煤礦安全生產(chǎn)面臨的問題及應(yīng)對措施分析

喬勇寧（鶴壁中泰礦業(yè)有限公司，河南鶴壁458000）

煤礦安全生產(chǎn)面臨的問題及應(yīng)對措施分析

喬勇寧（鶴壁中泰礦業(yè)有限公司，河南鶴壁458000）

安全生產(chǎn)是煤礦行業(yè)中基礎(chǔ)保障，煤礦工作人員常常地下施工，若是在煤礦生產(chǎn)中有安全隱患，將威脅到員工的生命安全。基于此，本文分別從煤礦安全生產(chǎn)面臨的問題和煤礦安全生產(chǎn)解決措施兩個方面進(jìn)行闡述。

煤礦安全生產(chǎn)；問題；應(yīng)對措施

煤礦生產(chǎn)中安全問題一直引起人們關(guān)注，由于煤礦生產(chǎn)過程復(fù)雜，工作的地點為地下，在煤礦生產(chǎn)中安全事故頻頻發(fā)生，這將對工作人員的生命財產(chǎn)造成影響。因此，應(yīng)結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)面臨的問題，進(jìn)行詳細(xì)的分析并給予詳細(xì)的煤礦安全生產(chǎn)解決措施。

1 煤礦安全生產(chǎn)面臨的問題

1.1 對煤礦安全生產(chǎn)不夠重視

我國盛產(chǎn)煤礦，北方冬天取暖、工業(yè)冶煉等無一不用到煤炭，而且煤炭行業(yè)也是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可缺少的一項。另外，煤炭行業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要大量的勞動力，相比其他行業(yè)，煤炭行業(yè)多以人力勞動為主，雖然如今科學(xué)技術(shù)有所提升，煤炭開采與運(yùn)作開始應(yīng)用機(jī)械操作，但煤礦行業(yè)并未普及技術(shù)，一些煤礦的開采工作還在采用人力。很多煤礦行業(yè)工作人員的文化水平低，平時工作沒有安全意識，只為了取得經(jīng)濟(jì)效益，反而忽略自身的安全，最終得不償失。

1.2 煤礦工作人員環(huán)境差

煤礦生產(chǎn)常常在地下，地下煤礦生產(chǎn)環(huán)境差，安全保障設(shè)施不完備，常常引起安全事故。煤礦工作人員環(huán)境差，相關(guān)的管理部門只是要求員工去適應(yīng)工作環(huán)境，而沒有從根本上來解決環(huán)境問題，沒有給出具體的解決措施。地下的工作空間狹小將會造成擁擠碰撞現(xiàn)象，空氣不流通、煤井地面潮濕昏暗將會影響施工操作。另外，滲水，腐蝕以及自然情況都將影響煤井的工作環(huán)境，造成安全隱患，這些問題都是煤礦安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)該注重的，而不是一味關(guān)注工作最終的效益。

1.3 安全監(jiān)管機(jī)制欠缺

煤礦行業(yè)需要的勞動力要比其他行業(yè)要多，任用的員工人數(shù)自然多，尤其是煤礦工作者一般采取地下作業(yè)，如果相關(guān)安全監(jiān)督管理不嚴(yán)，那就很容易產(chǎn)生安全隱患。煤礦安全管理問題主要出現(xiàn)在安全監(jiān)督管理方面，沒有形成完善的安全監(jiān)管機(jī)制，這樣就會產(chǎn)生煤礦監(jiān)管部門部分職權(quán)分布不均、劃分不明確、監(jiān)管力度不到位，很易造成監(jiān)管時工作懶散、監(jiān)督工作不到位，嚴(yán)重影響到安全監(jiān)管的正常運(yùn)行。另外，安全監(jiān)管管理人員對一線人員不重視也是監(jiān)管工作的失誤之處，相關(guān)監(jiān)管管理人員不聽取一線人員的心聲，不能達(dá)到他們的訴求，不能第一時間聽取他們建議，都將會造成許多安全問題。

