論法治思維的具體運用

楊葉紅

(中共湖南省委直屬機關黨校，湖南 長沙 410006)

論法治思維的具體運用

楊葉紅

(中共湖南省委直屬機關黨校，湖南 長沙 410006)

黨的十八大以來，“法治思維”是對黨員干部思維能力提出的新要求，并且始終與“深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定”這四個關鍵問題聯系在一起。法治思維的具體運用主要體現于以下四個方面：通過制定和執行明確的法律規則來化解社會矛盾；通過法律對弱勢群體權利的確認和保障維護社會穩定；通過科學民主立法凝聚共識深化改革；通過法律的規范性、公平性與強制性貫徹落實五大發展理念。

法治思維；化解矛盾；維護穩定；深化改革；推動發展

對于領導干部的思維能力，黨的十七屆四中全會曾明確提出要“切實提高領導干部戰略思維能力、創新思維能力、辯證思維能力”，黨的十八大報告則在此基礎上提出了第四種思維能力的要求，即“提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力”。黨的十八屆四中全會更是明確提出，要“提高黨員干部法治思維和依法辦事能力。黨員干部是全面推進依法治國的重要組織者、推動者、實踐者，要自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力，高級干部尤其要以身作則、以上率下”。可以說“法治思維”是十八大以后對黨員干部思維能力提出的新要求。當下研究者對于法治思維的價值、內涵、培育方式多有論述，但對于法治思維的具體運用涉及不多。……