不忘初心?牢固樹立“五個理念”

周鵬程

習近平總書記“七一”重要講話，向全黨吹響了“不忘初心、繼續前進”的時代號角。作為一名組工干部，要深入學習領會總書記“七一”重要講話的深刻內涵和精神實質，把思想和行動統一到“七一”重要講話精神上來，不忘初心，始終牢固樹立“五個理念”。

牢固樹立對黨忠誠的理念。對黨忠誠是黨員干部的立身之本。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，堅持對黨忠誠，關鍵要做到頭腦清醒、立場堅定、服務大局。頭腦清醒，就是要善于學習和運用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。立場堅定，就是要在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在政治立場問題上決不含糊，在大是大非問題上決不糊涂，在貫徹執行黨的各項路線方針政策上決不猶豫。服務大局，就是要時刻站在黨和人民事業需要的高度，自覺把組織工作放到大局中來認識、把握和推動。

牢固樹立公道正派的理念。公道正派是組織工作的價值追求。堅持公道正派，關鍵要做到正派處事、正直做人、正氣勵人。正派處事，就是要敢于堅持原則，在干部選拔任用工作中，堅持正確的選人用人導向，認真執行各項規定；在人才激勵使用工作中，做到人盡其才、才盡其用；在評價黨員干部時，堅持客觀真實、公正合理。正直做人，就是要光明磊落、心懷坦蕩，不搞當面一套、背后一套；要追求高尚的人生境界，在名利得失面前始終保持良好的心態。正氣勵人，就是要用正氣鼓舞人、激勵人，培育組工干部的浩然正氣，增強敢于抵制歪風邪氣的戰斗性。

牢固樹立求真務實的理念。求真務實的作風是組工干部的高尚人格和良好職業道德。堅持求真務實，關鍵要做到樂于奉獻、勇于擔當、善于落實。樂于奉獻，就是要始終把組織工作作為追求的事業、鍛煉的平臺，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，真心實意為黨員干部和人才服務、為人民群眾服務。勇于擔當，就是要有極端負責的態度，面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對責任不推卸，始終保持昂揚奮進的精神狀態、鍥而不舍的執著追求。善于落實，就是要始終堅持高標準、高質量地做好每一項工作，做到凡接手的工作都用心用情面對，凡出手的工作都使出最大力氣。

牢固樹立改革創新的理念。組工干部作為組織工作改革創新的組織者和實踐者，必須具備改革創新的品質，在改革創新中時刻踐行不忘初心的本色。堅持改革創新，關鍵要做到觀念創新、方法創新、制度創新。觀念創新，就是要克服因循守舊、等待觀望等思想，保持奮發向上、開拓創新的精神，積極探索符合實際、能夠解決問題的方式方法。方法創新，就是要注重加強調查研究，善于從鮮活的實踐中汲取營養、激發靈感、開闊思路，著力通過創新探索務實管用的辦法和措施。制度創新，就是要從建立健全干部考核評價指標體系、完善干部選拔任用制度、創新基層組織制度等一些亟待解決的問題入手，從體制、機制層面尋求突破，不斷提高組織工作規范化水平。

牢固樹立清正廉潔的理念。組織人事工作面臨的誘惑多、考驗多，組工干部要堅持清正廉潔，必須做到對己嚴格、紀律嚴明、作風嚴謹。對己嚴格，就是無論什么時候、什么情況都要從嚴律己，始終做到自省、自重、自警、自勵。紀律嚴明，就是正確對待權力、地位和自身利益，模范遵守政治紀律、組織人事紀律、群眾紀律、經濟紀律、保密紀律。作風嚴謹，就是注重培養健康情趣，守得住清貧，耐得住寂寞，堅守住做人干事的底線，樹立可信、可靠、可敬、可親的組工干部形象。

（責任編輯/胡麗莉）