建筑工程質(zhì)量檢測中存在的問題與建議

龔 勇 畢 丹

襄陽市三方緣建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司（441000）

建筑工程質(zhì)量檢測中存在的問題與建議

龔 勇 畢 丹

襄陽市三方緣建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司（441000）

建筑工程質(zhì)量檢測在整個建筑施工中是一項尤為重要的工作，其與城市居民的生活質(zhì)量、安全健康等有著很大關(guān)系。確保城市建設(shè)工程質(zhì)量，通過持續(xù)完善的質(zhì)量檢測技術(shù)來妥善解決建設(shè)工程項目中各項問題，進(jìn)而從整體上提高我國建筑工程質(zhì)量檢測效果。基于此，這里淺談了建筑工程質(zhì)量檢測中的問題，并提出了解決這些問題的建議，希望可以給有關(guān)行業(yè)提供一定借鑒。

建筑工程；質(zhì)量檢測；問題；建議

隨著我國現(xiàn)代建筑工程規(guī)模擴(kuò)大，涉及影響建筑工程質(zhì)量的因素增多，這也就加大了監(jiān)督管理建筑施工質(zhì)量的難度。為了確保順利開展建筑工程，并保證可以高質(zhì)量完成建筑施工，就需要對每項工程實施質(zhì)量檢測管理。唯有確保每項工程的施工質(zhì)量，才能提高整體建筑施工質(zhì)量水平。

1 建筑工程質(zhì)量檢查過程中的問題

1.1 檢測市場混亂

盡管我國政府頒布了有關(guān)檢測建筑工程質(zhì)量行業(yè)的法律法規(guī)，但對建筑工程質(zhì)量檢測實施全面開放政策以及建筑工程質(zhì)量檢測越發(fā)市場化，造成了建筑工程質(zhì)量檢測市場局面十分混亂。

1.2 檢測單位脫離不徹底

雖然很多檢測單位脫離了政府的掌管，但只是名義上的脫離，在經(jīng)濟(jì)往來以及行政管理上還是不獨(dú)立的。所以，獨(dú)立運(yùn)作的檢測機(jī)構(gòu)怎樣才能更好地發(fā)展和生存還需要深入探討。

1.3 工作人員普遍素養(yǎng)低

當(dāng)前檢測行業(yè)主要采用見證取樣原則。但是不僅施工現(xiàn)場的見證工作人員缺乏資格，而且很多工作者都不了解樣品知識，很難保證樣品的真實性，所獲得的數(shù)據(jù)嚴(yán)重不符合實際情況。

1.4 工程質(zhì)量責(zé)任追究制度不完善

就當(dāng)前具體情況而言，建設(shè)部與各地建設(shè)主管部門都頒布了一系列的措施與文件，對質(zhì)量檢測行為進(jìn)行了規(guī)范，明確規(guī)定了檢測機(jī)構(gòu)需要承擔(dān)的責(zé)任，以確保工程質(zhì)量檢測的公正性以及合理性。但是，配套的責(zé)任追究制服還存在不完善的地方。

2 優(yōu)化建筑工程質(zhì)量檢測的建議

2.1 建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理單位、建設(shè)企業(yè)與施工企業(yè)互相配合

建筑工程質(zhì)量檢測牽涉很多方面，包括所有的建設(shè)項目工程施工環(huán)節(jié)與過程。因為建設(shè)項目工程需要很多施工主體參與，所以建設(shè)質(zhì)量的確保需要各方施工主體共同管理，共同解決在施工建設(shè)中的不合理施工操作導(dǎo)致的問題，構(gòu)建完善的工程項目質(zhì)量檢測制度并將其落實，來確保工程質(zhì)量建設(shè)工作順利進(jìn)行。同時，在人力資源管理、施工技術(shù)管理以及組織管理等方面強(qiáng)化質(zhì)量檢測，提高有關(guān)管理工作人員的技術(shù)以及專業(yè)水準(zhǔn)，落實權(quán)責(zé)以避免權(quán)責(zé)不清。

