草水
7年護理
在太原一所三甲醫院消化科病房,護工深鋼(化名)在照顧病人。47歲的深鋼家在長治,經同鄉介紹,來太原干起了護工,一干就是7年。
24小時在病房
護工的工作就是照顧病人,全天24小時待在病房,和病人吃、住在一起。“這些病人大多生活不能自理,有的進食靠插胃管輸營養液,有的大小便要人幫助,還有的連話都不能說,需要護工判斷。我們每天只能睡一兩個小時,真的很耗人。”說起工作,深鋼認真中透著疲憊勁兒。
月入5000多元
這份工作雖然辛苦,但由于收入還不錯,從業者不少。深鋼把妻子接來一起干。“按現在行情,每天工資170元到180元,連干一星期,就有1000多元收入;連干一個月,能掙5000多元,比在家種地強!”他說。
家屬多給20塊錢
10多年前,甘肅的艾小東在北京干上了護工。“雇主每天給護工派遣公司60元,公司給我們50元。我護理的第一個病人是80多歲的癌癥晚期患者,看我不嫌臟不怕苦,老人的大女兒悄悄給我每天多加20塊錢。”
日工資180元
幾年前,艾小東脫離了公司,單獨干,工錢也從每天60元漲到如今的180元。“我照顧過的病人和家屬對我都有好感,時不時給我發些獎金或買件衣物。”她說,“我算了一下,平均每月能有小6000塊錢的進項呢!”
4年沒回家過春節
在沈陽,來自朝陽市的張芳在解放軍第202醫院做護工已經6年。今年春節,她沒能回家過年。她已經4年沒能回家過年了,“我現在護理的病人是腦中風,老伴兒身體不好,兒子又在外國,我離不開。”她說。
45名護工入會
去年6月12日,遼寧省首家護工工會在沈陽成立。當天,沈陽市骨科醫院農民工護工工會舉行會員入會儀式,首批45名農民工護工加入了工會大家庭。同日,這家醫院還舉行了“沈陽市農民工定點醫院掛牌儀式”。
12個床位有1名護工
“按國際慣例,每3位病人需配備1名護理員,惠州市3家醫院平均12個床位對應1名護工,護工數量遠遠不足。”國家統計局調查顯示。目前護工行業沒有從業資格方面的政策限制,護工人員中,95%屬小學和初中文化水平,80%接受過公司的培訓,僅有10%接受過護理專業培訓。
本地人只占2.5%
目前惠州的護工97.5%來自外市和外省,僅有2.5%為本地人。他們中的57.5%來自中介或家政公司的介紹。由于沒有相關法規給護工定位,也沒持證上崗的要求,中介機構僅限于介紹工作,收取一定管理費,并未建立規范的勞動用工合同關系。另外32.5%由自己或親戚朋友與雇主聯系,作為白衣天使的補充,護工這個“第二天使”,多沒有隸屬的公司。
20%挺郁悶
同一調查顯示,在護工那里,55%的受訪者認為,工作時間太長是從事護工的最大困難,20%的護工認為這行“收入低、旁人不理解”。工