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人才云

2017-03-03 11:41:55
作文周刊(高考版) 2016年33期

“云計算”時代,我們不用隨身攜帶移動硬盤和U盤等存儲設(shè)備,把文件直接存儲在云空間就可以隨時隨地訪問和下載了。

云計算的發(fā)展見證了云技術(shù)中“人才因素”的引入,由此導(dǎo)致了“人才云”的誕生。“人才云”指的是臨時雇傭獨(dú)立的個人在短時間內(nèi)遠(yuǎn)程完成的任務(wù)和項目。由此,“人才云”讓公司等商業(yè)機(jī)構(gòu)能夠按照需求迅速并有效地建立起項目團(tuán)隊。“人才云”背后的理念是,讓員工所在地彼此獨(dú)立,使工作虛擬化成為可能。“人才服務(wù)”的受歡迎程度正在逐步上升,因為這樣的服務(wù)益處多多:提高商業(yè)運(yùn)作靈活度、成本效益顯著、能夠隨時找到各類人才、便于尋找擁有某項專業(yè)技能的團(tuán)隊、員工不再與某個設(shè)備或者工作地點(diǎn)綁定、項目外包之外的另一個有益選擇、為失業(yè)率下降做貢獻(xiàn)、促進(jìn)知識交流與合作、工作成果的質(zhì)量提升、人與人之間的溝通更便捷、不會出現(xiàn)技能人才短缺。

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