煉鐵高爐機械設備管理過程中存在的問題及解決措施分析

唐世春

攀鋼工程技術有限公司修建分公司治煉檢修一車間

煉鐵高爐機械設備管理過程中存在的問題及解決措施分析

唐世春

攀鋼工程技術有限公司修建分公司治煉檢修一車間

對于鋼鐵企業而言，煉鐵高爐機械設備的管理具有一定的現實意義。有效的煉鐵高爐機械設備管理能夠促進鋼鐵企業的良性發展。目前，我國煉鐵高爐機械設備管理過程中仍然存在一些問題，對此，需要運用建立完善的煉鐵高爐機械設備管理制度、加強對煉鐵高爐機械設備的維修和保養、對煉鐵高爐機械設備管理人員進行培訓以及建立煉鐵高爐機械設備在線監測系統等措施，解決管理過程中存在的問題，保證企業生產活動的順利進行。鑒于此，本文主要分析鐵高爐機械設備管理過程中存在的問題及解決措施。

鐵高爐機械設備；管理；問題

1、我國高爐煉鐵現狀

1.1 煉鐵高爐數量

隨著我國社會經濟的不斷發展，鋼鐵企業也得到了較好的發展，這種發展主要表現為煉鐵高爐數量的增加。煉鐵高爐數量的變化會對鋼鐵企業的煉鐵生產力產生相應的影響，在煉鐵能力和高爐操作水平相同的前提下，擁有煉鐵高爐數量越多的鋼鐵企業，煉鐵生產力越高。隨著鋼鐵企業之間競爭壓力的不斷增加，煉鐵高爐數量的增加為企業自身競爭力的提升產生了保障作用。

1.2 煉鐵能力

煉鐵能力是鋼鐵企業所獲經濟效益和良性發展的決定性因素。我國鋼鐵企業的煉鐵能力得到了較好的發展，但煉鐵能力的提升呈現區域分布的形式。煉鐵能力較高的鋼鐵企業集中在我國的沿海地區，這些地區的煉鐵生產能力占我國整體煉鐵生產能力的60%。

1.3 高爐操作水平

近年來，我國的高爐操作水平發生顯著提升，這種現象主要是由新高爐的增加引發的。隨著相關技術的不斷發展，新高爐中配備了一定數量的現代化設備，如高壓爐頂等。這些現代化設備的合理使用能夠有效提升鋼鐵企業的煉鐵生產力，因此，對高爐操作水平進行提升具有一定的現實意義。隨著高爐操作水平的不斷提升，企業能夠獲得的經濟效益發生了顯著提升，經濟效益的提升為企業的長遠發展起到了一定的保障作用。

2、煉鐵高爐機械設備管理問題分析

2.1 沒有專業化的管理機構

在我國的煉鐵高爐機械設備管理工作中，由于其工作的特殊性，所以對煉鐵高爐機械設備管理的工作人員有著很高的能力要求，并且由于很多的的煉鐵高爐機械設備管理人員有著較高的流動性，這就直接導致我國的煉鐵高爐機械設備管理不能形成一個穩定的運行模式，并且沒有專業化的管理機構，進而導致煉鐵高爐機械設備管理工作不能很好的開展。

2.2 管理工作制度待完善

目前針對我國的煉鐵高爐機械設備管理工作，很多企業沒有健全的管理體系，具體的煉鐵高爐機械設備管理工作中也沒有相應的規范制度對整體工作進行指導約束，這就導致煉鐵高爐機械設備管理工作長期存在混亂的局面，給煉鐵高爐企業的實際生產經營活動造成很大的影響。

2.3 設備運行管理人員綜合素質參差

在當前，大多數高爐煉鐵企業都建立了專門性的設備管理隊伍。在實際的工作中，仍然存在一些問題，比如一些管理人員本身的素質比較低，在專業技術水平的掌握上層次差異較大，一些管理人員對設備的性能了解不夠充分，從而影響到實際管理工作的水平，影響到預期工作目標的實現。

3、煉鐵高爐機械設備管理措施探討

3.1 建構形成專門性的設備運行管理機構

為切實提升煉鐵廠高爐機械設備運行管理工作的有效性，應當依照煉鐵企業生產經營活動的實際發展狀態，結構形成專門性的設備運行管理工作機構，并針對煉鐵廠內部各個生產相關部門的工作任務，以及工作職責構成體系展開明確劃分，并指派專門工作人員專門承擔設備運行管理工作任務，保證企業內部設備運行管理結構的相關工作職能能夠順利發揮。

3.2 建立形成專門性的高爐設備運行管理制度

管理制度的建設和完備，是保證煉鐵廠一切生產經營活動順暢有序開展的重要條件，只有切實建構運行系統完整的煉鐵高爐機械設備運行管理工作制度，才能保證實際進行的設備運行管理工作，能夠在遵從相關技術規范的背景下，有序推進。在實際開展設備運行管理制度建設過程中，應當全面關注煉鐵企業生產經營活動的開展現狀，結合高爐煉鐵機械設備運行使用過程中的具體化技術要求，切實提升實際制定的管理制度的應用針對性，并切實明確相關管理工作人員的具體職責，切實建構推行煉鐵生產企業安全生產責任制度，將設備運行管理以及企業生產經營管理工作體系中涉及的工作任務，具體落實到獨立個人，通過建構針對設備運行管理人員工作效能狀態的考核機制和獎懲機制，促進煉鐵企業高爐機械設備運行管理工作水平不斷提升。

3.3 提高管理人員整體水平

要提高高爐機械設備的管理人員水平，首先要開展相應的專業培訓。培訓內容包括詳細講解高爐機械設備的構成、運行原理、操作、性能等等，提供管理人員的專業能力；設備可能出現的各種故障與維修辦法；突發狀況的設備管理與應急能力。還可以通過開展評比活動來提高管理人員的積極性，建立獎懲制度，引起管理人員對管理工作的重視。比如由管理人員的管理不善而造成的損失，必須由當事人承擔，增強管理人員的責任意識。

總之，隨著現代科學技術的快速有序發展，我國高爐煉鐵產業領域也逐步呈現出快速有序的發展態勢，與此同時，我國煉鐵企業在實際生產活動的應用的高爐機械設備，也正在逐步向著智能化以及自動化的方向深度演化，隨著我國高爐煉鐵設備技術應用環境的不斷復雜，在有效推動我國高爐煉鐵技術形態快速發展的同時，也給我國鋼鐵冶煉生產企業具體煉鐵高爐設備的運行管理工作帶來了一系列的具體困難，有鑒于此，本文將針對煉鐵高爐機械設備管理過程中存在的問題及解決措施展開簡要論述。

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