淺議水利水電施工技術現狀及改進措施

耿士超

中國葛洲壩集團第一工程有限公司

淺議水利水電施工技術現狀及改進措施

耿士超

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水作為重要的可再生清潔能源，水利水電工程對其的充分利用不可不謂是社會進步的階段性產物。可以說水利水電工程對整個國家的發展，對提高人們的生活質量都有著至關重要的影響。也正因如此，做好水利水電工程建設則尤為重要。而對水利水電施工技術的熟練掌握，恰恰是確保水利水電工程建設良好運作的重要前提。以下筆者即結合個人從事水利水電施工技術的實踐工作經驗與相關參考文獻，并針對水利水電施工技術所存在的問題提出水利水電施工技術的幾點改進策略，以供參考。

水利水電；施工技術；改進

隨著經濟的飛速發展水利工程建設的數量和規模也與日俱增，為防止在施工過程中出現技術問題，作為水利水電單位，應不斷提高自身施工技術。同時，如果施工技術存在問題就會影響到水利工程的質量，進而對人們的正常工作和生活造成影響。因此，研究水利水電施工技術的現狀，并提出相應的改進措施，對于推動水利事業的發展具有非常現實而深遠的意義。

1 水利水電工程概述

1.1 水利水電工程基本概念

為更好地達到我國在防洪方面的基本需求，獲得灌溉﹑供水﹑發電等有效地綜合性效益，需在不同的河流段修建所適合的建筑物，對水流進行科學合理的掌控與有效性的支配。通常我們將這些建筑物稱之為水工建筑物，而根據水工建筑物屬性的差異將其稱作水利水電工程。

1.2 水利水電工程的顯著特征

在水的作用影響下，水工建筑物的作業環境是比較復雜的，存在較大的施工難度。我國各個地區在水文氣象﹑地形﹑地質等方面存在較大的不同，所以，水利水電工程設計上各有特點很難做到統一。要知道，大型的水利水電工程需要巨大的投資﹑施工工期較長，這給整個社會環境及國家經濟造成了很大程度的影響，一旦出現失誤便會造成意想不到得損失和無法想象的災難。

2 水利水電施工技術的具體現狀

2.1 缺乏健全的管理模式

企業的正常運行和發展離不開科學有效的管理模式，對于水利水電單位來說也同樣如此，應加強水利水電單位的管理工作健全和完善管理模式。良好的管理模式是施工質量的保障，同時可以使施工技術的水平獲得提升。然而，目前的現狀是，很多水利水電單位的管理模式不科學﹑不完善。時代在發展﹑社會在進步，水利水電單位如果沒有健全的管理模式與之相適應，就會在激烈的市場競爭中被淘汰。施工技術的整體水平得不到提升，在一定程度上制約了水利行業的發展。

2.2 設備老化嚴重，新設備引進較慢

設備的更新和引進在很大程度上都會對這一技術最終的發展產生非常重大的影響，當前，我國的很多水利水電工程在施工的過程中都存在著設備老化和性能下降的問題，很多設備都沒有得到充分的利用，也沒有做好養護和維修工作，先進設備的更新受到了很大的限制。

2.3 缺乏專業化的技術人才

科學技術是第一生產力，將科學技術應用到水利行業中，必將推動水利事業的飛速發展。當前，我國的水利水電單位整體的技術水平不高，具有豐富專業知識﹑高素質的人才也較為匱乏。在人員的年齡構成方面也呈現老齡化的發展趨勢，這部分人員對于新技術﹑新知識的接受能力較弱，有些甚至對于最新的施工技術完全不了解，因此無法與水利水電技術的更新和發展相適應。

3 水利水電施工中問題的改進措施

3.1 優化水利水電施工技術管理模式，加大科技投入力度

首先，優化水利水電施工企業的現代化管理技術﹑管理方法﹑管理手段，不斷引進同行的先進管理經驗，并結合過去行之有效的管理經營模式，開創出適合自身發展需求的管理模式；其次，加強對水利水電施工技術以及材料的管理工作。在實際工作中，水利水電施工企業應該設置專門技術攻關小組，對施工工藝的開發﹑新材料﹑新機具的良好應用做出有益的鋪墊；最后，在水利水電施工中加大對科技的投入，以此確保水利水電先進施工技術，施工工藝得以落實，并從水利水電施工企業的經營積累中按照一定的比例提出科技創新的專項資金，用以實際研究之用。

3.2 加大人才引進力度，培養技術型骨干

水利施工技術創新工作中，人才是最為關鍵的一個因素，在實際的工作中，應該將市場化的程度當成人才激勵的一個非常重要的依據，根據市場經濟規律建立一個科學有效的機制，同時還要在這一過程中創建一個科學有效的人才引進和培養機制，同時還要對管理制度進行全面的改進，充分的利用激勵機制，這樣才能更為充分的展現出科技人才在創新工作中的積極作用，另外還要采取有效的措施加強人才的培養，在這一過程中制定多種制度，培養更多的技術骨干和技術人才，在引進的過程中還要培養屬于自己的骨干，形成一支技術強，水平高的隊伍。

3.3 增強質量控制，提高工程質量

1)提高施工人員綜合素質教育增強專業能力。a.加強思想教育工作，工程項目管理人員應牢固樹立工程質量第一的意識，在保證工程質量前提下考慮經濟效益；b.建立健全質量管理體系，加強施工人員的政治思想﹑職業道德教育，提高敬業精神；健全崗位責任制，建立激勵制度，增強責任心，發揮創造積極性和創新精神；c.加強專業技術培訓，提高技術人員的專業素質﹑操作人員操作水平；制定操作程序避免發生意外事故；嚴格執行持證上崗制度，嚴禁無基本專業知識和操作技能的人員無證上崗。

2)強化監督力度。在施工過程中施工單位除了要建立完善的工序質量控制體系外，還要及時收集整理質量統計分析資料和質量控制圖表﹑審核變更設計及其修改的圖紙。對正在進行的施工作業進行嚴格的監督和檢查并建立質量信息反饋體系，并定期或不定期對工程質量進行檢查。水利工程從施工開始就應落實質量監督責任制，以實現從日常的監督中保證工程的施工質量。

綜上所述，水利水電工程作為我國國民經濟發展的重要基礎保障，其施工技術水平直接影響著水利水電的施工工程效益。也正因如此，加強水利水電施工技術水平的完善，做好水利水電施工技術的研究則具有十分重要的現實意義，所以，廣大水利水電施工技術研究者應該立足于水利水電施工技術水平的提高，不斷的進行深入研究，從而為提高水利水電工程質量做出有益的鋪墊。

[1] 郭丙莊.水利水電工程施工技術現狀與改進措施研究[J].工程建設與設計，2015，05：118-120.