變電安全生產管理中現存問題及對策探討

方來澡

國網福建大田縣供電有限公司

變電安全生產管理中現存問題及對策探討

方來澡

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隨著變電安全生產管理工作的展開，電力企業會對其電力設備予以有效維護，確保變電管理工作的有序進行，從而實現變電安全生產和運行。對此，本文首先對變電安全生產管理作用進行分析，其次進行管理現存問題的闡述，最后研究其解決對策，以便于對供電企業的安全用電予以保障。

變電；安全生產管理；問題；對策

就電力企業的工作人員而言，對相關理念、先進技術進行合理應用，能為企業各項工作的運轉提供有力保障，然而，結合當前情況發現，變電安全生產管理仍然存在問題，從而對企業發展造成不利影響。因此，加強其管理現存問題的研究，并制定解決對策顯得至關重要。

一、變電安全生產管理的作用

社會生產過程，安全生產屬于主要工作目標，只有保證安全生產，才能促進社會生產的正常運轉。對此，若要實現電力系統的穩定發展，則應以電力系統安全生產為前提，同時對變電安全生產管理予以重視，通過對其管理工作不斷強化與優化，以實現此項工作目標。除此之外，電網整個運轉過程，變電運行是否具有安全性，通常與其運行情況存在直接聯系，對此，對電網變電設備與安全保障進行不斷優化，同時強化電網安全管理、事故監管，保證人員具有較高安全意識，不僅可以實現電網穩定發展與安全運行，而且還能使變電生產環節得到有效監管與監督，以此提升變電生產安全管理水平，從而降低安全事故與經濟損失。

二、變電安全生產管理中現存問題

(一)缺少現場安全工器具的有效管理

在變電站的日常生產過程，多數設備與工具整體質量較低，特別表現于農村地區供電設備，其主要是以小型器材等為主，極易出現質量不滿足相應標準的情況，從而導致農村地區的變電生產出現安全隱患。根據電力工程現狀發現，對安全器具進行使用時，極易忽略日常維護和檢查，部分超出使用年限器具仍然繼續使用，并未對其進行報廢處理，使報廢工作過于形式化，最終對變電安全生產管理造成不利影響。

(二)員工整體素質偏低缺少專業技能規范化培訓

當前，變電安全生產管理過程，工作人員的安全意識比較薄弱，主要表現在人員行為習慣性違章方面，即作業人員經常違章作業，導致施工安全事故的頻繁出現。如果工作人員的行為習慣出現違章現象，多數是由于人員施工過程中出現各類違章造成，使其在施工現場留下許多安全隱患，如作業現場違章指揮或違章操作、各級管理人員未對工作票、操作票進行認真審核，其產生原因為：員工培訓過程僅將理論知識作為重點，并未展開實際操作等相關培訓，最終造成變電安全管理出現一系列問題，需要管理人員予以重視。

(三)安全制度未落實

部分制度尚未落實的原因分為三個層次，即工作人員對其規章制度予以全面了解，但作業過程普遍存在僥幸心理；工作人員未充分了解，使其呈現一知半解的作業狀態；人員并未掌握安全制度，對于危險作業呈現忽視態度，最終引發一系列安全事故。

三、加強變電安全生產管理的對策

(一)提升員工整體安全意識

為了實現變電安全生產管理的有序進行，需要將員工安全意識的提升作為重點，同時對安全生產管理責任制進行貫徹落實。當進行一線工作時，需要嚴格按照管理制度進行，同時加強設備與操作流程的學習，以便于對操作流程進行熟練掌握。另外，強化變電安全生產管理，提升其認識程度，能夠保證各項工作安全進行，使安全責任制得到貫徹落實，從而將各項環節落實至相應責任人，并檢查職責履行情況，以便于呈現齊抓共管局面。

(二)營造安全變電運行環境

對于變電站工作人員來講，營造安全變電環境，需要做好以下幾點：首先，在變電管理過程，對其規范標準進行貫徹落實，除了可以確保工作環境的整潔和衛生，還能正確了解現場設備標識，使其操作看板更加完整規范，如果工作場地出現諸多雜物，且工作設備標識不清、操作看板缺少完整性，通常會對工作人員判斷與工作造成不利影響，使其工作結果受到影響。其次，在工程場地的周邊環境，需要進行視頻監控和防火報警設備等安裝，以便于保障工作安全。再次，在變電站現場中，各類設備均應設置完整防誤操作閉鎖系統，每年需要專業人員展開五防邏輯的審核，判斷其無妨邏輯的正確性，在此基礎上，強化防誤解鎖鑰匙管理，對解鎖鑰匙使用制度進行貫徹落實，避免出現任何誤操作行為，從而減少安全事故的發生。最后，變電工作前期，工作人員需要對天氣狀況予以了解，盡可能減少暴雨等自然環境造成的不利影響，確保工作人員的人身安全。

(三)變電設備安全管理

在變電工作中，變電設備屬于其主要工作途徑，只有保證設備呈現良好狀態，才能發揮變電設備最大應用價值，以此實現變電工作的有序進行。第一，工作人員需要以認真負責態度，定期展開設備維護與檢查工作，確保生產設備具有安全性與穩定性特點，從而對變電安全事故的發生予以控制。第二，設備檢修需要按照定期與不定期的方式進行，如果設備出現問題，則應對其問題原因、出處進行詳細記錄，以便于對其報備。第三，針對設備較小問題，應該及時予以處理，在進行相應修理后，由變電作業人員、檢修人員進行設備質量檢查，在滿足相應標準后正式投入使用。

(四)員工年終技能考核的落實

因為當前變電人員基礎能力、操作技能比較差，在對年終技能考核進行具體落實時，需要保證變電運行人員積極參與其中，通過不斷提高員工專業技能水平，以實現對安全生產事故的有效控制。所以，員工年終技能考核的落實，是變電安全生產管理主要工作內容，對其予以高度重視的同時，還需要堅持按照持證上崗制度進行，確保變電運行工作具有較高安全基礎。

結束語：

在進行變電安全生產管理時，只有對其管理工作進行不斷加強與優化，才能促進電力企業正常工作，在提升工作人員綜合素質、技術水平的同時，還可以強化其安全生產管理正確認識，以此實現生產行為與習慣的規范。另外，通過提升安全生產管理積極性，落實技能培訓等方式，確保變電安全工作，能夠有效降低安全事故發生率，避免發生經濟損失，以促進企業持續發展。

[1]胡曉強.變電安全生產管理中存在問題的分析及對策[J].中國管理信息化，2014(13)：72-73.

[2]肖敏，張朝湘.芻議變電站安全生產管理中存在問題及其對策[J].中國新技術新產品，2014(20)：184-184.