企業武裝保衛思想政治工作的研究

劉平生

平煤神馬建工集團有限公司安裝處

企業武裝保衛思想政治工作的研究

劉平生

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在現代經濟體系中，企業是重要的經濟單元，隨著經濟社會的快速發展，企業開始發揮越來越重要的作用。在企業經營系統中，武裝保衛人員是重要的組成部分，對于企業經營的開展具有至關重要的作用。強化武裝保衛人員的思想政治工作，可以為企業主營業務提供必要的治安保障。本文立足企業實踐，分析武裝保衛人員思想政治工作的基本問題，并提出有效的思想政治工作開展路徑。

企業武裝保衛；思想政治；工作研究

1 引言

作為企業的重要職能部門，武裝保衛人員主要職責就是負責本企業的安保工作，維護企業正常的工作秩序，對于企業正常經營與發展具有至關重要的作用。優化武裝保衛工作體系，強化武裝保衛水平，可以有效地提升工作效能，助力企業主營業務的開展。做好企業武裝保衛人員的思想政治工作，是開展好其他工作項目的基礎和保障，事關工作總體全局。隨著經濟社會的快速發展，現代企業經營面臨的形勢和環境復雜多變，武裝保衛工作顯得尤其重要，要提升武裝保衛水平，一個重要途徑就是開展思想政治工作，通過思想政治教育為武裝保衛人員提供精神動力和智力支持。

2 加強武裝企業保衛部門政工工作的重要性和必要性

在現代化的企業中，企業的武裝保衛工作是企業發展中必不可缺的一個環節。在企業的發展過程中，加強對于企業的安全保衛工作是首要的任務，只有做好企業的安全保衛工作，才能夠使企業正常的進行運營的工作。我國現在的經濟發展階段還處于比較初級的階段。我們的企業政治受到國內外的經濟和政治的影響非常的大。為了使企業能夠正常的進行工作，這就要求我們對于企業的武裝保衛工作提出了新的挑戰，企業的武裝保衛工作的要求必須提高。在進行企業的武裝保衛工作中，企業的管理者必須依照十八大，習總書記的方針進行武裝保衛工作的思想政治建設工作。在企業的不斷發展的過程中，武裝保衛工作隊伍人員的思想要不斷更新，只有這樣才會使企業社會主義觀念端正，有利于企業的持續發展。

3 企業武裝保衛部門政工工作存在的問題

3.1 政工管理人員缺乏重視安全保衛工作

據調查，在企業的政工部門，有個別人員認為政治思想工作在企業的運營過程中發揮的作用非常的小，在工作的過程中，一點也不積極，為了工作而工作，無法發揮其最初的作用。不論是工作方式、還是工作內容，都相對老舊，無法符合企業現代化發展的工作要求，工作質量不顯著。企業管理者對于政治思想工作的作用認識不夠，導致企業武裝思想政治工作不到位。由于對企業武裝保衛政工工作缺乏重視，挫傷企業治安保衛部門政治方面的先進性，難以調動他們積極性，使得武裝保衛人員缺乏責任感，嚴重時面對員工的違法行為難以制止，有的還受到不法分子的誘惑，非常不利于企業的安全穩定性發展。

3.2 武裝保衛政工人員缺乏自我認知

作為一名政工人員，一定要富有科學理論知識及相關工作經驗，還要深入了解企業有關崗位技術、管理內容性質。目前企業政工人員來源于兩個大方向，分別是企業內部原有職工；還有就業于企業的大中專學生。來自企業內部職工的政工人員，他們的工作經驗相對豐富，對企業的實際狀況比較了解，但是接受的政工培訓機會不多，缺乏先進理論知識水平，導致創新意識薄弱，在開展思想政治工作中無法適應形勢的變化；而就業于企業的大學生，他們的知識水平相對較高，充滿工作的熱情，并且具備學習能力及創新能力，但由于實踐工作經驗稀缺，達不到細致深遠的企業傳統與企業文化發展要求，在工作中容易受到保衛部門老職員的影響。所以說，當下企業的政工人員的素質參差不齊，進行政工工作過程中，難以起到指引、維護以及領導作用。

4 提高企業武裝保衛部門政工工作水平的方法

4.1 企業武裝保衛部門政工人員要端正自己的工作態度

在企業武裝保衛部門工作人員在進行工作的時候，首先要讓他們要認識到政治思想工作的重要性。這對于企業的正常發展和安全生產有著非常重要的意義。在工作的時候，政工工作是無法進行很好的量化監督的，和其他崗位的工作人員相比，這個崗位的工作待遇相對的比較低，所以政工工作要求工作人員有無私奉獻的精神，同時要看淡名利，在工作中要不斷提高自己的道德修養，樹立其自己的職業成就感，從而才能提高自己對這份工作的熱情，促進政工人員更加努力的進行工作，把各種工作都做到實處。同時在政工人員實際工作的時候，尤其要對上級的命令絕對的服從，同時要進行嚴格的執行和實施。在工作中要時刻牢記自己是人民群眾的公仆，提高自己的服務質量、協調好各部門之間的關系，真正的做好這份政工工作，保證企業健康、快速的發展。

4.2 提升企業武裝保衛部門人員的素質

在現代的企業中，武裝保衛部門工作人員的綜合素質比較低，學習能力比較差、而且理論知識不強，而對于新來的員工來說，他們缺乏工作經驗，所以企業要對他們進行適時的并且有針對性的培訓，同時還可以讓新老員工進行結合，讓他們相互學習、取長補短，共同進步。同時要加強和其他企業的交流，向別的兄弟企業學習。在對本企業武裝保衛部門工作人員進行培訓的時候，主要是針對他們的政治理論知識、法律知識和業務知識進行培訓，從而使保衛人員提升自己的綜合素質和工作能力，在工作中有更強的自律性和廉潔性等。

4.3 優化和群眾聯系的方式

在企業武裝保衛部門政工人員進行工作的時候，要做好信息收集傳遞的工作。因為他們只有把這項工作做好了，才能使得人民的意見和實質性的問題反映到高層領導方面，也就是這樣可以很好的做到下情上達。所以他們在進行工作的時候，可以建立起多種的信息傳遞的方法，而且要對收集反饋上來的信息和意見進行科學合理的篩選和分類，從而做出正對的判斷和處理。

5 優化與街道和派出所等部門信息溝通

作為企業的武裝保衛部門的政工人員不僅要與企業內部進行和諧的信息交流，對外與之相關的社區街道或者派出所等部門也是需要建立起良好的信息交流，這樣才能保證企業的安全穩定，封閉是不合理的，開放才是發展的選擇。

6 結語

企業面臨著新挑戰，必須加強武裝保衛思想政治工作，關心廣大武裝保衛工作人員的思想、工作、生活等，提高其綜合素質，從而促進企業的和諧發展。

[1]李積峰.發揮思想政治工作優勢推動企業武裝保衛工作[J].現代企業文化，2013(26):56～56+58.