2.2 提高建筑工程領(lǐng)導(dǎo)對工程質(zhì)量檢測的重視程度

作為建筑工程的領(lǐng)導(dǎo)者，其決定影響著工程施工的各方面工作，同時領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)素養(yǎng)高低也影響著工程是否能夠保質(zhì)保量完成。而在建筑企業(yè)中，各領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管是一項重要問題。領(lǐng)導(dǎo)作為整個企業(yè)中最高領(lǐng)導(dǎo)人，他們的決定關(guān)系著基層施工工作的方方面面，他們的領(lǐng)導(dǎo)方案影響著整個企業(yè)發(fā)展趨勢。所以，如果領(lǐng)導(dǎo)重視質(zhì)量檢測這項工作，就能夠順利進(jìn)行各項工作。由此可見，應(yīng)強(qiáng)化建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作能力與工作素養(yǎng)并加大其互相監(jiān)督力度，使他們真正意識到質(zhì)量檢測工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，推動企業(yè)更好地發(fā)展。

2.3 提升檢測建設(shè)項目工程質(zhì)量技術(shù)水平

建筑領(lǐng)域中的工程質(zhì)量檢測需要一定的技術(shù)支撐，這樣才能達(dá)到控制建筑質(zhì)量的預(yù)期目的。在檢測建筑主體結(jié)構(gòu)中，傳統(tǒng)的檢測技術(shù)過于落后；在檢測混凝土強(qiáng)度、檢測鋼筋配置參數(shù)中，始終不能有效檢測主要因素，并且檢測中因為技術(shù)較低也影響了檢測結(jié)果的可靠性與可行性。所以，提高建設(shè)項目工程質(zhì)量檢測技術(shù)水平，既能夠保證檢測數(shù)據(jù)的合理性與準(zhǔn)確性，也能夠降低對建筑主體的破壞度。

2.4 構(gòu)建工程質(zhì)量檢測管理的科學(xué)機(jī)制

為了確保建筑工程項目質(zhì)量達(dá)到具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，各大建設(shè)單位以及監(jiān)管企業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格履行自身責(zé)任。對于具體問題具體分析，建設(shè)企業(yè)應(yīng)主動檢測施工中的工程質(zhì)量，推行負(fù)責(zé)人管理制度，大力監(jiān)督違反規(guī)定的施工行為。同時，還需要定期或者不定期培訓(xùn)技術(shù)管理人員，不斷提高技術(shù)管理人員的工作能力和素質(zhì)素養(yǎng)。另外，建筑施工企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建完善的獎懲制度，對于工作中表現(xiàn)優(yōu)異的施工人員，及時給予獎勵，獎勵形式包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵并以物質(zhì)獎勵為主，進(jìn)而提高管理技術(shù)人員工作的積極性，保持建筑企業(yè)良好的工作氛圍，從而確保有關(guān)人員可以在這樣的企業(yè)氛圍下更加努力工作，為建筑企業(yè)帶來更多經(jīng)濟(jì)效益。

3 結(jié)語

在我國建筑業(yè)快速發(fā)展的背景下，建設(shè)工程項目質(zhì)量廣受人們關(guān)注和重視。相關(guān)單位與工作者應(yīng)看到我國建設(shè)工程質(zhì)量檢測中存在的問題，加強(qiáng)對原材料購買和使用的監(jiān)督和管理。建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理單位、施工企業(yè)、建設(shè)企業(yè)等多方主體共同配合協(xié)作，從整體上提高建設(shè)項目工程質(zhì)量檢測技術(shù)水平，唯有如此才能真正提高我國建設(shè)工程施工質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

[1]陳曉展.工程檢測中存在的問題及解決對策分析[J].科技經(jīng)濟(jì)市場,2014(2):81-82.

[2]楊茂政.對建筑工程質(zhì)量檢測的研究[J].現(xiàn)代裝飾(理論),2013(1):70.