發展模式。在資源的開發上，要盡可能地做到節省，杜絕資源的濫用和浪費現象。在資源的配置上，要盡量對其改善和優化，實現環境和經濟雙方面的最大雙贏。

2.3 企業與員工

企業的高效運行離不開每一位員工的辛苦勞作，因此，保證企業基層人員的切身利益是非常重要的。企業應該公平公正地對待每一位員工，及時發放工人們的薪資和津貼，制定一套科學完整的管理監督系統，對工作認真負責的優秀同事進行一定的褒獎和獎金，這樣能夠有效提高工人們的工作積極性和主動性，同時免費為工人們進行一定的專業能力的培訓活動，從而為企業的發展做出更大的貢獻。

2.4 企業與政府

企業的運行離不開政府的指導，因此，企業應該與政府建立起良好的關系，積極配合政府的各項工作順利進行。企業要做到遵守法律法規，按時交納相關的費用，杜絕偷稅漏稅現象的發生。如果企業因為過錯受到了政府部門的警告或處分，相關企業負責人員應該虛心接受政府部門的批評和處罰。對于主動承擔責任的企業，政府應該對其進行一定的支持。

3.面對企業社會責任企業財務副管理模式的創新方法的建議

3.1 適當轉變企業財務的目標

傳統的企業財務目標是“實現企業經濟效益的最大化”，也就是說，不管這項政策有多大的弊端，只要能夠為公司帶來最大的利潤，我們就可以認為其作為最好的決策。然而，這種決策的模式明顯是不科學的，企業缺乏社會責任感，會給消費者帶來極大的損害和不滿，可想而知，一個企業若是得不到消費者的認可，還怎么能夠發展下去呢？事實表明，缺乏社會責任感的企業是沒有良好的發展前景的，一個企業若想長期穩定健康的發展下去，就必須具備較強的社會責任感意識。因此，企業在做財務決策時，不僅要考慮經濟成本因素，也需要綜合考慮環境、產品質量安全、人權保證等問題。

3.2 完善企業財務管理監督體系

企業應該建立起完整的企業財務管理監督體系并不斷對其進行修改和完善，對企業的財務治理進行有效的管理和監督。對待公司的每一位員工，都要做到公平公正地原則，企業可以成立專門的管理監督的詳細細則和相關的部門人員，對財務部的工作進行全面有效的監督和管理，從而保證企業的高效運行。

3.3 加強對企業財務治理機制的變革

對財務的治理機制進行一定的變革，應該將公司的資產抽出一定的份額來進行其他社會性項目的投資。在對消費者方面，可以專門成立一定的消費者反饋活動，虛心接受消費者的評價和建議。在對公司員工的津貼發放上，要做到及時、準確，無錯誤，對進行加班的員工進行一定的加班時間薪資水平的提升，保證員工的最根本的經濟利益。

4.小結

總而言之，社會責任意識的不斷覺醒，開始引發人們對于企業科學可持續發展的思考，缺乏社會責任感的企業是沒有未來的。企業應該制定一定的計劃，在財務管理方面上進行適度的變革和創新，不斷優化企業的結構和管理，重大決策上考慮到多種社會因素，只有這樣，才能站在較為長遠的是視角上，充分保證企業的健康可持續發展。

[1]張兆國.企業財務管理變革：基于企業社會責任研究[J].會計之友，2008年09期

[2]陳國金.企業社會責任與財務管理變革分析[J].會計審計，2016年21期

[3]劉琦，龍宇洪.社會責任與企業財務經營管理變革[J].現代商業，2016年27期