王 楓,趙 俊
(漢中職業技術學院,陜西 漢中 723000)
陜西地區老年護理人才培養現狀及對策研究
王 楓,趙 俊
(漢中職業技術學院,陜西 漢中 723000)
隨著生活質量的提高,老年人口的增加,我國開始進入老齡化社會,雖先后在醫療服務、養老保險等方面出臺系列政策,但仍存在諸多不足,特別是老年護理人才的培養。因此,需制定有效措施進行解決,以更好服務老齡社會,構建和諧社會。
陜西地區;老年護理人才;現狀;對策
人口問題是世界關注重點,已從原本的數量、素質問題,轉變為人口老齡化問題[1]。解決人口老齡化問題是促進可持續發展的關鍵,而解決該問題的重要舉措是實現健康老齡化。下面,本文從陜西地區人口老齡化現狀出發,總結老年護理人才培養現狀和對策。
第六次人口普查結果顯示[2],陜西省高齡老年人數量已達42萬,其中,65歲及以上人口占據13.0%。高齡老年人口總量和2000年相比,增加了將近16萬人,增漲比例上升1.2個百分點。2000年至2010年的時間里,高齡人口的平均增長率為5.0%,明顯高于同期老年人口平均增長率的3.9%。陜西省人口的長壽指數從2000年的12.0%,上升至2010年的13.0%。由此可見,人口老齡化已成為當下最為重要的問題。
2.1 老年護理現狀
現階段,陜西地區的養老機構中具備的護理人員相對較少,養老機構技能水平低、服務人員文化素養低,在養老機構所從事護理服務的人員多為護士,護理能力薄弱?!?br>