電力企業黨建和精神文明建設工作的研究

吳繼云

國網福建浦城縣供有限電公司

電力企業黨建和精神文明建設工作的研究

吳繼云

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黨建及精神文明建設工作在電力企業中占據重要的位置，對電力企業未來發展有一定的影響，為此電力企業需要不斷提升此項工作的重視程度。本文對電力企業黨建及精神文明建設工作現存問題進行分析，并且提出幾點有效的提升措施，希望為電力企業黨建及精神文明建設工作的展開提供一定的參考和啟發。

電力企業；黨建工作；精神文明建設；研究

在新形勢背景下，電力企業市場競爭日益激烈，如何提升自身市場競爭力成為電力企業研究的重點。相關資料表明做好黨建及精神文明建設工作對電力企業市場競爭力的提升有一定的積極影響，為此電力企業需要根據時代要求在上述工作中投入更多的人力、物力和財力，但是當前部分電力企業在黨建及精神文明建設工作中仍存在一些問題，下面筆者對電力企業黨建及精神文明建設工作普遍存在的問題及處理措施進行闡述。

一、電力企業黨建及精神文明建設工作現存問題分析

經過相關人員調查發現，一些電力企業在黨建及精神文明建設工作中存在如下幾方面問題：其一，電力企業對黨建及精神文明建設工作未產生足夠的重視。當前電力企業過于追求自身經濟效益，在黨建及精神文明建設工作中未投入過多的時間和精力，存在未設置專門的部門及人員負責此項工作，致使此項工作無法落實到實處；其二，未做好黨建及精神文明工作創新工作。隨著時代的快速發展，對黨建及精神文明建設工作提出了更高的要求，但是當前一些電力企業未根據時代發展要求進行創新工作，仍然使用傳統且單一的方法展開黨建及精神文明建設工作，工作效率及效果較低，部分黨建活動無法按期進行。其三，民主意識淡薄。當前電力企業決策及相關問題的解決均由領導成員負責，黨員及其他工作人員不能提出相關意見或者建議，違背了黨建及精神文明建設的要求。

二、提升電力企業黨建及精神文明建設工作效果的措施

第一，提升黨建及精神文明建設工作的重視程度。為了更好的適應時代發展步伐，加快自身發展速度，電力企業需要對黨建及精神文明建設工作產生足夠的重視，在企業內部對此項工作的作用進行宣傳，并且可以根據自身實際情況組織豐富多樣的黨建活動，在實際開展過程中需要對形式單一的情況進行規避，調動工作人員參與積極性，積極加入黨建及精神文明建設工作中，讓其可以對黨建及精神文明建設工作產生更深入的了解，能夠調整自身傳統思想。除此之外需要對黨員的作用進行充分發揮，讓其對其他工作人員進行相應的指導及引導，減少黨建及精神文明建設工作中出現問題的幾率，進而提升黨建及精神文明建設工作的效果，為電力企業快速發展提供動力。

第二，將黨建及精神文明建設工作和電力企業未來發展進行有機結合。黨建及精神文明建設工作的主要目標便是推進企業進一步發展，為此電力企業需要將此項工作同自身發展進行有機聯系。在實際工作過程中電力企業需要派相關人員做好市場調查工作，根據當前市場要求對自身近期及遠期的發展目標進行制定，在制定完成且通過審核后，根據各項工作的實際情況對黨建及精神文明建設工作進行合理融入，在各部門設置專門的機構，此機構的主要工作便是對黨建及精神文明建設工作的實施情況進行管控，在管控中可以對責任制度進行應用，將每項工作落實到至相關人員身上，進而提升管控效果，在提升黨建及精神文明建設工作效果的同時可以加快電力企業發展腳步。

第三，對黨建及精神文明建設管控機制進行合理構建。通過實際調查發現，在電力企業黨建及精神文明建設工作中存在違反規定及敷衍了事的情況，為了有效解決以上問題，電力企業需要將我國現行法律法規作為依據對管控機制進行構建，在管控機制中對管理制度，要求及相關事項等進行說明，為相關工作的展開提供一定的指導，并且可以對實際工作過程進行約束，如果發現違法亂紀的情況，管理人員需要依法對相關人員進行懲處，通過懲處對其他工作人員進行震懾，使其充分重視自身工作，進而保證電力企業黨建及精神文明建設工作符合規定要求。

第四，做好黨建及精神文明建設的創新工作。電力企業需要根據時代發展要求對網絡技術及信息化技術進行合理應用，實現黨建及精神文明建設的方式、方法及理念創新的目標，例如：工作人員可以應用在內部構建微信及QQ群，通過群對黨建及精神文明建設工作的現狀，下一步實施計劃以及相關問題等進行發布，讓各類工作人員對此項工作有一定的了解，并且可以在群中對自己的意見或者建議進行表述，對以往領導人員獨立掌權的情況進行改變，提升民主意識。此外通過微信及QQ群電力企業管理人員可以對各類工作人員工作及生活情況進行詢問，對其是否存在難處進行了解和掌握，在力所能及的范圍內給予工作人員一定的幫助，使其感受到企業對其的重視，產生一定的歸屬感，可以在工作中投入更多的精力和時間，進而加快企業發展速度。

結束語：

黨建及精神文明建設工作對電力企業發展而言具有非凡的意義，電力企業需要做好現存問題分析工作，盡快制定針對性措施進行處理，本文筆者提出提升黨建及精神文明建設工作的重視程度、將黨建及精神文明建設工作和電力企業未來發展進行有機結合、對黨建及精神文明建設管控機制進行合理構建、做好黨建及精神文明建設的創新工作等有效措施，電力企業可以根據自身情況對以上措施進行合理引用，實現提升黨建及精神文明建設效果的目的。

[1]尹樹民.如何做好電力企業黨建和精神文明建設工作[J].企業改革與管理,2014(24)：48-48.

[2]曲云峰.做好電力企業黨建和精神文明建設工作的對策[J].中外企業家 ,2017(9)：152-153.