領導干部刻意“沉默”也是失職

胡印斌在8月15日的《新華每日電訊》上發表文章說，最近，中紀委機關報《中國紀檢監察報》刊文指出，當前一些腐敗行為之所以肆無忌憚、愈演愈烈，與負有監管職責的黨員領導干部不管不問有很大關系。從現實來看，很多“沉默”情形是出于遮丑護短等扭曲心態下的不聞不問。現實中有些領導干部，自身可能確實沒有太多的問題，但在長期的官場生涯中，卻習得了一些庸俗作風。比如，信奉“事不關己，高高掛起”，總是明哲保身，不蹚渾水。特別是在民主測評等考核機制下，更不愿因為得罪人而丟選票。很多時候，他們明明知道同事、下屬的違規違紀問題，但卻“聰明”地選擇了沉默。也有一些領導干部，自己能做到“勿使染塵埃”，但涉及家人子女時立馬換了一套標準，或是希望孩子能有一個優越的生活環境，或是跨不過倫理人情的坎兒。領導干部首先應該遵循的是黨紀政紀國法，而不是個體、家庭以及小圈子的行為準則。個體的“獨善其身”只是最低限度的自律，而勇于擔當、守土有責，本來就是其職責所在。個人私域范圍內的“沉默”，很多時候可能確實是一種美德。但在涉及公共事務、關系到一個社會的公共利益時，如果刻意“沉默”，則無異于失職，應該被問責。