企業會計核算管理存在的問題及對策探析

李 玲

國網湖南省電力公司婁底供電分公司

企業會計核算管理存在的問題及對策探析

李 玲

國網湖南省電力公司婁底供電分公司

隨著我國市場經濟機制的進一步發展，整體改進了業務流程，滿足了我們更多的要求。雖然企業的管理制度已經比較完善和規范，但在會計核算管理方面還存在一些問題，比如會計主體不明確，會計核算管理系統比較獨立，從而影響企業的發展。本文詳細敘述了企業會計核算管理的作用概述、存在問題和解決措施。

會計核算管理；作用概述；解決措施

1.企業會計核算管理的作用概述

企業會計的核算管理主要是指基礎業務對使用階段的資金使用情況、固定資產規模、資金運作情況、運行過程中的持續穩定情況的監測，為企業會計準則提供詳細的財務信息。會計核算是企業長期資本運作情況的監測制度，因此從這個角度來看，我國企業經營資金狀況更為明顯，外界可以從會計判斷中把握企業資金運作情況和企業經營是否合理；從內部角度來看，會計核算管理對企業決策具有重要意義，因為企業的經營需要投資，為企業會計決策提供指導，這些資金可以用于投資。因此，會計核算管理在企業發展中起著重要的作用。

2.企業會計核算管理的存在問題

(1)會計核算主體不夠明確，導致核算數據不夠準確。會計的一個常見問題是會計主體不清楚，因為在一些企業中，企業資金和企業經營資金限額的主要責任人不清楚，會對會計核算的準確性造成很大的困擾，因為企業經營模式一般是不透明或不明確，內部使用資金依然存在歧義，公司會計核算是其重要組成部分。企業管理理念不能適應市場機制，現代企業管理的基本思想尚未真正滲透到企業會計管理階段，也沒有按照現代企業核算管理原則開展，對企業經營管理沒有明確的要求。

(2)會計核算的主要人員素質還有待加強。從對會計人員基本素質的調查發現，我們的會計人員缺乏專業的知識素質，這對企業和外界來說是一個大問題，因為企業需要依據會計內容確定企業經營的主要方向。而外界還需要根據會計結果確定其適當的投資。由于會計人員的素質不夠高，導致我們的信息不準確，有的甚至是虛假的信息，這對企業的長期發展是非常大的損害。

(3)會計核算的人員配備不完善。從會計人員來看也有明顯的缺陷，因為企業內部會計人員從自身質量來看還不夠，核算期間甚至會出現空期，這必須由專業人員來復雜，但實際上難以實現對專業人員的管理，會計人員的工作壓力大，需要核算具有準確性，特別是對財務管理。用近親做會計工作顯然不利于企業的進一步發展，企業的經營會出現負面影響。

(4)從企業的角度上來看，會計核算的制度不健全。從商業角度來看，我們認為如果沒有建立相應的會計制度會導致企業財務管理的隨機性更大，和企業的財務管理習慣有很大的關系。還容易出現盜用公款的現象，在會計過程中會由于隨機性導致出錯，這可能對企業的經營造成致命的打擊。我們沒有實際運行的企業監督機制，導致現實中出現很多逃稅、漏稅現象，這顯然不利于企業的進一步發展。

3.企業會計核算管理的解決措施

3.1 建立相應的制度

我們認為最重要的是從系統層面考慮，建立兩個制度，一個是常規制度的財務管理，另一個是內部監督機制。建立常規制度，幫助企業形成更好的財務管理工作，促進企業在財務管理運作中的任務，防止會計問題的發生。制定后需要加強兩個體系，特別是加強會計監督管理。從自身發展的角度來看，如果不能準確把握會計核算問題，就難以進行下一步的資本運作和具體實施企業發展戰略。因此，建立健全財務管理，會計制度是促進企業加強自身管理的重要途徑。

3.2 引進高素質的會計核算人才

從企業長遠發展的角度來看，我們認為最重要的是引進高素質的會計人員，這是促進企業長遠發展的最重要途徑，制度成立后的系統將要求特殊的高素質人員負責具體實施，這是我們今天企業管理最重要的一點。人才競爭是企業競爭的核心，為企業經營發展必須要有這些條件，還要牢牢把握高素質人才的發展，使企業有更大的發展潛力，推動企業進一步發展。

3.3 改進企業管理方式，明確核算主體

一般認為企業需要兩個會計核算制度制定，一個是基本制度，另一個是監督制度。避免企業出現違規行為，規范制度基本是為了滿足企業經營管理要求和市場開發標準化。企業進一步發展的制度效果非常明顯，可以推動企業走向進一步發展的方向企業管理改革是促進企業會計管理的重要內容。因為從目前會計主要問題的角度來看，會計核算對我們企業發展的作用是顯而易見的，主要的內部會計人員和企業經營基金管理公司在管理模式上的巧合并不明確，導致企業的會計核算管理受到很大影響，所以要先改變企業管理的方式，從企業的角度來看是促進企業進一步發展的基礎。這個會計核算的主體比較清晰，可以大大降低會計差錯率。

3.4 加強對現有的會計核算人員的培訓

從現階段的實際情況來看，不能在短時間內改變現有的所有會計人員的想法和觀念。要想提高核算人員的基本技能，就要使企業提供教育培訓，幫助會計核算人員加強學習，特別是對專業知識，基礎知識和能力的掌握和基礎技能的培養。加強企業會計人員和培訓各部門之間的配合協調，培養綜合能力優秀的企業會計核算人員，加強會計核算人員的職業道德建設，防止出現非法經營行為。這些是提高會計人員素質的基本方法。同時從企業的角度出發，要加強引進高素質的會計核算人員，促進企業進一步發展。 同時鼓勵現有財務管理人員獨立學習并加強學習技能。

4.結束語

綜上所述，隨著社會經濟的不斷發展，企業內部管理面臨很大的挑戰和機遇，所有企業要重視會計核算管理工作，不斷加強管理，提升企業的競爭力和綜合力。在充分認識企業核算管理的存在問題后，結合實際情況提出相應的解決措施，將企業的管理模式改進并加強對核算人員的培訓教育，真正意義上解決這些問題。

[1]白嵐.企業會計核算中存在的問題及對策[J].財經界(學術版)， 2016，(08)：311-313.

[2]劉遠風.淺析企業會計核算存在的問題及完善對策[J].時代金融，2014，(21)：123-124.

[3]張麗珍.企業會計核算管理存在的問題及對策[J].企業研究，2012，(10)：105.