新形勢下加強企業黨建思想政治工作的思考

王若飛

中國能源建設集團天津電力建設有限公司

新形勢下加強企業黨建思想政治工作的思考

王若飛

中國能源建設集團天津電力建設有限公司

隨著時代的發展，企業黨建工作在確保黨和國家政策方針的執行，推進企業深化改革和全面發展，保持社會和企業穩定等方面發揮著越來越重要的作用。企業中思想政治工作的推進有利于促進企業的良好發展并有助于社會穩定，因此，本文在總結概括企業思想政治工作現狀的基礎上，對目前企業思想政治工作中存在的問題和矛盾進行了深入分析，并就如何加強企業思想政治工作提出了相關政策性建議。

企業黨建；思想政治；思考

1 、當前企業思想政治工作現狀

目前，企業的思想政治工作受到各級黨組織的高度重視。各級黨組織通過提升企業思想教育水平改善企業作風，大大加強了企業的思想政治工作。在此基礎上，企業員工政治素養不僅得以提高，更推動了企業整體人文素質的進步，進而實現了企業思想政治工作與企業發展的相互促進與共同發展。

1.1 思想政治工作成為企業工作的重中之重

當前形勢下，思想政治工作被擺在企業工作的核心位置。各級黨員干部在此大政方針的指導下，大多制定了正確的戰略方針與政策。企業決策機制也因思想政治工作的開展而做到了民主決策、科學決策。企業領導核心與企業員工之間的聯系渠道也得以加強，強化了企業內部領導與員工之間的雙向交流。

1.2 基層組織建設工作得以加強

黨的十八大以來，企業基層組織建設與之前相比得以大大加強。企業充分利用內部一些先進黨員的示范作用，提升了黨員員工和群眾員工的思想水平。對于企業內部整合而言，基層組織建設意義重大，不僅有利于加強員工間的思想團結，更利于企業的長遠、可持續發展。

1.3 企業廉政建設取得積極進展

在企業思想政治工作和基層組織建設取得較大進展的同時，企業廉政建設也被提上日程，并取得積極進展。相對健全的監管制度和企業管理制度得以建立，并完善了企業監督制度。同時，企業信息公開制度的實行，不僅提升了企業自身形象，也有助于杜絕企業腐敗的滋生。整體而言，企業廉政建設已成為當前企業思想政治工作領域不可或缺的一部分，并且直接關乎企業的生死存亡。

2 、企業思想政治工作存在的問題和矛盾

2.1 黨建思想政治工作的實效性不強

黨建思想政治工作與生產經營“兩手抓、兩促進、兩融合”還不夠，有時還存在“一手硬、一手軟”的現象；企業黨建理念的確立、方式方法的創新還不夠，工作方法和形式比較單一，活動載體老，自選動作少，缺乏時代感和實效性。

2.2 企業黨組織缺乏有效的管理手段

由于企業是獨立法人，以企業經營效益為核心，黨委與行政上沒有隸屬關系，企業黨組織在管理過程中無好的抓手，致使管而無力，導致企業重經營輕黨建、重利益輕教育、重自我輕管理的現象比較普遍，黨組織的作用被弱化。

2.3 人才隊伍青黃不接的問題突出

受全球經濟下行影響，企業效益受到沖擊，在用工政策方面政工人才面臨斷層，在人員配置方面受到影響，大多都是兼職，且政工人才得不到重用，導致青黃不接的問題凸顯，加之政工人員素質參差不齊，影響了企業黨建思想政治工作的力量與效用。

3 、加強企業思想政治工作的建議

當前形勢下加強企業思想政治工作須結合企業自身實際，創新工作模式，創造易于讓員工接受的工作環境，方能實現企業思想政治工作的可持續進展。

3.1 樹立企業創新意識

經濟全球化背景下，企業突破發展瓶頸的必要條件之一即是樹立與時俱進的創新思想。通過企業思想政治工作提升企業內部整合力，解決企業內部矛盾，意義重大。同時利用思想政治工作的先進理念，不斷借鑒其他成功企業的經驗，是企業提高效能的根本出路。

3.2 加強企業黨組織建設

加強企業黨組織建設，對于企業核心能力的穩固意義重大。黨組織的有效工作，有利于企業在制定重大決策時避免戰略失誤，同時利于企業內部團結。在此基礎上，制定嚴格的工作考核制度，完善企業員工入黨機制，同時提升黨組織成員的理論素質和業務水平。優秀黨組織成員對于企業發展的引領作用不可低估。

3.3 提升企業黨員自身素質

企業黨員領導干部要做出表率，真正做到為企業發展服務，為企業員工謀利。黨員自身素質不僅關乎其“引領作用”的有效發揮，也關乎企業效益的提升。黨員素質與企業經營氛圍密切相關，只有具有高素質的優秀企業黨員及群眾，才會有企業的長遠發展。

3.4 塑造優秀企業文化

在提升企業黨員自身素質的同時，應積極塑造企業文化，以此調動企業員工的工作積極性。企業可以印刷相關書籍來宣傳企業文化，使思想政治工作深入人心；組織開展社會公益活動，鼓勵員工積極參加青年志愿者活動；將員工的表現納入個人薪酬考核過程；樹立企業模范，給予一定的物質獎勵，調動員工積極性；注重員工的心理活動，引導員工樹立正確的價值觀，在宣傳政治思想的同時也提高了企業員工的素質，減少人才的流失。

3.5 加強黨建信息化建設

信息化是現代化社會的重要標志，要建立網絡陣地，充分利用好大數據時代的優勢，通過互聯網+、微文化等數字技術新媒體手段推動黨組織生活、政工信息、宣傳報道等工作的開展，組織在線學習培訓、分享優質資源、傳播企業文化正能量、傳遞社會主義核心價值觀，更好地為黨建工作服務。

總而言之，面對新形勢、新任務，企業只有不斷加強和改進黨建思想政治工作，才能團結和帶領全體干部職工，瞄準總目標，找準切入點，把握著力點，為推動企業事業的持續健康發展提供堅強的思想、政治和組織保證。

[1]李文明.新形勢下加強企業黨建思想政治工作的思考[J].江漢石油職工大學學報，2016，01：59-61.

[2]李德海.新形勢下加強企業黨建工作的思考[J].改革與開放，2016，08：53+55.

[3]閆德強.新形勢下加強企業思想政治工作的思考[J].現代國企研究，2016，10：239.