關于成包皮棉異性纖維檢驗的有效探討

黃 超

資陽市產品質量檢驗檢測中心

關于成包皮棉異性纖維檢驗的有效探討

黃 超

資陽市產品質量檢驗檢測中心

我國是棉花生產以及消耗的大國，同時棉花也是最為重要的經濟型農作物。而異性纖維的檢驗工作則是棉花檢驗工作中最為重要的組成部分，為了提升棉花的質量需要降低異性纖維，基于此，本文論述了承包皮棉異性纖維的檢驗方法。

成包皮棉；異性纖維；檢驗

引言

異性纖維檢驗是一個既簡單又復雜的問題，簡單的是將棉花中的異性纖維挑揀出來；復雜的是它的形成過程和控制手段相當復雜，危害相當嚴重。下面就有關異性纖維檢驗的問題進一步進行闡述。

1、棉花異性纖維

概述通常情況下，業界將混入棉花中，對棉花質量產生嚴重影響的非本色棉纖維以及非棉纖維稱為棉花異性纖維。非本色棉纖維指的是與被混棉花色澤不同的棉纖維，此類棉纖維會嚴重降低棉花的美觀度，所以我們混入棉花中的非本色棉纖維也稱為異性纖維。棉花在采摘、儲存、銷售以及加工等環節中都有可能被混入異性纖維。我國棉花種植格局較為復雜，既有大型棉花種植基地，又存在著大量的散體棉花種植戶，大型棉花種植基地對棉花異性纖維問題較為重視，一般會采用專業手段來防止棉花混入異性纖維。大部分棉農缺乏防棉花混入異性纖維的意識，不少棉農在交售以及采摘棉花等工作中，采用非棉材料的包裝袋來裝盛棉花，從而導致棉花中混入大量的非棉纖維。一些棉農在曬棉過程中未做好相關防護措施，讓家畜進入曬棉區域，從而導致棉花中混入動物毛發。就目前狀況而言，大多數棉農都是采用塑料繩來捆扎成袋棉花，這就造成了棉花混雜大量塑料纖維的現象。棉農在棉花加工等工作中未戴上頭套，如此情況下，頭發也容易成為棉花異性纖維的來源。

在棉紡織印染加工過程中，異性纖維的危害是極大的，它在紡紗過程中易碎，難以清除，形成紗疵，極易造成細紗、后加工和織造中的斷頭；漂白印染中形成色疵，嚴重影響布面外觀質量，條干均勻度，質量產生波動。棉花中的異性纖維使棉紡織印染企業蒙受了巨大的經濟損失，異性纖維防不勝防，受害企業苦于言表。

2、目前我國棉花中異性纖維的現狀

異性纖維問題不是中國特有的問題，印度、巴基斯坦、印尼都同樣存在嚴重的異性纖維問題，只要存在人工采摘就不能徹底杜絕異性纖維這一現象。有些細微的異性纖維肉眼很難分辨，不用儀器檢驗是不行的，這些都已經應用在國內外棉紡廠開清后的工藝中，從技術上講是比較成熟的。從設備投資規模看，國外設備需100萬元左右，國內的也要50萬元左右；從清理效果看，雖然能清除70%～80%的異性纖維，有的甚至更高，皮棉處理量可達600～1000kg/h，但還不能徹底取代人工挑揀。

從棉花收購加工企業現狀看，解決異性纖維是提高產品競爭力的關鍵；但從經濟實力和生產量上看，采取人工挑揀+機械設備粗檢+光電精密檢排的清理模式，即依靠手工挑揀解決籽棉中大部分異性纖維、使用簡單的機械原理清除余下的部分異性纖維、配備較精密的光電檢測設備將皮棉中殘留的異性纖維基本清除，這樣基本滿足紡高支紗的要求。近幾年，由于異性纖維問題日趨嚴重，由此引起的經濟糾紛時有發生，得到國內外普遍重視。從目前國內外棉花異性纖維清理技術狀況看，異性纖維在線檢出裝置主要分為兩大類型：一類采用的是光學檢測，即采用高分辨率高速掃描彩色線陣CCD數碼攝像機，對棉纖維進行掃描，發現異常后由計算機發出命令，驅動執行機構快速響應氣閥的動作來完成；另一類采用光電傳感器檢測，這種形式因其局限性，多采用在棉條或紗線的通道上。

3、異性纖維檢驗技術

3.1 做好全過程檢驗

在各環節中，異性纖維檢驗采用手工挑揀法。目前，對異性纖維含量尚沒有量化標準。現行標準對異性纖維含量檢驗的有關規定：適用范圍的規定。現行標準規定，異性纖維含量檢驗僅適用于成包皮棉。抽樣方面的規定。異性纖維含量檢驗的抽樣分兩種情況：棉花加工單位在加工過程中，對同一籽棉大垛、同一天、同一條生產線加工的棉包，從皮棉滑道上每10包隨機1次抽取約2kg樣品，全部樣品合并作為相應棉包異性纖維含量的檢驗批樣。棉花交易時，要求對批量交易成包皮棉異性纖維進行定量或定性檢驗的，可由交易有關方面協商確定具體的抽樣方法和抽樣數量。作出第二種情況的規定，考慮了棉花流通中進行異性纖維含量檢驗成本高、低效率，以及對棉花的運輸倉儲和紡織使用會產生不良影響等因素。取樣時，將每個切割樣品按層平均分成兩和另一個切割樣品中對應棉包內側的一半合并用樣品。棉樣品應保持原切取的形狀、尺寸保證棉樣的代表性，也有利于保持棉樣的原始形態，用于品級、色特征級等指標的檢驗。檢驗方法及結果的規定。異性纖維含量檢驗，采用手工挑揀方法。對異性纖維含量檢驗，標準只規定了“棉花加工單位對從皮棉滑道上抽取的異性纖維檢驗批樣進行檢驗，其結果作為該批樣所對應棉包的異性纖維含量檢驗結果”。

3.2 提升檢驗人員的綜合素質

無論是何種工作，在其中發揮最關鍵作用的因素是“人才”，通過調查走訪，發現部分檢驗人員綜合素質比較低，表現為理論知識儲備不足、專業技能不過關。因此，棉花檢驗部門應當采取有效措施以提升檢驗人員的綜合素質，可以通過定期舉辦行業專家講座以及組織專業技能培訓大賽等形式來擴充檢驗人員的理論知識儲備、強化其專業能力，從而使其更加適應新時期棉花異性纖維檢驗工作的要求。除此之外，應當建立合理的薪資分層制度與獎罰體制。建立薪資分層制度的目的在于通過物質方面的刺激以激發檢驗人員的工作積極性，制定獎罰機制能夠及時表彰在異性纖維檢驗工作中做出貢獻的職員，同時處分工作不認真的人員，如此能夠發揮榜樣的帶頭作用，遏止棉花異性纖維檢測工作中不良現象的出現。

4、結語

只有在棉花采摘、攤曬、儲存、運輸、收購、加工等各個環節，全過程控制異性纖維的產生，并嚴格進行異性纖維的檢驗和挑揀，努力增強棉花從業人員對控制異性纖維的意識；方能減少和杜絕異性纖維，維護棉紡織企業的合法利益，促進紡織工業的發展。

[1]陳新梅.如何做好棉花異性纖維含量檢驗[J].中小企業管理與科技(中旬刊)，2016，(09)：180-181.

[2]黃殿成.淺析棉花種子檢驗在企業中的作用及其管理[J].中國種業，2014，(10).