2 煤礦安全生產(chǎn)解決措施

2.1 增強(qiáng)安全意識

如果企業(yè)想得到持續(xù)健康發(fā)展，就必須增強(qiáng)安全措施，確保工作中安全有序，這是一個公司的基本保障。尤其是煤礦行業(yè)，一個需要大量勞動力的高危行業(yè)，更應(yīng)該增強(qiáng)安全意識，不僅需要員工在煤礦開采操作時注意安全，還需要煤礦行業(yè)的管理人員關(guān)注安全問題，增強(qiáng)安全意識。對于知識水平差及安全意識薄弱人員應(yīng)定期進(jìn)行安全方面的培訓(xùn)，提高煤礦相關(guān)人員的安全意識。定期的聘請操作技術(shù)專家給員工進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)技術(shù)人員的操作能力，避免操作時的失誤率，減少安全隱患。另外，對剛剛?cè)肼毜膯T工更應(yīng)進(jìn)行安全教育，在正式工作前可以進(jìn)行培訓(xùn)，并設(shè)定考核期，只有考核通過的員工才能正式入職，這種方式可以進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全操作能力，讓他們在一開始就具有安全意識，從而進(jìn)一步確保煤礦工作時安全。

2.2 建立安全保障體系

如今，是科學(xué)技術(shù)的新時代，各行各業(yè)都開發(fā)運(yùn)用新技術(shù)、新設(shè)備，因為高科技不僅能夠省時省力，還一定程度上提高工作安全。對于高危的煤礦業(yè)，更需要提高安全生產(chǎn)技術(shù)，應(yīng)用更安全的新設(shè)備，建立完善的安全保障體系。

一，在煤礦安全開采方面。煤礦開采往往在地下作業(yè)，傳統(tǒng)是應(yīng)用人力開采，這些年逐漸改用機(jī)械化操作，由此，如果想在煤礦開采時更加安全，應(yīng)制定相關(guān)的保障措施，安全技術(shù)進(jìn)一步提升是必要的，運(yùn)用高科技安全技術(shù)，減少以往技術(shù)缺陷，確保技術(shù)先進(jìn)可靠。另外，應(yīng)加大先進(jìn)設(shè)備的投入，加大科研資金投入，這樣才能進(jìn)一步改進(jìn)煤礦裝備。

第二，在安全輔助方面。在礦業(yè)公司應(yīng)專門設(shè)立一個救援隊伍，用于工作時救援工作，從而能夠及時的救助危險中的員工，保障他們生命安全。

第三，獎懲制度的設(shè)立。在煤礦工作中排查安全方面不規(guī)范員工，違背安全規(guī)章，違背安全操作的員工都給予一定的懲罰，對于安全方面做得好的員工應(yīng)能給予獎勵。

2.3 完善安全監(jiān)管機(jī)制

安全監(jiān)察部門應(yīng)明確劃分監(jiān)察職責(zé)，將以前工作職能重疊的地方給予重新整治，進(jìn)一步落實監(jiān)察工作。在監(jiān)管人員的專業(yè)技能方面，為確保安全監(jiān)管技術(shù)順利進(jìn)行，應(yīng)定期給予監(jiān)管人員技能培訓(xùn)，組建更專業(yè)監(jiān)察隊伍。煤炭行業(yè)有著屬性不同的特點，監(jiān)管制度也應(yīng)隨著屬性不同給予不同的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對煤炭行業(yè)的監(jiān)管力度，及時發(fā)布違反安全生產(chǎn)的企業(yè)。在一線員工提取的建議方面，相關(guān)管理部門應(yīng)給予一定重視，及時與他們溝通，以此來激發(fā)員工積極性，讓每一位煤礦員工都參與到安全生產(chǎn)中來。

2.4 政府應(yīng)設(shè)立傾斜政策

煤礦專業(yè)技術(shù)人才在煤礦安全生產(chǎn)管理中起著關(guān)鍵作用，我國政府應(yīng)采取相應(yīng)的政策，來解決煤礦技術(shù)人才缺乏的現(xiàn)象。

一，政府給予煤礦行業(yè)院校優(yōu)秀人才獎金支助，對煤礦院校給予經(jīng)濟(jì)支持，幫助院校引入先進(jìn)設(shè)備，以此促進(jìn)煤礦專業(yè)人才的培養(yǎng)。

二，政府建立具體規(guī)定，抓好煤礦安全監(jiān)管，抓好煤礦整頓工作，如有隱患應(yīng)及時整改，減少損失，以此進(jìn)一步協(xié)調(diào)地方經(jīng)濟(jì)。

3 結(jié)語

綜上所述，煤礦安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，因煤礦行業(yè)多采用地下作業(yè)，如果安全措施沒做好將會引起人員安全隱患。由此，應(yīng)針對煤礦安全生產(chǎn)面臨的問題，及時給予相應(yīng)的解決措施。

[1] 靳德寶.煤礦安全生產(chǎn)管理原則及其方法探討[J].山東煤炭科技,2017,02:174-176.