高?爽
中國石化勝利油田純梁采油廠?中國石油大學(華東)經濟管理學院
充分發揮效能監察在企業管理中的服務保障作用
高?爽
中國石化勝利油田純梁采油廠?中國石油大學(華東)經濟管理學院
企業效能監察是紀檢監察工作融入經營管理的重要途徑,在促進精細管理、防控廉潔風險、提升執行力和效能,保障油田發展戰略目標實現方面具有重要意義。近年來,面對中石化及油田的發展形勢和部署,面對“改革創新、轉型發展、從嚴管理”的新要求,如何更好地發揮效能監察的服務保障作用,筆者結合純梁采油廠效能監察工作的實際,談幾點粗淺的體會和認識。
效能監察;服務保障
效能監察是一項系統工程,業務性強、涉及面廣、頭緒繁雜,只有從建立高效的運作體系入手,組織協調各職能部門的力量,才能形成合力,才能抓出實效。
建立組織網絡,強化組織落實。重點應當把握好四個節點。首先要領導重視。要把效能監察作為“一把手”工程,主要領導要定期聽取效能監察工作匯報,主動過問工作進展情況,幫助解決實際問題,指導工作開展。二是要成員精干。結合監察項目的實際,從各職能部門抽調得力干部、專業技術人員組成領導小組,負責效能監察工作的協調運作。三是要體系嚴密。健全完善效能監察工作責任體系和工作機制,并建立相呼應的組織網絡,形成完善嚴密的效能監察網絡體系。四是要計劃嚴謹。要結合本單位實際,確立指導思想,深入基層調研,確定重點項目,制訂方法步驟,提出工作要求,嚴格抓好落實。
建立協調機制,強化工作合力。紀委監察科要堅持在立項、實施、總結等關鍵環節發揮好組織協調作用,充分調動各相關單位、部門的積極性,協調一致開展好效能監察工作。立項前廣泛聽取業務管理部門和相關單位的意見建議,力求拿出最好的監察方案。項目實施中,堅持主動與職能部門協調溝通,對出現的難點問題,及時組織召開效能監察工作小組會議,協調解決。項目收尾階段,認真總結經驗教訓,分析產生問題的原因,建章立制,規范管理,并由財務、審計部門復審,實事求是對經濟效益做出評估。
建立考核機制,強化工作質量。效能監察是一項貫穿全年的重要工作,從年初項目確定,季度檢查講評,年底總結評比,要嚴格進行跟蹤檢查,做到實施一個環節,檢查一個環節,完成一個環節,講評一個環節,不斷提高工作質量。要每年組織效能監察成果評審活動,評出優秀項目、先進單位和先進個人,予以表彰獎勵,對沒能抓好落實的個別單位,幫助他們總結經驗改進提高。
在開展效能監察工作中,只有緊密結合改革發展的形勢任務、中心工作和群眾關注的熱點問題展開工作,才能得到領導重視,相關部門的支持,職工群眾的擁護,取得好的效果。
效能監察與形勢任務相結合。效能監察工作要堅持服從服務于改革發展穩定大局,緊跟當前形勢,明確階段性重難點任務,及時介入,以效能監察工作的特有作用,促進目標任務的實現。采油廠在進行企業改制活動中,一些單位職工抵觸情緒很大,害怕工作量縮減導致收入減少,改制工作遇到很大阻力。為此,我們決定有針對性地對采油廠的油建工程項目開展效能監察,特別對涉及待改制單位的相關環節進行監察,既保證了待改制單位的工作量,解除了他們的后顧之憂,又增強了他們提高工作質量,改進服務態度的意識,有力促進了企業改制工作的順利進行。
效能監察與中心工作相結合。選準問題、明確重點,是效能監察取得預期效果的關鍵。采油廠在效能監察工作中堅持工作目標與中心任務相結合,瞄準生產經營工作的重點和難點,從關鍵環節入手,開展監察工作,取得了實實在在的效果。鉆井工程是采油廠最大的投資項目,?2016年,采油廠對鉆井工程的關鍵環節進行了專項效能監察,進一步完善重點井、特殊工藝井和水平井的監督管理辦法和考核規定,見到了良好效果,共節省500多萬元的鉆井成本,還大大縮短了建井周期。有效發揮了效能監察為生產經營管理服務的作用。
效能監察與群眾關心的熱點問題相結合。多年來,采油廠堅持圍繞職工關心的熱點、焦點問題開展效能監察,讓效能監察成為一項對職工群眾負責任的民心工程。在開展職工住房工程建設項目中,采油廠積極介入,對工程方案的設計、施工隊伍的選擇、建房成本審核、原材料的質量價格、施工進度、工程質量等群眾關心的環節,進行監察,并專門抽調兩名專業技術干部長住現場監督,把施工到監管的各個環節都置于有效的監督之下。
效能監察是一項常抓常新的工作,必須結合形勢發展的需要及時總結經驗,不斷改進工作方法,才能把效能監察工作不斷引向?深入。
把效能監察作為源頭治理的重要舉措。效能監察工作堅持源頭介入,標本兼治重在治本的原則,在發現和解決管理中的效率低下、效益損失等表面問題的同時,更注意從標準規范、管理制度、運作機制等方面去發現、分析可能產生問題原因,堵塞項目漏洞,確保工程質量。2015年4月,在對某工程建設項目開展監察工程中,發現項目發起單位為了縮短投產時間,人為縮短了等標期時間,當即責令項目發起單位重新制訂施工件。
在效能監察工作中提高紀檢干部素質。采油廠還把效能監察作為練兵臺,要求每個參與效能監察的紀檢干部,都要樹立學習型組織的理念,把從事效能監察的過程作為學習進步、提升自我的過程。一方面,通過發放培訓教材、舉辦學習班、開展經驗交流等形式加強紀檢干部在效能監察工作中的能力;另一方面,擴大效能監察工作覆蓋面,為盡可能多的紀檢干部提供實戰場地。
把效能監察作為提高經濟效益的助推器。通過對管理部門、人員的管理行為實施效能監察,在提高效率的基礎上實現效益的提高,是效能監察切入企業管理的意義所在,也是檢驗效能監察成效大小的重要標準,必須堅持以嚴謹求實的態度,全面、客觀、真實的對效能監察產生效益情況進行核定。采油廠在開展油水井措施作業效能監察過程中,總結推行了“作業設計科學化、作業監督程序化、結算管理規范化、后期管理正規化”為內容的“四化”標準,提出了油井措施“增油小于3噸/天的不選,工序復雜、難度大、效益差的不選,無注采對應、無能量補充的井不選,工藝措施對應性不強的井不選”的“四個不選”原則,有效提高了水井措施效益,油水井措施作業增加經濟效益368.5萬元。