如何組織開好基層黨建述職評議會

江組微

組織開好基層黨建述職評議會需要注意三方面問題：

要會前把關，不能主次不分失重點

主持基層黨建述職會議一般應為黨委書記，在召開會議前應該認真籌備會議相關材料、后勤保障、人員分配、通訊保障、宣傳報道等方面的會務準備工作。黨建工作涵蓋范圍廣泛，要處理好黨建與發展的關系，切實將抓黨建工作與民生發展“同頻共振”，不可脫離發展談黨建工作，這樣會很“空洞”；也不可脫離黨建工作談發展，這樣會喪失黨組織的戰斗堡壘作用，所以兩者都要硬；自查問題不可過少，禁忌不疼不癢、浮于表面，與會的述職人員應充分認識到自身抓黨建工作的短板，不能只談成績不談問題，用成績掩蓋問題，搞“掩耳盜鈴”之事，自欺欺人，不利于基層組織建設的長遠發展；提出的整改措施要具有明確性、針對性、實踐性，不能脫離存在的問題抓整改，整改措施不能泛化，要“一對一”列出整改措施，整改措施不一定要立竿見影，但應長久、持續，著力防止已解決的問題再次反彈；對未來的規劃要翔實、具體，不能紙上談兵。

要會間把控，不能蜻蜓點水走過場

開會期間，應全面掌控好會議推進議程。按照“開場點題（明確召開會議的目的和意義、上級黨委同志蒞臨會議指導、介紹自然情況及會議程序等）、述職人員現場述職、黨委書記專項點評、黨員現場提問、述職人員答復，下一位述職人員現場述職、黨委專項點評、黨員現場提問、述職人員答復，循環往復，直至全部述職完畢；然后，由上級黨委指派的同志進行點評；最后，黨委書記進行總結落實會議精神并由黨員群眾現場測評”的程序推進黨建述職評議會議。在黨員現場提問環節，要做好引導，不能隨便提問，熟語有云，“無規矩不成方圓”，要舉手示意，得到黨委書記允許后方可隨機提問。針對現場提問者，參加述職人員要給予明確答復。準確把控好述職人員的述職頻率，認真傾聽述職人員的專項述職，為專項精準點評做好準備。專項點評時應一針見血，不能簡單地隔靴搔癢、不倫不類。對下年度抓好黨建工作提出的明確要求要具有方向性、指引性，不能“高屋建瓴、不著邊際”。在民主評議環節后，及時收回民主評議票，做好數據統計，并為上級黨委參會同志預留出總體點評時間，切實分析研判上級黨委的指示精神，以此來指導本級以下的基層黨建工作，以上率下，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

要會后總結，不能大雨過后地皮干

會后應及時指派專人統計好民主測評票，按照民主測評票統計情況和述職踐諾情況及日常抓黨建工作表現情況，進行綜合計算并排名。要利用好督查部門職能，抓好貫徹執行，認真對照上級標準抓自身整改，讓上級黨委的指示精神入腦入心，成為“風向標”，切實擔負起黨（工）委主體責任，切實激活黨組織游離的“紅細胞”，切實調動每一個“紅細胞”（黨員）的積極性，全身心投入基層組織建設，防止掣肘基層組織建設的問題長期存在。